भरती प्रक्रियेचा फ्लोचार्ट बनवण्याचा सर्वोत्तम मार्ग [उदाहरणेसह]

तुम्हाला सर्वोत्तम निर्माण करायचे आहे का? भरती प्रक्रियेचा फ्लोचार्ट? एक सुव्यवस्थित आणि संरचित भरती प्रक्रिया अनेक फायदे देऊ शकते. ती तुम्हाला उच्च प्रतिभा आकर्षित करण्यास आणि भरती प्रक्रियेदरम्यान कार्यक्षमता सुनिश्चित करण्यास मदत करू शकते. शिवाय, भरती प्रक्रियेचे ऑप्टिमाइझ आणि व्हिज्युअलायझेशन करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे आकर्षक भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट तयार करणे. या प्रकारचे व्हिज्युअल टूल भरती करणाऱ्यांना आणि भरती व्यवस्थापकांना प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी, अडथळे ओळखण्यासाठी आणि भरती पद्धतींमध्ये सातत्य राखण्यासाठी मार्गदर्शन करू शकते. त्यासह, जर तुम्हाला एक उत्कृष्ट फ्लोचार्ट तयार करण्याच्या सर्वात यशस्वी पद्धतीबद्दल अधिक जाणून घ्यायचे असेल, तर या लेखातून सर्वकाही वाचण्यास सुरुवात करणे चांगले होईल.

• भाग १. भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट म्हणजे काय
• भाग २. भरती प्रक्रियेतील पायऱ्या
• भाग ३. सर्वोत्तम भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट कसा तयार करायचा

भाग १. भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट म्हणजे काय

भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट हे एक दृश्य साधन आहे जे नवीन कर्मचारी किंवा प्रतिभा नियुक्त करण्याच्या चरण-दर-चरण मार्गदर्शक किंवा टप्प्यांची रूपरेषा देते. ते नोकरीच्या रिक्त जागा ओळखण्यापासून सुरू होते आणि निवडलेल्या उमेदवारांना ऑनबोर्डिंगसह समाप्त होते. या दृश्य साधनाचा वापर करून अनेक घटकांचे निरीक्षण केले जाऊ शकते. त्यापैकी काही आकार, जोडणाऱ्या रेषा, बाण, मजकूर, कृती, निर्णय आणि बरेच काही आहेत.

तुम्हाला भरती प्रक्रियेचा फ्लोचार्ट का आवश्यक आहे?

भरती प्रक्रियेसाठी फ्लोचार्ट तयार करण्याचे अनेक फायदे आहेत. अधिक जाणून घेण्यासाठी येथे सर्व ब्रेकडाउन तपासा.

स्पष्टता आणि सुसंगतता

फ्लोचार्ट हे सुनिश्चित करतो की सर्व नियुक्ती व्यवस्थापक आणि एचआर टीम समान संरचित दृष्टिकोनाचे पालन करतात.

कार्यक्षमता

भरती प्रक्रियेतील त्रुटी, अडथळे आणि विलंब ओळखून कार्यक्षमता सुधारू शकते. फ्लोचार्ट बनवल्याने भरती प्रक्रिया सुरळीत आणि सोपी होऊ शकते.

पारदर्शकता

हे उमेदवार, नियुक्ती व्यवस्थापक आणि भरती करणारे यांच्यासह भागधारकांसाठी एक स्पष्ट आढावा प्रदान करू शकते.

भरतीची गुणवत्ता सुधारा

एक सुव्यवस्थित भरती दृष्टिकोन सर्वोत्तम उमेदवारांची ओळख पटवण्यास मदत करू शकतो, जेणेकरून त्यांच्याकडे इच्छित पद भरण्यासाठी आवश्यक असलेल्या सर्व पात्रता असतील याची खात्री करता येईल.

व्यवसाय वाढीस पाठिंबा द्या

योग्य प्रतिभा आणल्याने कंपनी सक्षम होते, शाश्वत वाढ आणि ऑपरेशनल लवचिकता वाढते. भरती प्रक्रियेच्या प्रत्येक टप्प्याचे काळजीपूर्वक विश्लेषण आणि ऑप्टिमायझेशन करून, व्यवसाय एक उच्च-कार्यक्षमता देणारी टीम तयार करू शकतात जी धोरणात्मक उद्दिष्टे साध्य करते आणि बाजारपेठेच्या बदलत्या गरजांशी जुळवून घेते.

भाग २. भरती प्रक्रियेतील पायऱ्या

मानव संसाधन भरती तयार करताना, अनेक प्रमुख पायऱ्या विचारात घेतल्या पाहिजेत. तुम्ही खालील माहिती पाहू शकता आणि भरती प्रक्रियेच्या पायऱ्यांबद्दल अधिक माहिती मिळवू शकता.

भरतीच्या गरजा ओळखा

तुमच्या कंपनीला कशाची गरज आहे हे तुम्ही विचारात घेतले पाहिजे. कंपनीतील विविध पदे वेगवेगळ्या भूमिका बजावू शकतात हे तुम्हाला माहिती असले पाहिजे. त्यासोबतच, सर्वोत्तम प्रतिभा शोधताना भरतीच्या गरजा ओळखणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. या टप्प्यात, भरती व्यवस्थापकांशी संवाद साधणे आणि आवश्यक पद आणि भविष्यातील योजनांवर चर्चा करणे फायदेशीर ठरेल. शेवटी, तुम्हाला आवश्यक असलेली नोकरीची जागा निश्चित केल्याने तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या कर्मचाऱ्यांना कामावर ठेवणार आहात याबद्दल अधिक कल्पना मिळू शकतात.

नोकरीचे वर्णन तयार करा

आणखी एक महत्त्वाची पायरी म्हणजे नोकरीचे वर्णन तयार करणे. आदर्श उमेदवाराची स्पष्ट कल्पना असणे तुम्हाला त्यांची भाषा बोलणारे नोकरीचे वर्णन लिहिण्यास प्रवृत्त करू शकते. ते कंपनीला आवश्यक असलेल्या भूमिकेत बसणाऱ्या सर्व प्रतिभावान व्यक्तींना आकर्षित करून चुंबकासारखे काम करू शकते. शिवाय, नोकरीचे वर्णन तयार करताना, तुम्ही 'काय' आणि 'का' यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. सर्व प्रमुख जबाबदाऱ्या स्पष्टपणे रेखाटणे आणि त्या भूमिकेचा टीम आणि कंपनीवर होणारा परिणाम अधोरेखित करणे आवश्यक आहे.

प्रतिभा शोध सुरू करा

तुमच्या उत्कृष्ट नोकरीच्या वर्णनासह, सर्वोत्तम कामगिरी करणाऱ्यांसाठी तुमचे जाळे तयार करण्याची हीच योग्य वेळ आहे! तुम्ही दोन प्राथमिक माध्यमांद्वारे उमेदवार शोधू शकता. तुमच्या अंतर्गत प्रतिभेचा वापर करून आणि बाह्य नोकरी बाजाराचा शोध घेऊन हे शक्य आहे.

अंतर्गत शोध: तुमचे सध्याचे कर्मचारी तुमचे सर्वोत्तम भरती करणारे असू शकतात. समाधानकारक प्रोत्साहनांसह टीम रेफरल्सना प्रोत्साहित करा; समाधानी कर्मचाऱ्यांचे अनेकदा इच्छुक प्रतिभेशी संबंध असतात.

बाह्य संपर्क: आघाडीच्या जॉब प्लॅटफॉर्मवर पोस्ट करून आणि लिंक्डइन, गुडजॉब्स, इंडीड आणि इतर सारख्या व्यावसायिक नेटवर्कचा फायदा घेऊन तुमचा शोध विस्तृत करा. विशेष पदांसाठी, प्रतिभावान उमेदवारांपर्यंत पोहोचण्यासाठी जॉब मेळावे किंवा भरती फर्मसोबत काम करण्याचा विचार करा.

उमेदवारांची छाननी

भरती प्रक्रियेत उमेदवारांची छाननी महत्त्वाची भूमिका बजावते. या टप्प्यात अर्जदारांकडे पदासाठी आवश्यक असलेल्या आवश्यकता आहेत की नाही हे निश्चित करण्यासाठी रिज्युम, कव्हर लेटर आणि अर्ज साहित्याचे काळजीपूर्वक मूल्यांकन करणे समाविष्ट आहे. याव्यतिरिक्त, प्रभावी छाननी केवळ बॉक्स चेक करण्यापलीकडे जाते. त्यात सांस्कृतिक तंदुरुस्ती, संबंधित अनुभव आणि दीर्घकालीन भूमिकेत भरभराटीसाठी प्रत्येक उमेदवाराची क्षमता यांचे मूल्यांकन केले पाहिजे.

उमेदवाराची मुलाखत घ्या

त्यांच्या कौशल्यांवर आधारित प्रतिभा निवडल्यानंतर, म्हणजेच त्यांच्या रिज्युम्स किंवा कव्हर लेटरवर लिहिलेले, ते मुलाखतीतूनही चमकू शकतात का हे पाहण्याची वेळ आली आहे. या टप्प्यात, तुम्हाला आवश्यक असलेली सर्व आवश्यक माहिती तुम्ही मागवू शकता. तुम्ही त्यांचे वर्तन, त्यांची बोलण्याची पद्धत आणि त्यांचा दृष्टिकोन देखील तपासू शकता. शिवाय, तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे की ही पायरी दुतर्फा आहे. तुम्ही उमेदवाराच्या अनुभवाचे आणि कौशल्याचे मूल्यांकन करत असताना, ते तुमच्या कंपनीचे आणि भूमिकेचे देखील मूल्यांकन करत आहेत.

नोकरीची ऑफर द्या आणि नवीन प्रतिभेला सामील करा

आता तुम्ही सर्वोत्तम उमेदवार निवडले आहेत, तर तुम्ही त्यांना नोकरीची ऑफर देऊ शकता. जर उमेदवाराने नोकरीची ऑफर स्वीकारली तर करारावर स्वाक्षरी केली जाईल. सर्वकाही पूर्ण झाल्यावर, अंतिम प्रक्रिया म्हणजे नवीन कर्मचाऱ्याला नोकरीवर नियुक्त करणे. ही अशी वेळ असते जेव्हा कर्मचारी आधीच टीम आणि कंपनीचा भाग असतो.

भाग ३. सर्वोत्तम भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट कसा तयार करायचा

तुम्हाला एक प्रभावी मानव संसाधन भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट तयार करायचा आहे का? जर असेल तर तुमच्याकडे एक विश्वासार्ह फ्लोचार्ट निर्माता असणे आवश्यक आहे. जर तुम्हाला कोणते साधन वापरायचे याची खात्री नसेल, तर आम्ही शिफारस करतो MindOnMap. हा फ्लोचार्ट निर्माता तुमची उत्कृष्ट कलाकृती बनवण्यासाठी आवश्यक असलेल्या सर्व सर्वोत्तम वैशिष्ट्यांना सक्षम आहे. तुम्ही मूलभूत आणि प्रगत आकार, कनेक्टिंग रेषा, बाण, फॉन्ट शैली आणि आकार आणि बरेच काही वापरू शकता. येथे सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे तुम्ही त्याचे थीम वैशिष्ट्य अॅक्सेस करू शकता. रंगीत फ्लोचार्ट बनवण्यासाठी हे एक आदर्श वैशिष्ट्य आहे. ते तयार टेम्पलेट्स देखील प्रदान करू शकते, जे ते व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक वापरकर्त्यांसाठी योग्य बनवते.

याव्यतिरिक्त, फ्लोचार्ट बनवण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान सुरळीत वर्कफ्लोसाठी यात एक अंतर्ज्ञानी आणि वापरकर्ता-अनुकूल लेआउट आहे. शेवटी, तुम्ही तुमचा अंतिम फ्लोचार्ट PDF, PNG, JPG, SVG, DOC आणि इतरांसह विविध फॉरमॅटमध्ये सेव्ह करू शकता. तुम्ही फ्लोचार्ट तुमच्या MindOnMap खात्यावर देखील ठेवू शकता, ज्यामुळे ते दृश्य प्रतिनिधित्व जतन करण्यासाठी आदर्श बनते.

सर्वोत्तम भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट तयार करण्यासाठी, खालील तपशीलवार सूचनांचे अनुसरण करा.

तुम्ही आकारावर डबल-क्लिक करून आत मजकूर देखील घालू शकता.

आपण देखील वापरू शकता निर्यात करा तुमच्या डेस्कटॉपवर फ्लोचार्ट वेगळ्या स्वरूपात सेव्ह करण्याचे वैशिष्ट्य.

MindOnMap ने तयार केलेला तपशीलवार आणि सर्वसमावेशक भरती प्रक्रिया फ्लोचार्ट येथे पहा.

या सूचनांसह, तुम्ही या अपवादात्मक वापरून कार्य साध्य करू शकता फ्लोचार्ट निर्माता. ते तुम्हाला सर्व आवश्यक घटक देखील प्रदान करू शकते, ज्यामुळे ते आणखी शक्तिशाली बनते. म्हणून, सर्वोत्तम दृश्य प्रतिनिधित्व करताना नेहमी MidnOnMap वर अवलंबून रहा.