Werin vir da ku Zêdetir Di derbarê Analîza SWOT-a Kesane de bizanibin

YEK analîza SWOT kesane ji bo kesek girîng e. Ew hêz, qelsî, derfet û xetereyên potansiyel ronî dike. Bi vî rengî, hûn dikarin plansaziyek çêbikin ka meriv çawa xwe bi gelek awayan çêtir dike. Ger wusa be, sedemek heye ku gotarê bixwînin. Em ê hemî hûrguliyên ku hûn di derbarê analîza SWOT ya kesane de hewce dikin peyda bikin. Di heman demê de, hûn ê amûra serhêl a herî hêja bibînin ku analîzek SWOT-a kesane çêbikin.

• Beş 1. Analîz SWOT Kesane çi ye
• Beş 2. Dema ku Analîza SWOT ya Kesane çêbikin
• Beş 3. Meriv çawa Analîzek SWOT ya Kesane diafirîne
• Beş 4. Mînaka Analîza SWOT ya Kesane
• Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Analîza SWOT ya Kesane

Beş 1. Analîz SWOT Kesane çi ye

Hêz û qelsiyên we çi ne? Ev pirs bi gelemperî di piraniya hevpeyvînan de tê bikaranîn. Ji ber vê yekê girîng e ku hûn xwe ji yên din çêtir nas bikin. Di wê rewşê de, girîng e ku meriv analîzek SWOT ya kesane biafirîne. Ev analîz ji kesan re dibe alîkar ku hêz, qelsî, derfet û xetereyên xwe diyar bikin. Wekî din, analîz dikare ji we sûd werbigire. Ew dihêle hûn bi analîza SWOT-ê xwe-nirxandina xwe biafirînin. Ew dikare rêberiya we bike ku hûn kifş bikin ka hûn li ku derê baş in û hûn çawa dikarin wekî kesek mezin bibin.

Wekî din, SWOT hem li ser aliyên neyînî û hem jî yên erênî disekine. Ger hûn li ser hêza xwe bifikirin, wê hingê ew ê cesaretê bide we ku hûn bêtir pêşde bibin. Di beşa hêzê ya analîzê de, hûn dikarin her tiştê ku hûn jê re baş in têkevin. Her weha hûn dikarin taybetmendiyên ku we hene yên ku yên din nînin jî bidin. Di beşa qelsiyan de, hûn hewce ne ku hemî qelsiyên xwe têxin nav xwe. Bi vî rengî, hûn dikarin rêbernameyek li ser kîjan pirsgirêkên ku hûn hewce ne ku çareser bikin hene. Li ser analîza SWOT-a xweya kesane, hûn dikarin li ser bingeha sedema xwe fersendên mimkun têxin nav xwe.

Ger hûn li kar digerin, teknolojiyên bikar bînin. Hûn dikarin li ser Înternetê li pêşniyarên kar ên gengaz bigerin. Bi vî rengî, hûn dikarin bizanin ka çi dibe ku ji we re bixebite. Ger hûn bala xwe bidin ser jiyana xwe ya kesane, derfetek jî heye. Hûn dikarin hobiyên ku hûn dixwazin bikin lê zêde bikin. Heke hûn dixwazin civakî bibin hûn dikarin beşdarî komek taybetî bibin. Gef ew kêşe an asteng in ku hûn ji bidestxistina armanca xwe dûr dixin.

Beş 2. Dema ku Analîza SWOT ya Kesane çêbikin

Dibe ku hûn hewce ne ku di hin senaryoyan de analîzek SWOT ya kesane biafirînin. Rewşa muhtemel a ku dibe ku pêdivî bi analîzek SWOT-a kesane hebe bibînin.

Dema ku Jiyana We Hin Guherîn Pêdivî ye

Dem hene ku hûn hewce ne ku tiştek di jiyana xwe de biguherînin. Heke hûn ji rewşa xweya kesane ne razî ne, analîzek SWOT ya kesane bikin. Diagram dihêle hûn hêz, qelsî, derfet û xetereyên xwe têxin nav xwe. Bi vê yekê, hûn dikarin fêhm bikin ka hûn dixwazin çi guhertin û armancên xwe bi dest bixin.

Dema ku li ser Kariyerê biryar dide

Biryara kariyerê ne hêsan e. Gelek tişt hene ku divê hûn bifikirin. Ew tiştên ku hûn di wan de baş in, di nav de berjewendiya we jî vedihewîne. Ji ber vê yekê, ji bo ku hûn di derheqê kapasîteyên xwe de avahiyek çêbikin, analîzek SWOT ya kesane biafirînin. Di vê analîzê de, hûn dikarin hemî tiştên ku hûn dixwazin lê zêde bikin. Hûn dikarin hobiya xweya bijare, şêwaza jiyanê û hêj bêtir têxin nav xwe. Her weha hûn dikarin tiştê ku we nerehet, nerazî û bêtir dike lê zêde bikin.

Amadekirina Hevpeyvînek Kar

Afirandina analîzek SWOT ya kesane ji bo hevpeyivînek kar hewce ye. Wekî ku me dît, pirsa hevpar a ku em dikarin pê re rû bi rû bibin ev e, "hêz û qelsiyên we çi ne." Çêkirina analîzê amadekariya çêtirîn e ku hûn dikarin bibin. Ew dikare ji we re bibe alîkar ku hûn hemî hêz û qelsiyên xwe destnîşan bikin. Bi vî rengî, heke hûn di hevpeyivînek kar de bin, hûn dikarin bi hêsanî bersiva pirsê bidin.

Beş 3. Meriv çawa Analîzek SWOT ya Kesane diafirîne

Berî ku hûn analîza SWOT-a kesane biafirînin, divê hûn hemî agahdariya pêwîst amade bikin.

1. Hêzên xwe nas bikin

Divê hûn hêza xwe vekolin. Hûn dikarin li ser hemî tiştên ku hûn dikarin baş bikin notan bigirin. Pêdivî ye ku hûn wê bi qasî ku pêkan kesane bikin. Hûn dikarin taybetmendiyên xwe binivîsin. Awantajên we li gorî mirovên din û jêhatîyên we hene.

2. Qelsiyên xwe binirxînin

Piştî ku hûn li ser hêza xwe not bikin, paşê ew e ku qelsiyên xwe navnîş bikin. Pêdivî ye ku hûn bi xwe re rast bin. Nivîsandina qelsiyan xwebaweriya we naşkîne. Ew e ku hûn kêmasiyên we nas bikin. Naskirina kêmasiyên we yek ji baştirîn rêyên çêtirkirinê ye.

3. Li Derfetên Mumkun Bifikirin

Her weha hûn dikarin hemî derfetên gengaz ên ku di jiyana we de werin destnîşan bikin. Derfet bi armancên we ve girêdayî ye. Di heman demê de, ev çalakiyên ku hûn hewce ne ku hûn kariyera xwe, kesayetî û hêj bêtir çêtir bikin. Hebûna fersendek dikare ji we re bibe alîkar ku hûn zanibin hûn çi çalakiyên hewce ne.

4. Gefên Potansiyel fêm bikin

Faktorên ku dikarin we di dezavantajê de bihêlin bifikirin. Ew taybetmendî, astengî, hevrik û hêj bêtir vedihewîne. Naskirina tehdîdên gengaz ji we re dibe alîkar ku hûn ji astengiyên gengaz re çareseriyek çêbikin.

Heke hûn dixwazin dest bi çêkirina analîza SWOT ya kesane bikin, em pêşniyar dikin ku hûn bikar bînin MindOnMap. Ew amûrek serhêl e ku hûn dikarin li ser platformên cihêreng ên malperê bigihîjin. Hûn dikarin MindOnMap li Google, Safari, Firefox, Explorer, û hêj bêtir bikar bînin. Hûn dikarin gelek fonksiyonan bikar bînin ku di pêvajoya afirandinê de analîzê biafirînin. Ew nivîs, şikil, şeklên pêşkeftî, û hêj bêtir vedihewîne. Di heman demê de, hûn dikarin bi karanîna vebijarkên rengîn ên Font û Dagiriyê nexşeyek rengîn çêbikin. Van her du vebijarkan dihêle hûn rengê nivîsê û şeklan biguherînin. Wekî din, hûn dikarin bi karanîna taybetmendiyên Mijarê reng li paşnavê zêde bikin. Wekî din, MindOnMap ji bo bikarhênerên ne-profesyonel bêkêmasî ye. Ji ber ku amûr xwedan sêwirana xwerû û pêvajoyek hêsan a çêkirina analîzê ye.

Ji xeynî wê, hûn dikarin li ser MindOnMap ji taybetmendiyên têrkertir kêfxweş bibin. Heke hûn dixwazin hilberîna xwe bi kesên din re parve bikin, hûn dikarin taybetmendiya wê ya hevkariyê bikar bînin. Ev taybetmendî dihêle hûn girêdana analîzê bistînin û bi yên din re parve bikin. Tewra hûn dikarin bihêlin ku ew diagramê biguherînin. Bi vê taybetmendiyê, hûn ne hewce ne ku hûn bikarhênerên din bi kesane bibînin. Hûn dikarin bi serhêl bi hev re hevkariyê bikin. Di heman demê de, hûn dikarin analîza xweya SWOT ya paşîn bi awayên cihêreng hilînin. Hûn dikarin diagramê li hesabê xwe hilînin da ku wê biparêzin. Her weha hûn dikarin bi bijartina vebijarka Parvekirinê hilanînê li ser cîhaza xwe hilînin û dakêşin. Vebijêrk dê cûrbecûr formatên ku hûn dikarin hilbijêrin bidin we. JPG, PNG, DOC, PDF, SVG, û hêj bêtir vedihewîne. Ger hûn meraq dikin ka meriv çawa analîzek SWOT ya kesek biafirîne, gavên jêrîn bibînin.

Beş 4. Mînaka Analîza SWOT ya Kesane

Di vê beşê de, hûn ê mînakek analîzek SWOT ya kesane bibînin. Li jêr mînaka analîza kesane ya SWOT ya Budhey, rêveberek, bibînin.

Di vê nimûneyê de, we analîza SWOT ya kesek diyar kir. Analîz hêz, qelsî, derfet û tehdîdan nîşan dide. Bi vê yekê re, wê di derbarê pêşketina wê de baştir bihizirê. Ji ber vê yekê, afirandina analîzek SWOT-a kesane tê pêşniyar kirin ger hûn dixwazin her hûrgulî li ser aliyekî diyar zanibin.

Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Analîza SWOT ya Kesane