သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် စမ်းသုံးရန် အကောင်းဆုံး ပြောင်းလဲမှု စီမံခန့်ခွဲမှု ဆော့ဖ်ဝဲ ၅

ပြောင်းလဲမှုသည် တက်ကြွသောအဖွဲ့အစည်းတိုင်း၏ မလွှဲမရှောင်သာသော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အပြောင်းအလဲကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် ရေရှည်တည်တံ့သော အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ ယနေ့ခေတ် လျင်မြန်သော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲသည် ဗျူဟာမြောက်ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတွေကို နည်းမျိုးစုံနဲ့ ကူညီပေးတယ်။ သို့တိုင်၊ အွန်လိုင်းတွင်ရရှိနိုင်သောကိရိယာများစွာဖြင့်၊ အချို့သောသူတို့သည် ၎င်းတို့အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော သင့်လျော်မှုကို ရွေးချယ်ရန် ခက်ခဲနေပါသည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ သင်သည် မှန်ကန်သောနေရာသို့ ရောက်လာခဲ့သည်။ ဤတွင်၊ သင်သည် အကောင်းဆုံးကို ရှာဖွေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာများကို ပြောင်းလဲပါ။. ဤပို့စ်ကို သင်ရွှေ့လိုက်သည်နှင့် ၎င်းတို့၏စျေးနှုန်း၊ အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်များကို သိအောင်လုပ်ပါ။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ပြောင်းလဲမှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ပုံတစ်ခုဖန်တီးနိုင်ပုံကို လေ့လာပါ။

စီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲကို ပြောင်းလဲပါ။

အပိုင်း ၁။ ပြောင်းလဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း

ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အဖွဲ့အစည်းများကိုအသုံးပြုသည့်စနစ်တကျချဉ်းကပ်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်အစုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ပြောင်းလဲမှုများကို လမ်းညွှန်ရန်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန် ၎င်းကို အသုံးပြုသည်။ တည်ဆောက်ပုံ၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ နည်းပညာများ သို့မဟုတ် ယဉ်ကျေးမှုများတွင် အသုံးပြုနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းတွေကို ကူညီဖို့ ရည်ရွယ်တဲ့ မဟာဗျူဟာ စည်းကမ်းတစ်ခုပါ။ လက်ရှိအခြေအနေမှ လိုချင်သော အနာဂတ်အခြေအနေသို့ ချောမွေ့စွာ ကူးပြောင်းနိုင်စေခြင်း။ ဒါမှလည်း အပြောင်းအလဲတွေကို ကောင်းကောင်းလက်ခံပြီး ထိထိရောက်ရောက် ပေါင်းစည်းနိုင်မယ်ဆိုတာ သေချာပါတယ်။

၎င်းကို အလုပ်ဖြစ်မြောက်စေရန်၊ အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အစီအစဉ်များနှင့် အလုပ်များအကြောင်းသာ မဟုတ်ပါ။ အပြောင်းအလဲတွေအပေါ် လူတွေ ဘယ်လိုခံစားရလဲ ဆိုတာကိုလည်း နားလည်သဘောပေါက်ဖို့ပါပဲ။ ၎င်းတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူတိုင်းကို စကားပြောဆိုကာ ဖြစ်ပျက်နေသောအရာကို သိရှိကြောင်း သေချာစေခြင်း ပါဝင်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းတို့သည် အရာများကို လုပ်ဆောင်ပုံအသစ်ကို ကျင့်သုံးလာသောအခါ ၎င်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှိလူတိုင်းသည် ရှုပ်ထွေးမှုများ သို့မဟုတ် ဖိစီးမှုများစွာမရှိဘဲ ပြောင်းလဲမှုများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးသည်။

အပိုင်း 2. ပြောင်းလဲခြင်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကိရိယာများ

အပြောင်းအလဲကို စီမံခန့်ခွဲနည်းကို သိလိုပါက ဦးစွာ သင်သုံးနိုင်သော ကိရိယာအချို့ကို လေ့လာပါ။ အောက်ပါတို့သည် သင်ရွေးချယ်နိုင်သော ဆော့ဖ်ဝဲလ်အချို့ဖြစ်သည်။

1. Jira ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု

Jira သည် စွယ်စုံရပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့နောက် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြောင်းလဲရန် ၎င်း၏လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို တိုးချဲ့သည်။ အရင်ကတော့ Jira Service Desk အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံခဲ့ရပါတယ်။ ယခုအခါ လူအများက ၎င်းကို Jira Service Management ဟုခေါ်ကြသည်။ ၎င်းသည် ပြီးပြည့်စုံသော အိုင်တီဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု (ITSM) ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်နေသည်။ ၎င်းကို DevOps၊ IT လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့များအတွက်လည်း ပြုလုပ်ထားပြီး အရွယ်အစားအမျိုးမျိုးရှိသော အဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ထို့အပြင် Jira အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဆင့်မြင့် စွန့်စားသုံးသပ်မှုအင်ဂျင်ပါရှိလာသည်။ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုစီအတွက် စွန့်စားရမှတ်များပေးရန်အတွက် ၎င်းသည် အလိုအလျောက်စနစ်ကို အသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် အသုံးပြုသူအား သီးခြားပြောင်းလဲမှုတစ်ခုတွင် အန္တရာယ်နည်းသော၊ အလယ်အလတ် သို့မဟုတ် မြင့်မားခြင်းရှိ၊

Jira ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု

စျေးနှုန်း:

◆ 7 ရက် အခမဲ့ အစမ်းသုံးခြင်း။

◆ $21/အေးဂျင့်/လမှ

အကျိုးအမြတ်

  • သတ်သတ်မှတ်မှတ်ပြောင်းလဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အညီ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သော အလုပ်အသွားအလာများ။
  • Confluence နှင့် Bitbucket ကဲ့သို့သော အခြားသော Atlassian ကိရိယာများနှင့် ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစပ်ခြင်း။
  • အပြောင်းအလဲများကို ခြေရာခံခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းအတွက် ကျယ်ပြန့်သော အစီရင်ခံနိုင်မှုစွမ်းရည်။

အားနည်းချက်များ

  • အထူးသဖြင့် အသုံးပြုသူအသစ်များအတွက် ကနဦးထည့်သွင်းမှုမှာ ရှုပ်ထွေးနိုင်ပါသည်။
  • Jira ၏ဂေဟစနစ်နှင့်မရင်းနှီးသောလူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် အင်တာဖေ့စ်သည် အလွန်အကျွံဖြစ်နိုင်သည်။

2. ChangeGear ပြောင်းလဲခြင်းမန်နေဂျာ

ChangeGear သည် အိုင်တီဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကိရိယာသည် အရွယ်အစားအမျိုးမျိုးရှိသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက်လည်း ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် အပြောင်းအလဲများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အဆင့်မြင့် အလိုအလျောက်စနစ်နှင့် ထိန်းချုပ်မှုများကို အသုံးပြုသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ၎င်းသည် ရိုးရှင်းသောအင်တာဖေ့စ်တစ်ခုတွင် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ထုတ်ပြန်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပြောင်းလဲစေပြီး ထိရောက်မှုရှိစေရန်နှင့် အနှောင့်အယှက်များကို လျှော့ချပေးသည်။

ChangeGear ပြောင်းလဲခြင်းမန်နေဂျာ

စျေးနှုန်း:

◆စျေးနှုန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုတောင်းဆိုမှုအရရရှိနိုင်သည်။

အကျိုးအမြတ်

  • အသုံးပြုရလွယ်ကူစေမည့် အသုံးပြုသူဖော်ရွေသော အင်တာဖေ့စ်။
  • စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သော လုပ်ငန်းအသွားအလာများသည် ကွဲပြားသောပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်ချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်သည်။
  • Built-in အလိုအလျောက်စနစ်သည် ပြောင်းလဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကိုယ်တိုင်အားထုတ်မှုများကို လျှော့ချပေးသည်။

အားနည်းချက်များ

  • အခြားကိရိယာအချို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အကန့်အသတ်မရှိ ပေါင်းစပ်မှု။
  • စျေးနှုန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အလွယ်တကူမရနိုင်သောကြောင့် ဘတ်ဂျက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများကို ထိခိုက်စေပါသည်။

3. WalkMe

ဝန်ထမ်းနှင့် ဖောက်သည်ပြောင်းလဲမှုတို့ကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကိရိယာကို သင်ရှာနေပါက WalkMe ကို အသုံးပြုပါ။ ၎င်း၏ ကိရိယာများက အမှားများကို ရပ်တန့်ရန်၊ သင်အလိုရှိသော အပြုအမူများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အလုပ်များကို အပြီးသတ်ရန် ကူညီပေးသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် အလုပ်တွင် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို အသုံးပြုရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။ သို့သော်၊ စနစ်ထည့်သွင်းရန် အချိန်အနည်းငယ်ယူရပြီး WalkMe သည် ၎င်း၏ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်သည့်အခါ အနည်းငယ်အခက်အခဲရှိနိုင်သည့် သင်၏လုပ်ဆောင်စရာများကို ကိုယ်တိုင်ထပ်မံစမ်းသပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

WalkMe ကိရိယာ

စျေးနှုန်း:

◆ စျေးနှုန်းသည် နှစ်စဉ် $2-3000 မှ စတင်ပါသည်။

အကျိုးအမြတ်

  • အဖွဲ့အစည်းများသည် သင်၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များကို အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်ခွင့်များကို ပေးဆောင်သည်။
  • ပိုမိုချောမွေ့သောပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ထိရောက်သောအသုံးပြုသူလမ်းညွှန်မှုကိရိယာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
  • ဒစ်ဂျစ်တယ်အပြုအမူဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ပေးသည်။
  • WalkMe မှတဆင့် Help Desk သို့ လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်ခြင်းသည် သုံးစွဲသူ၏ပံ့ပိုးမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

အားနည်းချက်များ

  • စနစ်ထည့်သွင်းရန် အချိန်အနည်းငယ်ကြာသည်။
  • ဆော့ဖ်ဝဲအပ်ဒိတ်များပေါ်တွင်မူတည်သည်။
  • အင်္ဂါရပ်များနှင့် ရွေးချယ်စရာ အမျိုးမျိုးတို့သည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အချက်အလက် လွန်ကဲခြင်းဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။

4. Viima

သင့်ကုမ္ပဏီငယ်အတွက် အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာကို သင်ရှာဖွေနေပါသလား။ Viima သည် သင်ရှာဖွေနေသည့်အရာ ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ကုန်ကျစရိတ်နည်းသော ဝင်ပေါက်အမှတ်နှင့် အတားအဆီးနည်းပါးသော အတားအဆီးများကို ပေးဆောင်သောကြောင့် အသေးစားလုပ်ငန်းများအတွက် ထိပ်တန်းရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။ သုံးစွဲသူအရေအတွက် အကန့်အသတ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ပေးနေစဉ်တွင် ၎င်းသည် ဝန်ဆောင်မှုအချို့ကို အခမဲ့ပေးပါသည်။ ထို့အပြင်၎င်းကို Android နှင့် Apple ပလပ်ဖောင်းနှစ်ခုလုံးတွင်ရနိုင်သည်။

Viima အစီအစဉ်

စျေးနှုန်း:

◆ 14 ရက်ကြာ အခမဲ့ အစမ်းသုံးခွင့်နှင့် အခမဲ့ဗားရှင်း ရနိုင်ပါသည်။

◆ $39/လ မှ (အသုံးပြုသူ 10 ဦး)။

အကျိုးအမြတ်

  • အသုံးပြုရလွယ်ကူသော အင်တာဖေ့စ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊
  • Viima သည် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသော ဝင်ခွင့်အမှတ်ကို ပေးဆောင်ထားပြီး ၎င်းကို ဘတ်ဂျက်နှင့် အဆင်ပြေသော ရွေးချယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်စေသည်။
  • Apple နှင့် Android အက်ပ်များ ရရှိနိုင်မှုသည် အဖွဲ့များ ချိတ်ဆက်နေနိုင်သည်ကို သေချာစေသည်။
  • ၎င်းသည် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

အားနည်းချက်များ

  • အခမဲ့ဗားရှင်းသည် အကန့်အသတ်ရှိနိုင်သည်။
  • ပိုကြီးသော လုပ်ငန်းများ၏ အပြောင်းအလဲ စီမံခန့်ခွဲမှု လိုအပ်ချက်များအတွက် သင့်လျော်မှု အကန့်အသတ် ရှိနိုင်ပါသည်။
  • ပိုမိုအဆင့်မြင့်သောအင်္ဂါရပ်များကို စမ်းသုံးသည့်အခါ အသုံးပြုသူများသည် သင်ယူမှုမျဉ်းကို ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။

5. ChangeScout

နောက်ဆုံးတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ChangeScout tool ရှိသည်။ ၎င်းသည် ပြောင်းလဲမှုဖြစ်စဉ်ကို ချောမွေ့စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော သီးခြားပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အစီအစဉ်ဆွဲခြင်း၊ ခြေရာခံခြင်းနှင့် အပြောင်းအလဲများကို ဆက်သွယ်ခြင်းအတွက် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ပလက်ဖောင်းကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ထိုနည်းအားဖြင့် သင်သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးတွင် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တာဝန်ခံမှုကို အာမခံနိုင်သည်။

ChangeScout Platform

စျေးနှုန်း:

◆စျေးနှုန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုတောင်းဆိုမှုအရရရှိနိုင်သည်။

အကျိုးအမြတ်

  • အသုံးပြုရလွယ်ကူစေမည့် အသုံးပြုသူဖော်ရွေသော အင်တာဖေ့စ်။
  • ပြင်ဆင်သတ်မှတ်နိုင်သော အလုပ်အသွားအလာများသည် မတူကွဲပြားသော ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။
  • Built-in အလိုအလျောက်စနစ်သည် ပြောင်းလဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကိုယ်တိုင်အားထုတ်မှုများကို လျှော့ချပေးသည်။

အားနည်းချက်များ

  • အခြားကိရိယာအချို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အကန့်အသတ်မရှိ ပေါင်းစပ်မှု။
  • စျေးနှုန်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မရရှိနိုင်ပါ။

အပိုင်း 3။ အပြောင်းအလဲကို စီမံခန့်ခွဲရန် ပုံတစ်ခု ပြုလုပ်နည်း

ပုံကြမ်းတစ်ခုမှတစ်ဆင့် အပြောင်းအလဲများကို သင်မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲကြောင်းပြသရန်၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသောကိရိယာတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အသုံးပြုရန် အထူးအကြံပြုလိုပါသည်။ MindOnMap. ၎င်းသည် သင့်စိတ်ကူးများကို ရေးဆွဲရန်အတွက် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် အွန်လိုင်း စိတ်မြေပုံဆွဲသည့် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့နောက် ဇယားများ သို့မဟုတ် ပုံကြမ်းများကဲ့သို့ မြင်သာသောတင်ဆက်မှုမှတစ်ဆင့် ၎င်းကို သင်ပြသနိုင်သည်။ ကိရိယာသည် သင်အလိုရှိသောဇယားကို ဖန်တီးရန် အမျိုးမျိုးသော အပြင်အဆင်များကိုလည်း ပေးဆောင်သည်။ ၎င်းနှင့်အတူ၊ သင်သည် flowcharts၊ fishbone diagrams၊ treemaps နှင့် အခြားအရာများကို ဖန်တီးနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် အလိုအလျောက်သိမ်းဆည်းခြင်းအင်္ဂါရပ်ကို ပေးဆောင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ စက္ကန့်အနည်းငယ်အတွင်း ၎င်းကို အလုပ်မလုပ်တော့ဘဲ ပလက်ဖောင်းသည် သင့်အလုပ်အားလုံးကို သိမ်းဆည်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှု နမူနာများကို မြင်ယောင်ရန် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်နေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် သင့်လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် ပတ်သက်သည့် ရှုပ်ထွေးသော အချက်အလက်များကို ကိုယ်စားပြုနိုင်စေပါသည်။

ထို့အပြင် လိုအပ်ပါက ၎င်း၏အက်ပ်ဗားရှင်းကိုလည်း ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သည်။ ယခု ပြောင်းလဲမှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ပုံတစ်ခု ဖန်တီးနည်းကို လေ့လာပါ-

1

၏တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့သွားပါ။ MindOnMapထို့နောက် ရွေးချယ်ပါ။ အွန်လိုင်းဖန်တီးပါ။ သို့မဟုတ် အခမဲ့ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ အက်ပ်။ ထို့နောက် ပလပ်ဖောင်းကို အပြည့်အဝဝင်ရောက်နိုင်ရန် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

အခမဲ့ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

လုံခြုံစွာဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

အခမဲ့ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

လုံခြုံစွာဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

2

ဆော့ဖ်ဝဲ၏ ပင်မအင်တာဖေ့စ်ကို သင်ဝင်ရောက်ပြီးသည်နှင့်၊ မတူညီသော အပြင်အဆင်များကို သင်တွေ့မြင်ရပါမည်။ ထိုမှနေ၍ သင်၏ ပုံချပ်ကို ဖန်တီးရန် ယခု သင်အလိုရှိသော ပုံစံကို ရွေးချယ်နိုင်ပါပြီ။

အပြောင်းအလဲကို စီမံရန် အပြင်အဆင်
3

အောက်ပါအင်တာဖေ့စ်တွင်၊ အပြောင်းအလဲကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် သင်၏ ပုံကြမ်းကို စတင်ပါ။ ဤတွင်၊ သင်အသုံးပြုနိုင်သော ပုံသဏ္ဍာန်အမျိုးမျိုး၊ အပြင်အဆင်များနှင့် မှတ်ချက်များကို သင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။ သင်ဆန္ဒအတိုင်း သင့်ပုံကြမ်းကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ပါ။

Managing Change ကိုဆွဲပါ။
4

ပြီးသွားသောအခါတွင်၊ ခလုတ်ကိုနှိပ်ခြင်းဖြင့် သင်၏အလုပ်များကို သိမ်းဆည်းနိုင်ပါသည်။ တင်ပို့ခြင်း။ ညာဘက်အပေါ်ထောင့်ရှိ ခလုတ်။ ထို့နောက် PDF၊ SVG၊ PNG နှင့် JPEG ကဲ့သို့သော ရရှိနိုင်သော ဖော်မတ်များမှ သင်ရွေးချယ်နိုင်သည်။

သင်၏ Diagram ကို ထုတ်ယူပါ။
5

တနည်းအားဖြင့် သင်သည် သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ အဖွဲ့များနှင့် သူငယ်ချင်းများနှင့်အတူ သင့်ပုံကြမ်းကို ပြသနိုင်သည်။ အဲဒါကိုလုပ်ဖို့, ကိုနှိပ်ပါ။ မျှဝေပါ။ ညာဘက်အပေါ်ပိုင်းရှိ ခလုတ်ကိုလည်း နှိပ်ပါ။ ထို့အပြင်သင်သတ်မှတ်နိုင်သည်။ စကားဝှက် နှင့် သက်တမ်းကာလ သင်ဆန္ဒအတိုင်း။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ကလစ်နှိပ်ပါ။ လင့်ခ်ကို ကူးယူပါ။ ခလုတ်

အပြောင်းအလဲကို စီမံရန် Diagram ကို မျှဝေပါ။

အပိုင်း 4။ ပြောင်းလဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှု ဆော့ဖ်ဝဲလ်အကြောင်း အမေးအဖြေများ

အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုက ဘာကြောင့်အရေးကြီးတာလဲ။

အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုသည် အဖွဲ့အစည်းအပြောင်းအရွှေ့များအတွင်း ချောမွေ့သောအကူးအပြောင်းရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းသည် အသင်းများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးပြီး ခုခံမှုနည်းအောင်လည်း ကူညီနိုင်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းသည် အောင်မြင်သော အကောင်အထည်ဖော်ရန် အခွင့်အလမ်းများကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်စေသည်။

အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် လမ်းညွှန်အဖြစ် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် အစီအစဉ်ဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများကို တည်တံ့စေခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ၎င်းသည် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်သူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် စနစ်တကျ နည်းလမ်းတစ်ခု ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ အနည်းဆုံးတော့ အပြောင်းအလဲ စီမံခန့်ခွဲမှုမူဘောင်က မင်းကို လိုချင်တဲ့ ရလဒ်တွေ ရနိုင်စေမှာပါ။

အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာကို သင်ဘယ်လိုသတ်မှတ်မလဲ။

ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာတစ်ခုသည် အပြောင်းအလဲကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွက် အလုံးစုံအစီအစဥ်ကို ဖော်ပြသည်။ ၎င်းတွင် ဆက်သွယ်ရေးအစီအစဉ်များ၊ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များနှင့် အခြားအရာများ ပါဝင်သည်။ ထိုနည်းအားဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် လုပ်ငန်းစဉ်အသစ်များ သို့မဟုတ် ပဏာမခြေလှမ်းများကို အောင်မြင်စွာ လက်ခံကျင့်သုံးရန် သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။

သော့ချက်ကျသောပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုမူများသည် အဘယ်နည်း။

သော့ချက်ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုအခြေခံမူများတွင် ထိရောက်သောဆက်သွယ်မှု ပါဝင်သည်။ ဒါတင်မကဘဲ တက်ကြွတဲ့ အစုအဖွဲ့တွေရဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုတွေလည်း ပါဝင်ပါတယ်။ အခြားအရာများမှာ ဝန်ထမ်း၏ ပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့် အပြောင်းအလဲသည် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ဤအခြေခံမူများသည် အဖွဲ့အစည်းများကို အပြုသဘောဆောင်ပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိသော ယဉ်ကျေးမှုတစ်ရပ်ကို မွေးမြူရာတွင် လမ်းညွှန်ပေးသည်။ ပြီးတော့ ဒါက အသွင်ကူးပြောင်းရေး ကာလတွေပါ။

နိဂုံး

အဆုံးမှာတော့ အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုတာ ဘာလဲဆိုတာကို လေ့လာဖို့ လိုပါတယ်။ ထို့အပြင် ကွဲပြားသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲကိုပြောင်းလဲပါ။ အသုံးပြုရန် စာရင်းပေးထားပါသည်။ ယခု၊ သင်သည် ပြောင်းလဲမှုကို ပုံကြမ်းတစ်ခုမှတစ်ဆင့် သင်မည်သို့စီမံခန့်ခွဲကြောင်းပြသရန် ကိရိယာတစ်ခု လိုအပ်ပါက၊ အသုံးပြုပါ။ MindOnMap. ၎င်းသည် သင့်အား စိတ်ကြိုက်ပုံများပြုလုပ်ရန် ရိုးရှင်းသောနည်းလမ်းကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်ဟု သေချာစေပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင် သင်သည် ၎င်းကို အော့ဖ်လိုင်း သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းတွင် အသုံးပြုနိုင်ပြီး သင့်အတွက် ပိုမိုအဆင်ပြေစေပါသည်။

Mind Map လုပ်ပါ။

သင့်စိတ်ကြိုက်မြေပုံကို ဖန်တီးပါ။

MindOnMap

သင်၏ စိတ်ကူးများကို အွန်လိုင်းတွင် အမြင်အာရုံ ရေးဆွဲရန်နှင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို လှုံ့ဆော်ရန် လွယ်ကူသော အသုံးပြုရလွယ်ကူသော mind mapping ထုတ်လုပ်သူ။