One Piece Zoro sugupuu: Jälgige mõõgavõitleja juuri

Organisatsioonistruktuuri skeem kujutab visuaalselt organisatsiooni või ettevõtte hierarhiat. See näitab võtmerolle, osakondi, aruandlussuhteid ja palju muud. Eduka globaalse tehnoloogiaettevõtte, näiteks Inteli jaoks on täpse ja põhjaliku organisatsiooniskeemi koostamine oluline tegevuse sujuvamaks muutmiseks. See aitab parandada ka suhtlust, et tagada juhtimisrollide selgus. Kui soovite õppida, kuidas luua kaasahaaravat... Inteli organisatsioonistruktuuri skeem , peate külastama seda teejuhti. Anname teile kõige tõhusama protseduuri, mida saate kontrollida ja järgida erakordse visuaalse esituse loomiseks. Samuti saate teada ettevõtte iga funktsionaalse osakonna rolli. Arutelu kohta lisateabe saamiseks lugege seda postitust.

Inteli organisatsioonilise struktuuri skeem

1. osa. Milline näeb välja Inteli organisatsiooniline struktuur

Kui vaadata Inteli organisatsioonilist struktuuri, siis on näha mitmesuguseid ametikohti ja gruppe, alates tegevjuhist kuni ettevõtte liikmeteni. Samuti, nagu näete, on struktuur ülalt-alla suunatud, mis võimaldab teil näha ettevõtte hierarhilist süsteemi. Mõned olulised rollid, mida näete, on järgmised:

● Tegevjuhi korraldus

● Finantsjuht

● Tegevasepresident

● Ärijuht

● Tehnoloogiajuht

● Vanem asepresident ja palju muud.

Selle struktuuri abil saate täieliku ülevaate ettevõtte rollidest ja vastutusest selle kasvu ja edu saavutamiseks.

2. osa. Inteli organisatsioonistruktuuri mall

Kas soovite heita pilgu Inteli organisatsioonistruktuuri mallile? Vaadake seda jaotist ja vaadake selle visuaalset esitust. Samuti saate malli ja selle olulisuse lihtsa selgituse.

Inteli organisatsioonistruktuuri diagrammi pilt

Inteli täieliku organisatsioonilise struktuuri nägemiseks klõpsake siin.

Nagu sellelt mallilt näha, peegeldab Intel Corporationi hierarhiline organisatsiooniline struktuur ettevõtte laiaulatuslikku äritegevust ja globaalset haaret. See struktuur võimaldab organisatsiooni tõhusat koordineerimist, suhtlemist ja otsuste langetamist. Selle hierarhia tipus on Inteli tegevjuhtkond. Inteli strateegiate, operatsioonide juhtimise ja strateegilise ärifunktsioonide juhtimise väljatöötamine ja rakendamine on oluline. Mitmed osakonnad keskenduvad iga äriüksuse konkreetsetele ülesannetele või funktsioonidele. Mõned rollid on tootmine, müük, turundus, rahandus, personal ja palju muud. Nagu mallilt näha, on olemas mitmesuguseid osakondi ja ametikohti. Igal ametikohal on oma määratud vastutusalad, mis aitavad ettevõttel hästi toimida ja tegutseda. Seega on suurepärane ja põhjalik mall parim valik, kui soovite ettevõtte organisatsioonilise struktuuri kohta rohkem teada saada.

Inteli organisatsioonilise struktuuri olulisus

See võimaldab spetsialiseerumist ja keskendumist

Ettevõte tegutseb mitmes kõrgtehnoloogiasektoris, tehisintellektist kuni arvutiprotsessoriteni. Selle struktuur aitab äriüksusel oma valdkonnale spetsialiseeruda. See tagab põhjaliku asjatundlikkuse ja kiirema otsuste langetamise.

Parandab vastutust

Tänu ettevõtte selgelt määratletud struktuurile saab parandada vastutust. See lihtsustab ümberkorraldamist vajava osakonna jälgimist.

Parandada otsuste langetamist

See ülalt-alla suunatud hierarhiasüsteem tagab selge juhtimise tegevjuhist osakonnajuhtideni.

3. osa. Kuidas luua Inteli organisatsioonistruktuuri malli

Pärast Intel Corporationi organisatsioonistruktuuri malli nägemist on selge, et täpselt määratletud visuaalne esitus aitab paremini mõista ettevõtte toimimist. Selle abil saate MindOnMap ettevõtte malli loomiseks. Malli loomine on lihtne, kuna tööriist annab teile arusaadava kujunduse. Saate kasutada isegi erinevaid elemente, nagu kujundeid, värve, teemasid, ühendusjooni, nooli jne. Tänu automaatse salvestamise funktsioonile on tööriist usaldusväärne, kuna see suudab teie töö automaatselt salvestada. Seega ei pea te muretsema andmete kadumise pärast.

Lisaks saate kasutada isegi selle koostööfunktsiooni. See funktsioon võimaldab teil teiste kasutajatega reaalajas koostööd teha, mis muudab selle mugavamaks. Lõpuks saate pärast organisatsioonilise struktuuri loomist oma väljundi salvestada erinevatesse väljundvormingutesse. Tulemuse saate alla laadida JPG, SVG, DOCS, PDF, PNG ja muudes formaadis.

Rohkem funktsioone

● See pakub täiustatud kujundeid, värve, kirjastiile ja muud.

● Teema funktsioon on saadaval värvika visuaalse esituse loomiseks.

● Automaatse salvestamise funktsiooni abil saab muudatusi automaatselt salvestada.

● See toetab erinevaid väljundvorminguid, näiteks JPG, PDF, SVG, DOCS, PNG jne.

● Tööriist pakub mitmesuguseid malle lihtsama väljundite loomise protsessi jaoks.

Inteli organisatsioonilise struktuuri loomiseks järgige allolevat lihtsat protsessi.

1

Loo MindOnMapi konto

Kõigepealt peate külastama MindOnMapi peamist veebisaiti. Seejärel looge konto, et sellele oma brauseris ligi pääseda.

Tasuta allalaadimine

Turvaline allalaadimine

Tasuta allalaadimine

Turvaline allalaadimine

Klõpsake nuppu Lae alla nupud MindOnMapi võrguühenduseta versioonile juurdepääsuks.

2

Looge võrgus

Kui soovite protsessiga jätkata, klõpsake nuppu Looge võrgusPärast seda ilmub teie ekraanile uus veebileht.

Looge veebipõhine Mindonmap
3

Kasutage vooskeemi funktsiooni

Seejärel minge jaotisse „Uus” ja hankige Vooskeem funktsioon. Pärast sellel klõpsamist ilmub ekraanile peamine liides.

Sektsiooni vooskeem Mindonmap
4

Loo organisatsiooniline struktuur

Võite alustada organisatsioonilise struktuuri loomist. Minge vasakpoolsesse liidesesse ja jätkake Kindral jaotises, et kasutada kõiki vajalikke kujundeid. Seejärel teksti lisamiseks topeltklõpsake kujunditel vasaku hiireklahviga.

Loo organisatsioonilise struktuuri mõttekaart
5

Salvesta organisatsiooniline struktuur

Pärast Inteli organisatsioonistruktuuri loomist saate jätkata salvestamisprotsessiga. Klõpsake nuppu Salvesta nuppu diagrammi salvestamiseks/säilitamiseks oma MindOnMapis. Seejärel, kui soovite diagrammi erinevates vormingutes alla laadida, klõpsake ja kasutage nuppu Ekspordi

Salvesta organisatsioonilise struktuuri Mindonmap

Kui soovite oma väljundit teiste kasutajatega jagada, avage nupp Jaga ja kopeerige antud link.

See kasulik meetod võimaldab teil Inteli organisatsioonistruktuuri hõlpsalt ja kiiresti luua. Selle võimsate funktsioonide abil saate probleemideta tervikliku visuaalse esituse. Parim osa on see, et saate kasutada isegi selle koostööfunktsiooni, mis võimaldab teil sujuvalt teiste kasutajatega koostööd teha. Lisaks saate seda tööriista kasutada ka erinevatel eesmärkidel. MindOnMapi saate kasutada võrdlustabelite koostajana, ajajoone looja , plaanide koostaja jne.

4. osa. Inteli funktsionaalsete osakondade roll

Inteli funktsionaalsetel osakondadel on oluline roll tehnoloogiate, innovatsiooni, teadusuuringute ja tootmise arendamisel. Inteli funktsionaalsete osakondade rollide üksikasjaliku jaotuse leiate altpoolt.

Inteli laborid

See osakond keskendub uuringute läbiviimisele järgmise põlvkonna intelligentsete servateenuste ja infrastruktuuri edendamiseks. Samuti on see osakond võimeline kiirendama pooljuhtide innovatsiooni.

Inteli arhitektuurigrupp

See grupp keskendub uuenduslike xPU platvormide loomisele ja arhitektuuriliste muudatuste loomisele. Samuti vastutavad nad selliste uuenduste ja arendusvaldkondade nagu protsessori arhitektuur, tarkvara ja riistvara eest, mis võivad mõjutada Inteli tulevast tehnoloogiat.

Tarkvara ja teenuste grupp

Just nemad arendavad ettevõtte riistvara täiendavaid teenuseid ja tarkvara, sealhulgas servandmetöötlust, pilvelahendusi ja tehisintellekti.

Müügi- ja turundusgrupp

SMG osakond vastutab koostöö eest globaalsete partnerite ja klientidega. Selle eesmärk on lahendada äriprobleeme Inteli lahenduste ja toodete abil.

Tehnoloogia- ja tootmisgrupp

Osakond keskendub protsessitehnoloogia arendamisele. See rühm tagab, et Inteli ülemaailmne tehasevõrgustik võimaldab tarnekindlust ja tooteliidripositsiooni.

Rahandus, infotehnoloogia ja personalijuhtimine

Need funktsionaalsed arendused pakuvad ettevõtte tegevusele olulist tuge. See hõlmab talentide värbamist ja haldamist, IT-infrastruktuuri, finantsjuhtimist ning vastavust seadustele ja regulatsioonidele.

5. osa. Inteli organisatsioonistruktuuri skeemi kohta käivad KKK-d

Mitmes riigis Intel tegutseb?

Ettevõte tegutseb juba peaaegu 65 riigis ja seal töötab üle 131 000 inimese. Ettevõtte eesmärk on luua tehnoloogiat inimeste elu parandamiseks ja maailma muutmiseks.

Millised on Inteli väärtused?

Inteli väärtused on kartmatu innovatsioon, klient ennekõike, üks Intel, järeldused, tulemustele orienteeritud, ausus ja kvaliteet. Nendest väärtustest sai ettevõtte juhis otsuste langetamisel, üksteisega suhtlemisel, tehnoloogia kujundamisel ja kliendi teenindamisel nende eesmärkide saavutamiseks.

Mis on Inteli täisnimi?

Inteli täielik nimi on Integrated Electronics. Ettevõtte peamine tegevusala oli SRAM, tuntud ka kui staatiline muutmälu, ja DRAM ehk dünaamilise muutmälu kiibid.

Järeldus

Parima Inteli organisatsioonistruktuuri skeemi loomiseks kasutage seda postitust viitena, kuna see pakub kõige tõhusamat meetodit, mida saate järgida. See artikkel annab teile ka piisavalt teavet skeemi kohta, sealhulgas ettevõtte funktsionaalsete osakondade rolli kohta. Lisaks, kui soovite luua silmapaistva organisatsiooniskeemi, oleks kõige parem kasutada MindOnMapi. See tööriist pakub teile kõiki vajalikke funktsioone, sealhulgas teemasid ja malle, muutes selle erakordseks visuaalse esituse loojaks.

Tee mõttekaart

Looge meelepärane mõttekaart