Kanban vs. Agile vs. Scrum [ပြီးပြည့်စုံသော အသေးစိတ်အချက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်မှု]

Agile၊ Kanban နှင့် Scrum တို့သည် လူကြိုက်အများဆုံး ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်များထဲမှ သုံးခုဖြစ်သည်။ ပရောဂျက်တစ်လျှောက်တွင် သင်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များစွာရှိသည်။ ယင်းတို့ထဲမှတစ်ခုမှာ သင်နှင့် သင့်အသင်းဖော်များအတွက် မှန်ကန်သော ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်ကို ရွေးချယ်ရန်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ပရောဂျက်တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲရန် လူသစ်ဖြစ်ပါက တုန်လှုပ်သွားနိုင်သည်။ အခုချိန်ထိ သင်မသေချာသေးသလို အသိပညာမတတ်သေးရင် စိတ်မပူပါနဲ့။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ ဤနည်းလမ်းများကို နားလည်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ခြားနားချက်များကို လေ့လာရန် လက်မလွတ်စေနှင့် Agile vs Scrum vs Kanban. ဒီတော့ နောက်ထပ် မသဲကွဲဘဲ အသေးစိတ်ကို သွားကြည့်ရအောင်။

• အပိုင်း ၁။ Kanban၊ Scrum၊ & Agile ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
• အပိုင်း ၂။ Kanban vs. Scrum
• အပိုင်း ၃။ Kanban vs. Agile
• အပိုင်း 4။ Kanban ပြုလုပ်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာ
• အပိုင်း 5. Agile vs. Scrum vs. Kanban အကြောင်း FAQs

အပိုင်း ၁။ Kanban၊ Scrum၊ & Agile ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

Agile ဆိုတာဘာလဲ

Agile သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်တစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပါ။ ယင်းအစား စိတ်သဘောထားတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏အဓိကအချက်မှာ Agile သည် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် ဖောက်သည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ ၎င်းသည် ကြီးမားသော ပရောဂျက်များကို သေးငယ်သော အစိတ်အပိုင်းများအဖြစ် ခွဲထုတ်သည့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့နောက် အဖွဲ့များအား သီးခြားလုပ်ငန်းတာဝန်များ သို့မဟုတ် ဤအသေးအမွှားအစိတ်အပိုင်းများကို ကိုင်တွယ်လုပ်ဆောင်ရန် ပေးပါ။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ Agile သည် ပရောဂျက်များ ပြီးမြောက်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အရှိန်မြှင့်ရန် ရည်မှန်းထားသည်။ အပြောင်းအလဲများအတွက်လည်း ဖွင့်ထားပြီး သုံးစွဲသူများထံမှ စဉ်ဆက်မပြတ် တုံ့ပြန်မှုများကို အားပေးပါသည်။

Scrum ဆိုတာဘာလဲ

ယခု၊ Scrum သည် နည်းစနစ်တစ်ခုမဟုတ်ဘဲ မူဘောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် Agile ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော မူဘောင်ကို အလေးပေးသည်။ ၎င်းကိုအသုံးပြုရန်၊ အဖွဲ့တစ်ခုလုံးသည် နက်နဲသောနားလည်မှုနှင့် သွက်လက်သောအခြေခံမူများကို တန်ဖိုးထားတတ်ရန် လိုအပ်သည်။ Scrum သည် သီးခြားအခန်းကဏ္ဍများ၊ အခမ်းအနားများနှင့် အနုပညာပစ္စည်းများကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။ ၎င်းကို sprints ဟုခေါ်သော တိုတောင်းသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စက်ဝန်းများဖြင့် ထင်ရှားစေသည်။ တင်ပို့နိုင်သော အလားအလာရှိသော တိုးမြှင့်မှုများကို ပေးအပ်ရန် ၎င်း၏ အပ်နှံမှုအတွက်လည်း လူသိများသည်။

Kanban ဆိုတာဘာလဲ

အခြားတစ်ဖက်တွင် Kanban သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အမြင်နှင့် စီးဆင်းမှုအခြေခံချဉ်းကပ်မှုကို ပေးသည်။ Kanban သည် လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ၎င်းတို့၏တိုးတက်မှုကို မြင်ယောင်နိုင်ရန် ကော်လံများနှင့် ကတ်များပါရှိသော ဘုတ်များကို အသုံးပြုသည်။ Agile နှင့် Scrum တို့နှင့်မတူဘဲ၊ Kanban သည် သီးခြားအခန်းကဏ္ဍများ၊ အခမ်းအနားများ သို့မဟုတ် အချိန်သတ်မှတ်ထားသော ထပ်လောင်းခြင်းများကို ညွှန်းမထားပါ။ ယင်းအစား၊ အားလုံးသည် အလုပ်၏ တည်ငြိမ်သော စီးဆင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်သာ ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ လုပ်ဆောင်နေသောအလုပ်ကန့်သတ်ချက် (WIP) ကိုအာရုံစိုက်ပါ။ အသင်းများသည် စွမ်းဆောင်ရည်ခွင့်ပြုထားသောကြောင့် အလုပ်များကို ဆွဲထုတ်ပြီး အလုပ်များကို တစ်ခုပြီးတစ်ခု ပြီးမြောက်ရန် အာရုံစိုက်ပါ။ Kanban သည် ၎င်း၏ လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် သင့်လျော်မှုအတွက် ရေပန်းစားသည်။

Kanban၊ Scrum နှင့် Agile တို့ကြား ရွေးချယ်မှုသည် သင့်အဖွဲ့၏ ရည်မှန်းချက်များပေါ်တွင် မူတည်သည်။ ၎င်းသည် သင့်ပရောဂျက်များ၏ သဘောသဘာဝနှင့် သင်နှစ်သက်သော စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံပေါ်တွင်လည်း မူတည်ပါသည်။ ယခု Agile နှင့် Kanban တို့အပြင် Scrum နှင့် Kanban တို့ကြား ခြားနားချက်ကို ဆက်သွားကြပါစို့။

အပိုင်း ၂။ Kanban vs. Scrum

Kanban နှင့် Scrum တို့သည် Agile ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤမူဘောင်နှစ်ခုသည် အဆင့်ဆင့်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် အမှိုက်လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းတို့သည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုကို လိုက်နာကြပြီး အသစ်တစ်ခုကို မစတင်မီ သင်တစ်ခုပြီးမြောက်သည့် နည်းလမ်းဖြင့်လည်း လုပ်ဆောင်ကြသည်။

အလုပ်ဖွဲ့စည်းပုံ

ကန်ဘန်: အလုပ်အား backlog တစ်ခုမှ ဆက်တိုက် ဆွဲထုတ်နေပြီး သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ပုံးများ မရှိပါ။ စွမ်းရည်ခွင့်ပြုထားသည့်အတိုင်း အလုပ်ပြီးသည်နှင့် အလုပ်အသစ်များကို အချိန်မရွေး ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

Scrum: အလုပ်အား sprints ဟုခေါ်သော ပုံသေအတိုအရှည်ဖြင့် စုစည်းထားပါသည်။ ပြေးနေစဉ်အတွင်း၊ အဖွဲ့သည် အင်္ဂါရပ်များ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူဇာတ်လမ်းများကို ကတိပြုပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းကိုစပြီးသည်နှင့် sprint backlog သို့ အလုပ်အသစ်မထည့်ပါ။

အမြင်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု

ကန်ဘန်− အလုပ်စီးဆင်းမှု၊ WIP ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ပိတ်ဆို့မှုများကို ကိုယ်စားပြုရန် ရုပ်မြင်သံကြားဘုတ်များပေါ်တွင် ကြီးမားစွာ မှီခိုနေရပါသည်။ ဤအမြင်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုသည် Kanban ၏အဓိကရှုထောင့်ဖြစ်သည်။

Scrum: Scrum သည် Visual boards ကိုလည်း အသုံးပြုနေပါသည်။ အမြင်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် အလေးပေးမှုမှာ Kanban ကဲ့သို့ ခိုင်မာမှုမရှိပါ။

ရာထူးတာဝန်များ

ကန်ဘန်: Kanban သည် တိကျသော အခန်းကဏ္ဍများကို မပေးပေ။ အဖွဲ့သားများသည် အများအားဖြင့် အပြန်အလှန်လုပ်ဆောင်ကြပြီး Scrum တွင်ကဲ့သို့ သတ်မှတ်အခန်းကဏ္ဍများ မရှိနိုင်ပါ။

Scrum: Scrum သည် ကုန်ပစ္စည်းပိုင်ရှင်၊ Scrum Master နှင့် Development Team အပါအဝင် ကွဲပြားသောအခန်းကဏ္ဍများကို သတ်မှတ်သည်။ သူတို့မှာ သီးခြားတာဝန်တွေရှိတယ်။

Kanban နှင့် Scrum အကြား ရွေးချယ်မှုသည် သင့်အတွက်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ပရောဂျက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် သင်တစ်ဦးတည်းကို သီးသန့်အသုံးပြုရန် မလိုအပ်ကြောင်း သတိရပါ။

အပိုင်း ၃။ Kanban vs. Agile

Agile နှင့် Kanban တို့သည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းများအဖြစ် ဘုံရည်မှန်းချက်ကို မျှဝေပါသည်။ ၎င်းတို့နှစ်ဦးစလုံးသည် လိုက်လျောညီထွေရှိမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ဖောက်သည်များထံသို့ တန်ဖိုးများ ပေးအပ်ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်မှုကို အလေးပေးကြသည်။ Kanban နှင့် Agile တို့သည် ပြောင်းလဲမှုများကို အလွယ်တကူ ချိန်ညှိနိုင်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် အသင်းရှိလူတိုင်း ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာကို သိစေရေး။ သို့သော်လည်း ၎င်းတို့၏ အဓိက ကွဲပြားချက်များသည် ၎င်းတို့၏ အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် တည်ရှိနေပါသည်။

Agile သည် စဉ်ဆက်မပြတ် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကို အားပေးသည့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အတွေးအခေါ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သီးခြားကိရိယာများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို မပံ့ပိုးပါ။ ထို့ကြောင့် Agile သည် အခြေအနေအမျိုးမျိုးအတွက် အလွန်လိုက်လျောညီထွေရှိစေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် ပုံသေအစီအစဥ်ကို လိုက်နာခြင်းထက် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကို အလေးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အမြဲတစေ အပြောင်းအလဲများနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည့် ပရောဂျက်များအတွက် များသောအားဖြင့် အသုံးပြုလေ့ရှိသော ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

Kanban သည် တိကျသော Agile နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Kanban သည် Agile မူများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လက်တွေ့ကျသော ကိရိယာများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အတွက် အမြင်အာရုံနှင့် စီးဆင်းမှုအခြေခံချဉ်းကပ်မှုကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် အဖွဲ့များအား ရှင်းလင်းပြတ်သားပြီး ဟန်ချက်ညီသော အလုပ်အသွားအလာကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ် အလုပ်များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးပါသည်။ Kanban သည် အလုပ်အသွားအလာ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် Agile စည်းမျဉ်းများကို ပိုမိုဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော အသုံးချမှုကို ပေးပါသည်။

အပိုင်း 4။ Kanban ပြုလုပ်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာ

သင့်အဖွဲ့အတွက် Kanban တစ်ခုကို ဖန်တီးရန် သင်စီစဉ်နေသော်လည်း မည်သည့်ကိရိယာကို အသုံးပြုရမည်ကို မသိပါ။ ၎င်းကိုအသုံးပြုရန်ကျွန်ုပ်တို့အကြံပြုပါသည်။ MindOnMap. ဤကိရိယာကို အသုံးပြု၍ ဖန်တီးထားသော Kanban ၏ အမြင်အာရုံတင်ပြချက်။

အသေးစိတ် Kanban ရုပ်မြင်သံကြားတင်ဆက်မှုကို ရယူပါ။.

MindOnMap သည် Kanban ကို ဖန်တီးနိုင်စေမည့် အခမဲ့အွန်လိုင်း ပုံချပ်ထုတ်လုပ်သူဖြစ်သည်။ Google Chrome၊ Microsoft Edge၊ Safari နှင့် အခြားအရာများကဲ့သို့သော ဘရောက်ဆာအမျိုးမျိုးတွင် ၎င်းကို သင်ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ Kanban ပြုလုပ်ခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာအပြင်၊ ၎င်းသည် သင့်အား ဇယားများစွာပြုလုပ်နိုင်စေပါသည်။ ၎င်းတွင် အဖွဲ့အစည်းဇယားများ၊ ငါးရိုးပုံချပ်များ၊ သစ်ပင်မြေပုံများ၊ ဒါတင်မကဘဲ၊ သင်သုံးနိုင်တဲ့ ပုံသဏ္ဍာန်တွေ၊ လိုင်းတွေ၊ စာသားသေတ္တာတွေ၊ အရောင်ဖြည့်မှုတွေ စတာတွေကို ပေးစွမ်းပါတယ်။ MindOnMap သည် သင့်ပုံကြမ်းကို ပိုမိုနားလည်နိုင်စေရန် လင့်ခ်များနှင့် ပုံများကို ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

ထို့အပြင်၊ သင်သည် အခြေအနေအမျိုးမျိုးတွင် MindOnMap ကိုသုံးနိုင်သည်။ ၎င်းတွင် ဆက်ဆံရေးမြေပုံများ၊ မှတ်စုမှတ်ခြင်း၊ ခရီးသွားလမ်းညွှန်များနှင့် အခြားအရာများ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကိရိယာတွင် အလိုအလျောက် သိမ်းဆည်းခြင်း အင်္ဂါရပ်ပါရှိသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် စက္ကန့်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် လည်ပတ်မှုကို ရပ်တန့်လိုက်သောအခါ၊ ပြုလုပ်ထားသော ပြောင်းလဲမှုအားလုံးကို သိမ်းဆည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအင်္ဂါရပ်တစ်ခုပါရှိသည်။ ထိုနည်းအားဖြင့် သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် သင့်အလုပ်ကို မျှဝေရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်။ MindOnMap သည် သင့်ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်ချက်များအတွက် ပြီးပြည့်စုံသည်။ ဒါဆို မင်းရဲ့ Kanban ကို စလုပ်လိုက်ပါ။

အပိုင်း 5. Agile vs. Scrum vs. Kanban အကြောင်း FAQs