Лесен начин за създаване на организационна структура на Burger King

Когато става дума за вериги за бързо хранене, един от бизнесите, за които може би се сещате, е Burger King. Този бизнес е и един от най-популярните ресторанти за хранене на място, който може да предложи достъпни храни и напитки. Компанията работи по добре разработена организационна структура, която поддържа нейните операции по целия свят. Тя също така следва йерархична структура за ефективно управление на всички свои франчайзи. Структурата ѝ е разделена на корпоративно ръководство, франчайз операции, регионални подразделения и други. Сега може би си мислите дали създаването на организационна структура е предизвикателство. Ако е така, ние сме тук, за да ви помогнем. Този урок ще ви покаже най-добрия и най-ефективен метод за създаване на ангажираща... Организационна структура на Бъргър КингЩе откриете и полезен шаблон и неговите разлики от структурите на други бизнеси. Прочетете тази публикация и научете повече по темата.

• Част 1. Шаблон за организационна структура на Burger King
• Част 2. Как да създадете шаблон за организационна структура на Burger King
• Част 3. Разлики между организационната структура на Burger King и KFC

Част 1. Шаблон за организационна структура на Burger King

Кликнете тук за пълния шаблон на организационната структура на Burger King.

Както можете да видите в този шаблон, има разнообразна информация, която можете да получите, от нейния основател или изпълнителен директор до дейността на компанията. Можете също така да откриете множество важни фигури с различни роли и отговорности. Включени са и работните процеси на компанията, за да се гарантира последователност и ефективност във всеки франчайз. Вижте информацията по-долу, ако искате да научите предимствата на организационната структура на бизнеса.

Стандартизира операциите във франчайзите - Компанията управлява хиляди локации по целия свят чрез франчайзинг. Наличието на добре структуриран шаблон може да гарантира, че всеки франчайз следва една и съща йерархия, линия на отчитане и роли.

Повишава производителността и ефективността - Ясният шаблон елиминира объркването по отношение на ролите, рационализира работните процеси и намалява съкращенията. Чрез дефиниране на отделите, ръководството, лидерството, веригата за доставки, франчайзополучателите и служителите ще разберат своите отговорности, което ще доведе до по-добра производителност.

Улеснява по-доброто вземане на решения - С дефинирани роли, решенията ще станат по-очевидни. Това може да предотврати грешки/проблеми и да гарантира, че финансовите, оперативните и стратегическите решения се вземат с подходящи мерки.

Част 2. Как да създадете шаблон за организационна структура на Burger King

Наличието на шаблон за организационната структура на Burger King е от съществено значение. Той може да ви помогне да добавите цялата информация по-лесно и бързо. Ако искате да създадете ангажиращ шаблон за компанията, трябва да имате отличен инструмент. В такъв случай бихме искали да ви представим МинНаКарта. Този инструмент за създаване на визуални презентации може да ви помогне да създадете впечатляващ шаблон с лесен процес. Той дори може да предостави различни елементи, от които се нуждаете. Можете да използвате прости и усъвършенствани форми, свързващи линии, стилове на шрифтове, размери, цветове и стрелки. Нещо повече, можете да създадете привлекателен резултат с помощта на функцията „Тема“. Тази функция може да направи вашата организационна структура цветна и уникална.

Освен това, можете да споделяте работата си с други потребители, което е идеално за сътрудничество. Можете да запазите крайния резултат в различни формати, като SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG и други. Ако искате да научите повече за възможностите на MindOnMap, вижте информацията по-долу.

Приятни функции

● Инструментът може да предложи функцията си за автоматично запазване, за да запазва всяка промяна автоматично

● Може да предлага различни шаблони за по-бърз процес на създаване.

● Потребителският интерфейс на инструмента е изчерпателен и перфектен за всички потребители.

● Функцията за сътрудничество на инструмента е налична.

● Офлайн версията му е достъпна за Windows и Mac.

Можете също да използвате подробните методи, за да получите достатъчно информация за създаването на подробната организационна структура/схема на Burger King.

Преди всичко, трябва да имате достъп MindOnMap във вашия браузър. След това създайте акаунт, за да започнете процеса. Можете също да натиснете бутоните по-долу, за да получите офлайн версията на инструмента.

Ако искате да започнете процеса, използвайки онлайн версията на инструмента, щракнете върху Създаване онлайн бутон. Можете да продължите към следващия процес, когато се появи друга уеб страница.

След това щракнете върху Следващия бутон в лявата част на уеб страницата. След това използвайте и щракнете върху функцията Блок-схема, за да стартирате основния процес.

Сега можете да създадете шаблона. Можете да използвате Общ раздел, за да получите всички необходими фигури. Можете също да щракнете двукратно с левия бутон върху фигурата, за да вмъкнете текста вътре в нея.

Отидете в горния интерфейс и натиснете Цвят на запълване опция за добавяне на цветове към формите. Използвайте опцията „Цвят на шрифта“, за да добавите цвят към текста си.

Когато създадете шаблона, можете да продължите с процеса на запазване. Щракнете върху Запазване бутон, за да запазите шаблона в акаунта си в MindOnMap. За да го запазите на устройството си, използвайте бутона Експортиране и изберете желания изходен формат.

С този метод можете ефективно да създадете шаблона, от който се нуждаете за организационната структура на Burger King. Освен това, няма съмнение, че процедурата е подходяща за всеки, тъй като е лесна за следване и бърза за завършване. Нещо повече, можете да разчитате на MindOnMap, когато създавате различни визуални презентации. Можете да го използвате като свой... създател на времева линия , създател на родословно дърво, създател на планове и други.

Част 3. Разлики между организационната структура на Burger King и KFC

Ако се интересувате от разликите между организационната структура на Burger King и KFC, вижте информацията по-долу.

Собственост и структура на компанията

Burger King е една от трите популярни и основни марки в рамките на децентрализирания модел на управление на RBI. От друга страна, KFC е част от Yum Brands, която поддържа централизиран подход към управлението си.

Франчайзингов модел и контрол

Burger King е франчайз на 99%, който се счита за една от веригите за бързо хранене с най-високи цени. Компанията е фокусирана и върху стратегията за марката, докато франчайзополучателите управляват операциите. KFC се фокусира върху по-голямо корпоративно участие в пазарните стратегии.

Структура на корпоративното ръководство

Структурата на Burger King има по-плоска организационна йерархия. Тя съдържа по-малко слоеве между корпорацията и франчайзополучателите. Що се отнася до KFC, корпоративната йерархия е по-традиционна. Тя също така има по-ясна верига на командване, а линиите на докладване са по-структурирани.

Като окончателна оценка за организационната структура на компанията, и двете имат фантастичен подход. Burger King се отличава на зрял пазар, където локалната адаптация е локална. От друга страна, структурният подход на KFC се представя по-добре на пазара, който изисква строг контрол на качеството. По този начин и двете структури са идеални, за да направят компанията успешна и добре дефинирана.