Exemples d'organigrames: descripció i guia ràpida el 2025

Un organigrama és una de les eines visuals més potents i ideals per a l'estructura d'una empresa. Pot il·lustrar les responsabilitats, les relacions i els rols de l'empresa. Tant si esteu començant un negoci com si ja formeu part d'una gran corporació, tenir un organigrama excel·lent i ben estructurat pot proporcionar nombrosos beneficis. Pot millorar la comunicació, optimitzar els fluxos de treball i garantir la claredat en la presa de decisions. Si no teniu coneixements previs sobre un organigrama, podeu visitar aquest lloc web per obtenir més informació. Som aquí per proporcionar-vos diverses... Exemples d'organigramesTambé proporcionarem la seva descripció detallada per a més detalls. Després d'això, us ensenyarem com crear el millor organigrama utilitzant un creador de gràfics fiable. Amb això, llegim tot el que hi ha en aquesta publicació i aprenguem més sobre el tema.

• Part 1. Què és un organigrama?
• Part 2. 8 exemples d'organigrama
• Part 3. Com crear el millor organigrama

Part 1. Què és un organigrama?

An organigrama, conegut com a organigrama, és un diagrama visual que descriu l'estructura d'una empresa. També mostra la jerarquia de rols, departaments i relacions jeràrquiques. Aquest tipus de diagrama serveix com a full de ruta per als empleats, ajudant-los a entendre la seva posició dins de l'organització o una empresa, a qui reporten i com s'interconnecten els diferents equips. Els organigrames s'utilitzen habitualment en empreses, organitzacions sense ànim de lucre, institucions educatives i agències governamentals. Un dels seus principals propòsits és millorar la transparència, optimitzar la comunicació i millorar l'eficiència operativa.

Beneficis d'un organigrama

Un organigrama (organigrama) no és només una representació visual. Pot oferir diversos beneficis a una determinada empresa o organització. Per obtenir informació sobre els seus beneficis, podeu revisar la informació següent.

Millora la claredat

Si ja heu vist un organigrama, podeu veure clarament diversos rols, connexions, línies jeràrquiques, responsabilitats i altra informació. Amb aquest tipus de representació visual, podeu veure que és millor que un resultat escrit. Us ajuda a prevenir la mala comunicació i els conflictes laborals.

Millora la presa de decisions

Amb un organigrama ben dissenyat, els superiors poden identificar ràpidament els responsables de la presa de decisions i optimitzar els fluxos de treball. A més, pot establir la responsabilitat mostrant qui supervisa funcions específiques. És ideal per garantir que totes les tasques es facin un seguiment i es deleguin correctament.

Enfortir la col·laboració i la comunicació

Si els empleats de l'empresa tenen una comprensió clara de com s'interconnecten els departaments, la col·laboració interfuncional millora. L'equip de l'organització pot identificar fàcilment els punts de contacte, cosa que pot conduir a una innovació i execució efectives del projecte.

Part 2. 8 exemples d'organigrama

En aquesta secció, presentarem diversos exemples d'organigrames d'empresa. Amb això, podeu obtenir més informació sobre com s'utilitzen adequadament.

1. Estructura organitzativa basada en equips

En aquest exemple, veureu tots els membres d'una determinada organització. El seu propòsit principal és veure tots els membres amb els seus rols assignats. En aquest exemple, també podeu adjuntar alguna de les seves dades, com ara preferències d'anime, edat, càrrec i altres detalls rellevants. La millor part aquí és que us pot guiar i ajudar-vos a aprendre més sobre la jerarquia de l'organització.

2. Organigrama intel·ligent vertical

Un altre exemple d'organigrama d'empresa que podeu veure és l'organigrama vertical. Aquest tipus de diagrama és perfecte per a petites empreses. Il·lustra la cadena de comandament i les relacions jeràrquiques de dalt a baix. A més, el diagrama comença amb el CEO o president, que és el més important per a l'organització o empresa. La part bona d'aquest exemple és que el diagrama és colorit i senzill, cosa que el fa complet per a tots els espectadors.

3. Organigrama vertical modern

Si busqueu un organigrama modern, podeu consultar aquest exemple. En aquesta part, trobareu tota la informació relativa al càrrec de cada empleat i altres figures clau, cosa que el converteix en un exemple excepcional. estructura organitzativa jeràrquicaFins i tot podeu personalitzar aquest gràfic i adjuntar-hi qualsevol dada addicional necessària, com ara informació de contacte. Amb aquest exemple organitzatiu, podeu entendre-ho tot fàcilment, ja que la representació visual és ordenada, ben dissenyada i senzilla.

4. Organigrama horitzontal simple

Si hi ha un organigrama vertical, n'hi ha un d'horitzontal. Aquest tipus de diagrama mostra la informació organitzada en una estructura d'esquerra a dreta. En aquest exemple, veureu tots els càrrecs importants d'una empresa. Amb això, tot el que heu de fer és adjuntar totes les dades necessàries. Així doncs, després de veure aquest exemple, podeu veure que crear un organigrama no és només de dalt a baix. Sempre que pugueu entendre l'estructura, podeu crear el diagrama tant com vulgueu.

5. Organigrama de Starbucks

Busques un exemple de gràfic d'una empresa coneguda? Aleshores, pots consultar això. Organigrama de StarbucksCom es mostra en aquest gràfic, tots els membres clau de l'empresa hi estan representats, incloent-hi el CEO, els directors, els gerents i altre personal de màrqueting. Amb aquest exemple, podeu veure totes les persones que han contribuït a l'èxit i la popularitat de l'empresa. La part bona és que, fins i tot si l'empresa té èxit, encara podeu veure la simplicitat del seu gràfic, cosa que el fa complet i atractiu.

6. Organigrama matricial

Busques un exemple d'organigrama complicat? Aleshores, consulta l'organigrama matricial. Aquest organigrama és una estructura híbrida que combina elements d'informes funcionals i basats en projectes. A diferència dels diagrames jeràrquics tradicionals, els empleats d'una organització matricial solen reportar a diversos superiors. Aquesta estructura és habitual en indústries com l'enginyeria, la salut, la consultoria i la tecnologia, on la col·laboració interfuncional és essencial.

7. Organigrama de lideratge

Un organigrama de lideratge ben dissenyat proporciona una representació visual clara de les relacions jeràrquiques i els nivells d'autoritat dins de l'equip executiu d'una organització. La cartografia d'aquests rols clau ajuda el personal a identificar ràpidament els responsables de la presa de decisions i a comprendre els canals adequats per a les aprovacions o la resolució de problemes. Aquesta transparència en l'estructura de lideratge promou la responsabilitat, garantint que tots els membres de l'equip segueixin la cadena de comandament establerta i mantinguin l'alineació organitzativa.

8. Organigrama funcional

Els organigrames funcionals són un model jeràrquic que organitza els empleats en funció dels seus rols especialitzats i àrees d'expertesa. Igual que les estructures tradicionals de dalt a baix, l'autoritat flueix des de l'alta direcció fins a la direcció intermèdia i els col·laboradors individuals. Els departaments operen com a unitats independents, cosa que permet als equips funcionar i operar de manera eficient dins dels seus dominis especialitzats. Aquesta estructura ben dissenyada promou l'expertesa centrada i la claredat operativa, cosa que la fa perfecta per a entitats grans i establertes com ara corporacions multinacionals, agències governamentals i institucions estructurades com ara organitzacions religioses.

Part 3. Com crear el millor organigrama

Després de veure tots els exemples d'organigrames d'empreses, ara és possible que tingueu una idea suficient del tipus d'estructura que voleu. Amb això, l'únic problema aquí és quina eina utilitzar per crear un organigrama atractiu. Per tant, si busqueu un creador d'organigrames excel·lent, seria recomanable utilitzar MindOnMapAmb l'ajuda d'aquesta eina, podeu crear de manera eficaç i instantània la representació visual que desitgeu. La millor part és que podeu accedir a diverses plantilles, cosa que la fa ideal per a tots els usuaris. A més, la interfície d'usuari d'aquesta eina és senzilla. Pot oferir totes les funcions que necessiteu, sense cap dificultat.

A més, podeu adjuntar diversos elements quan creeu un gràfic des de zero. Podeu accedir a formes bàsiques i avançades, línies, fletxes, solars i molt més. A més, MindOnMap ofereix una funció de desament automàtic. Aquesta funció us permet desar automàticament tots els canvis realitzats durant el procés de creació. Gràcies a aquesta funció, no tindreu cap problema de pèrdua d'informació. També podeu desar l'organigrama final de moltes maneres. El podeu guardar al vostre compte de MindOnMap o desar-lo a l'escriptori.

Característiques agradables

• L'eina pot oferir un procés de creació de gràfics fluid.

• Pot desar l'organigrama final en formats PDF, JPG, PNG, SVG i DOC.

• La funció de col·laboració està disponible, perfecta per a la pluja d'idees.

• Pot oferir plantilles ja fetes per simplificar el procés.

• L'eina pot oferir versions tant fora de línia com en línia.

Per començar a aprendre el mètode senzill per crear un organigrama, seguiu els passos següents.

Feu clic aquí per veure l'organigrama detallat.

Amb aquest procediment, podeu crear perfectament el millor organigrama al vostre ordinador. Fins i tot pot oferir diverses plantilles, cosa que el fa adequat per a tots els principiants. Per tant, si voleu crear una representació visual sorprenent, comenceu a utilitzar aquesta eina.