Kuidas KFC organisatsioonilist struktuuri koheselt luua

Hästi määratletud organisatsioonilise struktuuri loomine on iga kiirtoiduketi, sealhulgas Kentucky Fried Chickeni, tuntud ka kui KFC, edu saavutamiseks hädavajalik. Tugev organisatsiooniline struktuur tagab selged rollid, sujuva suhtluse kõigil tasanditel ja tõhusa tegevuse alates ettevõtte juhtkonnast kuni restorani töötajateni. See artikkel annab teile peamised juhised kaasahaarava organisatsiooni loomiseks. KFC organisatsiooniline struktuurSelle abil saate täieliku ülevaate parimatest meetoditest suurepäraste visuaalsete esitluste jaoks. Samuti uurite KFC ja McDonald'si organisatsioonilise struktuuri erinevusi. Lisateabe saamiseks lugege kõike sellest juhendist.

• 1. osa. KFC vs. McDonald'si organisatsiooniline struktuur
• 2. osa. KFC organisatsioonilise struktuuri mall
• 3. osa. Kuidas luua KFC organisatsioonistruktuuri malli

1. osa. KFC vs. McDonald'si organisatsiooniline struktuur

KFC (Kentucky Fried Chicken) ja McDonald's on globaalsed kiirtoiduketid. Erinevad organisatsioonilised struktuurid mõjutavad aga nende efektiivsust, tegevust ja kasvu. Igal ettevõttel on tugevus, mis sõltub turukontrollist, ärieesmärkidest ja frantsiisijuhtimisest. Kui soovite nende organisatsioonilise struktuuri erinevuste kohta rohkem teada saada, vaadake kogu allolevat teavet.

1. Omandi- ja frantsiisimudel

KFC on detsentraliseeritud ja piirkondlike kohandustega. Frantsiisidel on paindlikum kohandada erinevaid menüüsid kohalikele maitsetele. McDonald's seevastu on tugevalt tsentraliseeritud ja kindla korporatiivse kontrolli all. Selle korporatsioonid säilitavad brändingu, tarneahela ja tegevuse osas range standardiseerimise. Seega on McDonald's brändi järjepidevuse osas parem. Samal ajal on KFC parim kohalikele turgudele kohanemiseks.

2. Otsuste tegemine ja hierarhia

McDonald'si organisatsioonilise struktuuri osas liiguvad otsused peakontoritest piirkondlikesse kontoritesse ja frantsiisid järgnevad. Samuti võivad kohandused ja muudatused mitmekihilise heakskiidu tõttu olla aeglased. KFC on otsuste tegemisel võimsam. Nad suudavad kiiremini reageerida kohalikele trendidele, näiteks taimse praetud kana turuletoomisele konkreetsel turul.

3. Tarneahel ja kulutõhusus

Tarneahela ja kulutõhususe osas on McDonald's parem. See on tingitud ettevõtte suurest optimeerimisest. Järjepidevuse tagamiseks kasutavad nad spetsiaalset tarnijat. KFC tarneahel on piirkonniti erinev. See võib mõnel turul kaasa tuua kõrgemad kulud.

2. osa. KFC organisatsioonilise struktuuri mall

Kui soovite näha KFC täielikku organisatsioonilist struktuuri, peate liikuma selle jaotisega. Oleme siin, et pakkuda teile parimat malli, mida saate kasutada. Samuti saate lisateavet KFC tegevuse, rollide ja muu kohta.

KFC organisatsioonilise struktuuri üksikasjaliku malli nägemiseks klõpsake siin.

Selle malli abil saate paremini aru, kuidas ettevõte muutus hästi struktureerituks ja paremaks. Lisaks aitab see teil rohkem teada saada hierarhiasüsteemist, alates peadirektorist kuni erinevate rollideni, näiteks toitlustustöötaja, letiteenindaja, ettevalmistusmeeskonna liige, hooldustehnik ja palju muud. Näete ka mõningaid olulisi rolle, näiteks peadirektori asetäitja, üksuse juht ja vahetuse juht. Lõpuks, kui teil on mall, saate rohkem eeliseid, näiteks selge hierarhia, tõhusad toimingud, kohanemisvõime kohalike turgudega, frantsiisimise skaleeritavus ja palju muud.

3. osa. Kuidas luua KFC organisatsioonistruktuuri malli

Nagu me oleme arutanud, võite ettevõtte organisatsioonilise struktuuri jaoks ideaalse malli abil saada mitmeid häid asju. Kui olete malli loomisest huvitatud, oleme siin, et teid abistada. Parima soovitud tulemuse saavutamiseks soovime teile tutvustada... MindOnMap See visuaalse esitlustööriist sobib ideaalselt kaasahaarava malli loomiseks. Seda seetõttu, et see pakub teile kõiki parimaid saadaolevaid funktsioone. Saate kasutada arvukalt kujundeid, ühendusjooni, nooli, fondi stiile ja suurusi, värve ja palju muud. Värviliste väljundite loomiseks saate kasutada ka teemafunktsiooni. Lisaks on tööriista disain lihtne ja arusaadav ning kättesaadav ka mitteprofessionaalsetele kasutajatele.

Selle võimsamaks teeb koostööfunktsioon. See funktsioon võimaldab teil teiste kasutajatega koostööd teha, mistõttu on see ideaalne ajurünnakuteks ja rühmatööks. Samuti saate lõpliku organisatsioonistruktuuri alla laadida erinevates väljundvormingutes, näiteks SVG, PDF, DOCS, PNG, JPG jne. Seega, kui vajate parimat tööriista KFC organisatsioonistruktuuri tervikliku malli loomiseks, pääsete sellele kohe ligi.

Põnevad funktsioonid

● See võib pakkuda arvukalt elemente kaasahaarava visuaalse esitluse loomise protsessi jaoks.

● Tööriistal on automaatse salvestamise funktsioon, mis sobib ideaalselt teabe kadumise vältimiseks.

● Tööriist pakub kasutusvalmis malle.

● See pakub sujuvat ekspordi töötlemist.

● Koostööfunktsioon on saadaval.

KFC organisatsioonilise struktuuri malli loomiseks järgige lihtsalt alltoodud juhiseid.

Tööriista kasutamiseks peate looma oma MindOnMap konto. Konto loomise lihtsaks protseduuriks saate oma Gmaili ühendada või linkida.

Tööriista võrguühenduseta versioonile pääsete ligi, märkides nupu Tasuta allalaadimine.

Tööriista veebiversiooni kasutamiseks klõpsake nuppu Looge võrgus nuppu. Pärast seda suunab tööriist teid teisele veebilehele.

Pärast seda minge aadressile Uus jaotist ja kasutage vooskeem funktsiooni. Seejärel kuvab tööriist oma kasutajaliidese.

Alustage organisatsioonilise struktuuri loomist, navigeerides lehele Kindral jaotis. Saate kasutada kõiki vajalikke kujundeid. Teksti sisestamiseks tehke kujundil topeltklõps.

Kasutage ülaltoodud funktsioone Täide ja Fondi värv, et tekstile ja kujunditele värvi lisada.

Pärast malli loomist saate nüüd salvestamise juurde minna. Kasutage Ekspordi funktsioon malli arvutisse allalaadimiseks. Malli oma kontole salvestamiseks klõpsake nuppu Salvesta.

Kui soovite oma väljundit teiste kasutajatega jagada, saate kasutada jagamisvalikut. Kasutage antud linki ja hakake oma malli sujuvalt ja tõhusalt saatma.

See kasulik meetod võimaldab teil joonistada KFC jaoks parima organisatsioonilise struktuuri malli. MindOnMap pakub ka kõiki elemente ja funktsioone, mida vajate ülesande õigeaegseks täitmiseks. Tööriista teeb võimsamaks see, et see suudab automaatselt salvestada iga muudatuse teie väljundis vaid sekundiga. Lisaks sellele saate sellele tööriistale loota ka visuaalsemate esitluste loomiseks. Saate seda kasutada võrdlustabelite koostajana, Venni diagrammi loojana, ajajoone tegija , sugupuu looja ja palju muud.