बर्गर किंगची संघटनात्मक रचना बनवण्याचा सोपा मार्ग

जेव्हा फास्ट-फूड चेनबद्दल बोलायचे झाले तर तुम्हाला बर्गर किंग हा व्यवसाय आठवेल. बरं, हा व्यवसाय सर्वात लोकप्रिय डायन-इन रेस्टॉरंट्सपैकी एक आहे जो परवडणारे अन्न आणि पेये देऊ शकतो. कंपनी एका सुव्यवस्थित संघटनात्मक रचनेखाली काम करते जी तिच्या जगभरातील ऑपरेशन्सना समर्थन देते. ती तिच्या सर्व फ्रँचायझींमध्ये कार्यक्षम व्यवस्थापनासाठी पदानुक्रमित रचनेचे देखील पालन करते. त्याची रचना कॉर्पोरेट नेतृत्व, फ्रँचायझी ऑपरेशन, प्रादेशिक विभाग आणि बरेच काही मध्ये विभागली गेली आहे. आता, तुम्ही विचार करत असाल की संघटनात्मक रचना तयार करणे आव्हानात्मक आहे का. जर तसे असेल, तर आम्ही तुम्हाला मार्गदर्शन करण्यासाठी येथे आहोत. हे ट्यूटोरियल तुम्हाला आकर्षक तयार करण्यासाठी सर्वोत्तम आणि सर्वात प्रभावी पद्धत दाखवेल बर्गर किंगची संघटनात्मक रचना. तुम्हाला एक उपयुक्त टेम्पलेट आणि इतर व्यवसायांच्या संरचनांपेक्षा त्याचे वेगळेपण देखील सापडेल. ही पोस्ट वाचा आणि या विषयाबद्दल अधिक जाणून घ्या.

• भाग १. बर्गर किंग संघटनात्मक रचना टेम्पलेट
• भाग २. बर्गर किंग ऑर्गनायझेशनल स्ट्रक्चर टेम्पलेट कसे तयार करावे
• भाग ३. बर्गर किंग आणि केएफसीच्या संघटनात्मक रचनेतील फरक

भाग १. बर्गर किंग संघटनात्मक रचना टेम्पलेट

बर्गर किंगच्या संघटनात्मक रचनेचा संपूर्ण नमुना पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा.

या टेम्पलेटवर तुम्ही पाहू शकता की, कंपनीच्या संस्थापक किंवा सीईओपासून ते कंपनीच्या कामकाजापर्यंत तुम्हाला विविध माहिती मिळू शकते. तुम्हाला वेगवेगळ्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्या असलेल्या अनेक महत्त्वाच्या व्यक्ती देखील सापडतील. प्रत्येक फ्रँचायझीमध्ये सुसंगतता आणि कार्यक्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनीच्या कार्यप्रवाहांचा देखील त्यात समावेश होता. व्यवसायाच्या संघटनात्मक संरचनेचे फायदे जाणून घ्यायचे असल्यास खालील माहिती पहा.

फ्रँचायझींमध्ये कामकाजाचे मानकीकरण करते - कंपनी फ्रेंचायझिंगद्वारे जगभरात हजारो ठिकाणी काम करते. सुव्यवस्थित टेम्पलेट असल्याने प्रत्येक फ्रँचायझी समान पदानुक्रम, रिपोर्टिंग लाइन आणि भूमिकांचे पालन करेल याची खात्री करता येते.

उत्पादकता आणि कार्यक्षमता वाढवते - स्पष्ट टेम्पलेटमुळे भूमिकांमधील गोंधळ दूर होतो, कार्यप्रवाह सुव्यवस्थित होतो आणि रिडंडंसी कमी होते. विभागांची व्याख्या करून, व्यवस्थापन, नेतृत्व, पुरवठा साखळी, फ्रँचायझी आणि कर्मचारी त्यांच्या जबाबदाऱ्या समजून घेतील, ज्यामुळे चांगली उत्पादकता मिळेल.

चांगले निर्णय घेण्यास मदत करते - परिभाषित भूमिकांसह, निर्णय अधिक स्पष्ट होतील. यामुळे चुका/समस्या टाळता येतील आणि योग्य उपाययोजनांसह आर्थिक, कार्यकारी आणि धोरणात्मक निर्णय घेतले जातील याची खात्री करता येईल.

भाग २. बर्गर किंग ऑर्गनायझेशनल स्ट्रक्चर टेम्पलेट कसे तयार करावे

बर्गर किंगच्या संघटनात्मक रचनेसाठी एक टेम्पलेट असणे आवश्यक आहे. ते तुम्हाला सर्व माहिती सोपी आणि जलद जोडण्यास मदत करू शकते. जर तुम्हाला कंपनीसाठी एक आकर्षक टेम्पलेट तयार करायचे असेल, तर तुमच्याकडे एक उत्कृष्ट साधन असणे आवश्यक आहे. अशा परिस्थितीत, आम्ही सादर करू इच्छितो किमान नकाशा. .हे व्हिज्युअल प्रेझेंटेशन मेकर तुम्हाला सोप्या प्रक्रियेसह एक प्रभावी टेम्पलेट तयार करण्यास मदत करू शकते. ते तुम्हाला आवश्यक असलेले विविध घटक देखील प्रदान करू शकते. तुम्ही साधे आणि प्रगत आकार, कनेक्टिंग लाईन्स, फॉन्ट शैली, आकार, रंग आणि बाण वापरू शकता. शिवाय, थीम वैशिष्ट्याच्या मदतीने तुम्ही एक आकर्षक आउटपुट देखील तयार करू शकता. हे वैशिष्ट्य तुमची संघटनात्मक रचना रंगीत आणि अद्वितीय बनवू शकते.

शिवाय, तुम्ही तुमचे काम इतर वापरकर्त्यांसोबत शेअर करू शकता, जे सहकार्यासाठी आदर्श आहे. तुम्ही अंतिम आउटपुट विविध फॉरमॅटमध्ये सेव्ह करू शकता, जसे की SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG आणि बरेच काही. जर तुम्हाला MindOnMap च्या क्षमतांबद्दल अधिक जाणून घ्यायचे असेल, तर खालील माहिती पहा.

आनंददायक वैशिष्ट्ये

● हे टूल प्रत्येक बदल स्वयंचलितपणे जतन करण्यासाठी त्याचे स्वयं-बचत वैशिष्ट्य देऊ शकते.

● जलद निर्मिती प्रक्रियेसाठी ते विविध टेम्पलेट्स देऊ शकते.

● टूलचा UI सर्व वापरकर्त्यांसाठी व्यापक आणि परिपूर्ण आहे.

● टूलचे सहयोग वैशिष्ट्य उपलब्ध आहे.

● त्याची ऑफलाइन आवृत्ती विंडोज आणि मॅकसाठी उपलब्ध आहे.

बर्गर किंगची सविस्तर संघटनात्मक रचना/चार्ट तयार करण्यासाठी पुरेशी माहिती मिळविण्यासाठी तुम्ही तपशीलवार पद्धती देखील वापरू शकता.

सर्वप्रथम, तुम्हाला प्रवेश करावा लागेल MindOnMap तुमच्या ब्राउझरवर. नंतर, प्रक्रिया सुरू करण्यासाठी तुमचे खाते तयार करा. टूलची ऑफलाइन आवृत्ती मिळविण्यासाठी तुम्ही खालील बटणे देखील दाबू शकता.

जर तुम्हाला टूलच्या ऑनलाइन आवृत्तीचा वापर करून प्रक्रिया सुरू करायची असेल, तर वर क्लिक करा ऑनलाइन तयार करा बटण. दुसरे वेब पेज दिसल्यावर तुम्ही खालील प्रक्रियेकडे जाऊ शकता.

त्यानंतर, वर क्लिक करा पुढे वेब पेजच्या डाव्या बाजूला असलेले बटण. नंतर, मुख्य प्रक्रिया सुरू करण्यासाठी फ्लोचार्ट वैशिष्ट्य वापरा आणि क्लिक करा.

तुम्ही आता टेम्पलेट तयार करू शकता. तुम्ही वापरू शकता सामान्य तुम्हाला आवश्यक असलेले सर्व आकार मिळविण्यासाठी विभाग. तुम्ही आकारात मजकूर घालण्यासाठी त्यावर डबल-लेफ्ट-क्लिक देखील करू शकता.

वरच्या इंटरफेसवर जा आणि दाबा रंग भरा आकारांमध्ये रंग जोडण्याचा पर्याय. तुमच्या मजकुरात रंग जोडण्यासाठी फॉन्ट कलर पर्याय वापरा.

जेव्हा तुम्ही टेम्पलेट तयार करता, तेव्हा तुम्ही सेव्हिंग प्रक्रियेकडे जाऊ शकता. वर क्लिक करा जतन करा तुमच्या MindOnMap खात्यावर टेम्पलेट ठेवण्यासाठी बटण दाबा. तुमच्या डिव्हाइसवर ते सेव्ह करण्यासाठी, एक्सपोर्ट बटण वापरा आणि तुमचा इच्छित आउटपुट फॉरमॅट निवडा/निवडा.

या पद्धतीद्वारे, तुम्ही बर्गर किंगच्या संघटनात्मक रचनेसाठी आवश्यक असलेला टेम्पलेट प्रभावीपणे तयार करू शकता. शिवाय, ही प्रक्रिया प्रत्येकासाठी आहे यात शंका नाही कारण ती अनुसरण करणे सोपे आहे आणि पूर्ण करणे जलद आहे. शिवाय, विविध दृश्य सादरीकरणे तयार करताना तुम्ही MindOnMap वर अवलंबून राहू शकता. तुम्ही ते तुमच्या टाइमलाइन निर्माता , कुटुंब वृक्ष निर्माता, योजना निर्माता आणि बरेच काही.

भाग ३. बर्गर किंग आणि केएफसीच्या संघटनात्मक रचनेतील फरक

जर तुम्हाला बर्गर किंग आणि केएफसीच्या संघटनात्मक रचनेतील फरकांबद्दल उत्सुकता असेल, तर खालील माहिती पहा.

कंपनीची मालकी आणि रचना

बर्गर किंग हा आरबीआयच्या विकेंद्रित व्यवस्थापन मॉडेल अंतर्गत तीन लोकप्रिय आणि प्रमुख ब्रँडपैकी एक आहे. दुसरीकडे, केएफसी हा यम ब्रँड्सचा एक भाग आहे, जो त्याच्या व्यवस्थापनासाठी केंद्रीकृत दृष्टिकोन राखतो.

फ्रँचायझींग मॉडेल आणि नियंत्रण

बर्गर किंग 99% फ्रँचायझी आहे, जी सर्वाधिक दर असलेल्या फास्ट-फूड चेनपैकी एक मानली जाते. फ्रँचायझी ऑपरेशन्स व्यवस्थापित करताना ते ब्रँड स्ट्रॅटेजीवर देखील लक्ष केंद्रित करते. KFC मार्केट स्ट्रॅटेजीत अधिक कॉर्पोरेट सहभागावर लक्ष केंद्रित करते.

कॉर्पोरेट नेतृत्व रचना

बर्गर किंगच्या रचनेत एक समान संघटनात्मक पदानुक्रम आहे. त्यात कॉर्पोरेट आणि फ्रँचायझींमधील कमी स्तर आहेत. केएफसीच्या बाबतीत, कॉर्पोरेट पदानुक्रम अधिक पारंपारिक आहे. त्यात अधिक स्पष्ट आदेश साखळी देखील आहे आणि रिपोर्टिंग लाईन्स अधिक संरचित आहेत.

कंपनीच्या संघटनात्मक रचनेबद्दल आमचा अंतिम निर्णय म्हणजे, दोघांचाही दृष्टिकोन एक उत्तम आहे. बर्गर किंग एका परिपक्व बाजारपेठेत उत्कृष्ट कामगिरी करतो, जिथे स्थानिक अनुकूलन स्थानिक असते. दुसरीकडे, केएफसी स्ट्रक्चर दृष्टिकोन बाजारात चांगले कामगिरी करतो, ज्यासाठी कठोर गुणवत्ता नियंत्रण आवश्यक आहे. अशा प्रकारे, कंपनीला यशस्वी आणि सुव्यवस्थित बनवण्यासाठी दोन्ही संरचना आदर्श आहेत.