बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना बनाने का सरल तरीका

जब फास्ट-फूड चेन की बात आती है, तो आप जिस व्यवसाय के बारे में सोचते हैं, वह है बर्गर किंग। खैर, यह व्यवसाय सबसे लोकप्रिय डाइन-इन रेस्तराँ में से एक है जो किफ़ायती भोजन और पेय प्रदान कर सकता है। कंपनी एक अच्छी तरह से डिज़ाइन किए गए संगठनात्मक ढांचे के तहत काम करती है जो इसके विश्वव्यापी संचालन का समर्थन करती है। यह अपने सभी फ़्रैंचाइज़ी में कुशल प्रबंधन के लिए एक पदानुक्रमित संरचना का भी पालन करता है। इसकी संरचना कॉर्पोरेट नेतृत्व, फ़्रैंचाइज़ी संचालन, क्षेत्रीय प्रभागों और बहुत कुछ में विभाजित है। अब, आप सोच रहे होंगे कि क्या संगठनात्मक संरचना बनाना चुनौतीपूर्ण है। यदि ऐसा है, तो हम आपका मार्गदर्शन करने के लिए यहाँ हैं। यह ट्यूटोरियल आपको एक आकर्षक बनाने के लिए सबसे अच्छा और सबसे प्रभावी तरीका दिखाएगा बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना. आपको एक उपयोगी टेम्पलेट और अन्य व्यवसायों की संरचनाओं से इसका अंतर भी पता चलेगा। इस पोस्ट को पढ़ें और विषय के बारे में अधिक जानें।

• भाग 1. बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना टेम्पलेट
• भाग 2. बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना टेम्पलेट कैसे बनाएं
• भाग 3. बर्गर किंग और केएफसी के संगठनात्मक ढांचे के बीच अंतर

भाग 1. बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना टेम्पलेट

बर्गर किंग की संगठनात्मक संरचना के संपूर्ण टेम्पलेट के लिए यहां क्लिक करें।

जैसा कि आप इस टेम्पलेट पर देख सकते हैं, इसमें आपको संस्थापक या सीईओ से लेकर कंपनी के संचालन तक की कई जानकारी मिल सकती है। आप अलग-अलग भूमिकाओं और जिम्मेदारियों वाले कई महत्वपूर्ण लोगों को भी खोज सकते हैं। इसमें प्रत्येक फ्रैंचाइज़ में स्थिरता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए कंपनी के वर्कफ़्लो भी शामिल हैं। यदि आप व्यवसाय की संगठनात्मक संरचना के लाभों को जानना चाहते हैं, तो नीचे दी गई जानकारी देखें।

सभी फ्रैंचाइजी में परिचालन को मानकीकृत करता है - कंपनी फ्रेंचाइज़िंग के ज़रिए दुनिया भर में हज़ारों स्थानों पर काम करती है। एक अच्छी तरह से संरचित टेम्पलेट होने से यह सुनिश्चित हो सकता है कि प्रत्येक फ़्रैंचाइज़ी एक ही पदानुक्रम, रिपोर्टिंग लाइन और भूमिकाओं का पालन करती है।

उत्पादकता और दक्षता बढ़ाता है - एक स्पष्ट टेम्पलेट भूमिका संबंधी भ्रम को दूर करता है, कार्यप्रवाह को सुव्यवस्थित करता है, और अतिरेक को कम करता है। विभागों को परिभाषित करके, प्रबंधन, नेतृत्व, आपूर्ति श्रृंखला, फ़्रैंचाइज़ी और कर्मचारी अपनी ज़िम्मेदारियों को समझेंगे, जिससे बेहतर उत्पादकता होगी।

बेहतर निर्णय लेने में सहायता करता है - परिभाषित भूमिकाओं के साथ, निर्णय अधिक स्पष्ट हो जाएंगे। इससे त्रुटियों/समस्याओं को रोका जा सकता है और यह सुनिश्चित किया जा सकता है कि वित्तीय, परिचालन और रणनीतिक निर्णय उचित उपायों के साथ बनाए जाएं।

भाग 2. बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना टेम्पलेट कैसे बनाएं

बर्गर किंग के संगठनात्मक ढांचे के लिए एक टेम्पलेट होना ज़रूरी है। यह आपको सभी जानकारी को आसानी से और तेज़ी से जोड़ने में मदद कर सकता है। अगर आप कंपनी के लिए एक आकर्षक टेम्पलेट बनाना चाहते हैं, तो आपके पास एक बेहतरीन टूल होना चाहिए। उस स्थिति में, हम आपको पेश करना चाहेंगे मिनऑनमैप. यह विज़ुअल प्रेजेंटेशन मेकर आपको एक सरल प्रक्रिया के साथ एक प्रभावशाली टेम्पलेट बनाने में मदद कर सकता है। यह आपको आवश्यक विभिन्न तत्व भी प्रदान कर सकता है। आप सरल और उन्नत आकृतियों, कनेक्टिंग लाइनों, फ़ॉन्ट शैलियों, आकारों, रंगों और तीरों का उपयोग कर सकते हैं। इसके अलावा, आप थीम सुविधा की मदद से एक आकर्षक आउटपुट भी बना सकते हैं। यह सुविधा आपके संगठनात्मक ढांचे को रंगीन और अद्वितीय बना सकती है।

इसके अलावा, आप अपने काम को अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ भी साझा कर सकते हैं, जो सहयोग के लिए आदर्श है। आप अंतिम आउटपुट को विभिन्न प्रारूपों में सहेज सकते हैं, जैसे कि SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG, और बहुत कुछ। यदि आप MindOnMap की क्षमताओं के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो नीचे दी गई जानकारी देखें।

आनंददायक विशेषताएँ

● यह टूल हर बदलाव को स्वचालित रूप से सहेजने के लिए अपनी ऑटो-सेविंग सुविधा प्रदान कर सकता है

● यह तीव्र निर्माण प्रक्रिया के लिए विभिन्न टेम्पलेट्स प्रदान कर सकता है।

● टूल का यूआई व्यापक है और सभी उपयोगकर्ताओं के लिए एकदम सही है।

● टूल की सहयोग सुविधा उपलब्ध है।

● इसका ऑफलाइन संस्करण विंडोज और मैक के लिए उपलब्ध है।

आप विस्तृत बर्गर किंग संगठनात्मक संरचना/चार्ट बनाने पर पर्याप्त जानकारी प्राप्त करने के लिए विस्तृत तरीकों का भी उपयोग कर सकते हैं।

सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपको पहुँचना होगा माइंडऑनमैप अपने ब्राउज़र पर। फिर, प्रक्रिया शुरू करने के लिए अपना खाता बनाएँ। आप टूल का ऑफ़लाइन संस्करण प्राप्त करने के लिए नीचे दिए गए बटन भी दबा सकते हैं।

यदि आप टूल के ऑनलाइन संस्करण का उपयोग करके प्रक्रिया शुरू करना चाहते हैं, तो क्लिक करें ऑनलाइन बनाएं बटन पर क्लिक करें। जब कोई अन्य वेब पेज दिखाई दे तो आप निम्न प्रक्रिया पर आगे बढ़ सकते हैं।

बाद में, क्लिक करें अगला वेब पेज के बाएं हिस्से में बटन पर क्लिक करें। फिर, मुख्य प्रक्रिया शुरू करने के लिए फ़्लोचार्ट सुविधा का उपयोग करें और उस पर क्लिक करें।

अब आप टेम्पलेट बना सकते हैं। आप इसका उपयोग कर सकते हैं सामान्य आपको आवश्यक सभी आकृतियाँ प्राप्त करने के लिए अनुभाग पर जाएँ। आप आकृति के अंदर टेक्स्ट डालने के लिए उस पर डबल-बायाँ-क्लिक भी कर सकते हैं।

शीर्ष इंटरफ़ेस पर जाएं और हिट करें रंग भरना आकृतियों में रंग जोड़ने के लिए फ़ॉन्ट रंग विकल्प का उपयोग करें। अपने टेक्स्ट में रंग जोड़ने के लिए फ़ॉन्ट रंग विकल्प का उपयोग करें।

जब आप टेम्पलेट बना लेते हैं, तो आप सेविंग प्रक्रिया पर आगे बढ़ सकते हैं। बचाना टेम्पलेट को अपने MindOnMap अकाउंट पर रखने के लिए बटन पर क्लिक करें। इसे अपने डिवाइस पर सेव करने के लिए, एक्सपोर्ट बटन का इस्तेमाल करें और अपना मनचाहा आउटपुट फॉर्मेट चुनें।

इस विधि से, आप बर्गर किंग के संगठनात्मक ढांचे के लिए आवश्यक टेम्पलेट को प्रभावी ढंग से बना सकते हैं। साथ ही, इसमें कोई संदेह नहीं है कि यह प्रक्रिया सभी के लिए है क्योंकि इसका पालन करना सरल है और इसे जल्दी पूरा करना है। इसके अलावा, आप अलग-अलग विज़ुअल प्रेजेंटेशन बनाते समय माइंडऑनमैप पर भरोसा कर सकते हैं। आप इसे अपने रूप में उपयोग कर सकते हैं समयरेखा निर्माता , परिवार वृक्ष निर्माता, योजना निर्माता, और अधिक।

भाग 3. बर्गर किंग और केएफसी के संगठनात्मक ढांचे के बीच अंतर

यदि आप बर्गर किंग और केएफसी की संगठनात्मक संरचना के बीच अंतर के बारे में उत्सुक हैं, तो नीचे दी गई जानकारी देखें।

कंपनी का स्वामित्व और संरचना

बर्गर किंग आरबीआई के विकेंद्रीकृत प्रबंधन मॉडल के तहत तीन लोकप्रिय और प्रमुख ब्रांडों में से एक है। दूसरी ओर, केएफसी यम ब्रांड्स का हिस्सा है, जो अपने प्रबंधन के लिए एक केंद्रीकृत दृष्टिकोण रखता है।

फ्रेंचाइज़िंग मॉडल और नियंत्रण

बर्गर किंग 99% फ्रैंचाइज़्ड है, जिसे सबसे ज़्यादा दरों वाली फ़ास्ट-फ़ूड चेन में से एक माना जाता है। यह ब्रांड रणनीति पर भी ध्यान केंद्रित करता है जबकि फ़्रैंचाइज़ी संचालन का प्रबंधन करते हैं। KFC बाज़ार रणनीतियों में अधिक कॉर्पोरेट भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करता है।

कॉर्पोरेट नेतृत्व संरचना

बर्गर किंग की संरचना में एक सपाट संगठनात्मक पदानुक्रम है। इसमें कॉर्पोरेट और फ़्रैंचाइज़ी के बीच कम परतें हैं। जब केएफसी की बात आती है, तो कॉर्पोरेट पदानुक्रम अधिक पारंपरिक है। इसमें कमांड की एक अधिक स्पष्ट श्रृंखला भी है, और रिपोर्टिंग लाइनें अधिक संरचित हैं।

कंपनी के संगठनात्मक ढांचे के बारे में हमारे अंतिम फैसले के रूप में, उन दोनों का दृष्टिकोण शानदार है। बर्गर किंग एक परिपक्व बाजार में उत्कृष्टता प्राप्त करता है, जिसमें स्थानीय अनुकूलन स्थानीय है। दूसरी ओर, केएफसी संरचना दृष्टिकोण बाजार में बेहतर प्रदर्शन करता है, जिसके लिए सख्त गुणवत्ता नियंत्रण की आवश्यकता होती है। इस प्रकार, दोनों संरचनाएं कंपनी को सफल और अच्छी तरह से परिभाषित करने के लिए आदर्श हैं।