Voorbeelden van ORG-diagrammen: beschrijving en snelle handleiding in 2025

Een organigram is een van de krachtigste en meest ideale visuele hulpmiddelen voor de bedrijfsstructuur. Het kan de verantwoordelijkheden, relaties en rollen van het bedrijf illustreren. Of u nu een bedrijf start of al deel uitmaakt van een grote onderneming, een uitstekend en goed gestructureerd organigram kan tal van voordelen bieden. Het kan de communicatie verbeteren, workflows verbeteren en zorgen voor duidelijkheid in de besluitvorming. Als u geen voorkennis heeft van een organigram, kunt u deze website bezoeken voor meer informatie. Wij zijn er om u te voorzien van diverse Voorbeelden van ORG-diagrammenWe geven ook een gedetailleerde beschrijving voor meer details. Daarna leren we je hoe je het beste organigram maakt met behulp van een betrouwbare diagrammaker. Laten we daarna alles in dit bericht lezen en meer over dit onderwerp leren.

• Deel 1. Wat is een ORG-diagram?
• Deel 2. 8 voorbeelden van een ORG-diagram
• Deel 3. Hoe maak je het beste organigram?

Deel 1. Wat is een ORG-diagram?

Een organisatieschema, ook wel bekend als een ORG-diagram, is een visueel diagram dat de structuur van een bedrijf schetst. Het geeft ook de hiërarchie van rollen, afdelingen en rapportagerelaties weer. Dit type diagram dient als een leidraad voor medewerkers en helpt hen inzicht te krijgen in hun positie binnen de organisatie of een bedrijf, aan wie ze rapporteren en hoe verschillende teams met elkaar verbonden zijn. Organigrammen worden veel gebruikt in bedrijven, non-profitorganisaties, onderwijsinstellingen en overheidsinstanties. Een van de belangrijkste doelen is het verbeteren van de transparantie, het stroomlijnen van de communicatie en het verbeteren van de operationele efficiëntie.

Voordelen van een organigram

Een organigram is niet zomaar een visuele weergave. Het kan verschillende voordelen bieden voor een bepaald bedrijf of organisatie. Om inzicht te krijgen in de voordelen ervan, kunt u de onderstaande informatie bekijken.

Verbeter de helderheid

Als je al eens een organigram hebt gezien, zie je duidelijk de verschillende rollen, relaties, rapportagelijnen, verantwoordelijkheden en andere informatie. Met dit type visuele weergave kun je zien dat het beter is dan een geschreven weergave. Het helpt je miscommunicatie en conflicten op de werkvloer te voorkomen.

Verbetert de besluitvorming

Met een goed ontworpen organigram kunnen leidinggevenden snel beslissers identificeren en workflows stroomlijnen. Bovendien kan het de verantwoordelijkheid vastleggen door te laten zien wie toezicht houdt op specifieke functies. Het is ideaal om ervoor te zorgen dat alle taken correct worden bijgehouden en gedelegeerd.

Versterk samenwerking en communicatie

Als de medewerkers van het bedrijf een duidelijk begrip hebben van hoe afdelingen met elkaar verbonden zijn, verbetert de cross-functionele samenwerking. Het team van de organisatie kan gemakkelijk contactpunten identificeren, wat kan leiden tot effectieve projectinnovatie en -uitvoering.

Deel 2. 8 voorbeelden van een ORG-diagram

In dit hoofdstuk introduceren we verschillende voorbeelden van organigrammen voor bedrijven. Zo krijgt u meer inzicht in hoe u deze op de juiste manier kunt gebruiken.

1. Teamgebaseerde organisatiestructuur

In dit voorbeeld ziet u alle leden van een bepaalde organisatie. Het belangrijkste doel is om alle leden te zien met hun toegewezen rollen. In dit voorbeeld kunt u ook wat van hun gegevens toevoegen, zoals anime-voorkeuren, leeftijd, positie en andere relevante details. Het beste hieraan is dat het u kan begeleiden en u kan helpen meer te leren over de hiërarchie van de organisatie.

2. Verticaal slim organigram

Een ander voorbeeld van een organigram voor een bedrijf is het verticale organigram. Dit type diagram is perfect voor kleine bedrijven. Het illustreert de hiërarchie en de rapportagerelaties van boven naar beneden. Bovendien begint het diagram met de CEO of President, de belangrijkste persoon voor de organisatie of het bedrijf. Het mooie aan dit voorbeeld is dat het kleurrijk en eenvoudig is, waardoor het voor iedereen begrijpelijk is.

3. Modern verticaal organigram

Als u op zoek bent naar een modern organigram, kunt u dit voorbeeld bekijken. In dit onderdeel vindt u alle informatie over de positie van elke medewerker en andere sleutelfiguren, waardoor het een uitzonderlijk goed voorbeeld is. hiërarchische organisatiestructuurU kunt dit diagram zelfs aanpassen en eventuele aanvullende gegevens toevoegen, zoals contactgegevens. Met dit organisatievoorbeeld kunt u alles gemakkelijk begrijpen, omdat de visuele weergave overzichtelijk, goed ontworpen en eenvoudig is.

4. Eenvoudig horizontaal organigram

Als er een verticaal organigram is, is er ook een horizontaal organigram. Dit type diagram geeft informatie georganiseerd weer in een structuur van links naar rechts. In dit voorbeeld ziet u alle belangrijke functies binnen een bedrijf. U hoeft alleen nog maar alle benodigde gegevens toe te voegen. Na het zien van dit voorbeeld weet u dus dat het maken van een organigram niet alleen een top-down proces is. Zolang u de structuur begrijpt, kunt u het diagram zo uitgebreid maken als u wilt.

5. Starbucks-organisatieschema

Bent u op zoek naar een voorbeeldgrafiek van een bekend bedrijf? Dan kunt u dit bekijken. Starbucks-organisatieschemaZoals te zien is in deze grafiek, zijn alle belangrijke bedrijfsleden vertegenwoordigd, inclusief de CEO, directeuren, managers en ander marketingpersoneel. In dit voorbeeld ziet u alle personen die hebben bijgedragen aan het succes en de populariteit van het bedrijf. Het mooie is dat, zelfs als het bedrijf succesvol is, de eenvoud van de grafiek nog steeds zichtbaar is, waardoor deze overzichtelijk en aantrekkelijk is.

6. Matrix-organisatieschema

Bent u op zoek naar een ingewikkeld voorbeeld van een organigram? Bekijk dan het matrixorganigram. Dit organigram is een hybride structuur die elementen van functionele en projectmatige rapportage combineert. In tegenstelling tot traditionele hiërarchische diagrammen rapporteren medewerkers in een matrixorganisatie doorgaans aan meerdere leidinggevenden. Deze structuur is gebruikelijk in sectoren zoals engineering, gezondheidszorg, consultancy en technologie, waar cross-functionele samenwerking essentieel is.

7. Leiderschapsorganigram

Een goed ontworpen leiderschapsorganigram biedt een duidelijke visuele weergave van de rapportagerelaties en autoriteitsniveaus binnen het managementteam van een organisatie. Door deze sleutelrollen in kaart te brengen, kunnen medewerkers snel besluitvormers identificeren en de juiste kanalen voor goedkeuring of probleemoplossing vinden. Deze transparantie in de leiderschapsstructuur bevordert de verantwoordingsplicht en zorgt ervoor dat alle teamleden de vastgestelde hiërarchie volgen en de organisatiestructuur behouden.

8. Functioneel organigram

Functionele organigrammen zijn een hiërarchisch model dat medewerkers organiseert op basis van hun gespecialiseerde rollen en expertisegebieden. Net als bij traditionele top-downstructuren stroomt de autoriteit van het hogere management naar het middenmanagement en individuele medewerkers. Afdelingen functioneren als onafhankelijke eenheden, waardoor teams efficiënt kunnen functioneren en opereren binnen hun specialistische domeinen. Deze goed ontworpen structuur bevordert gerichte expertise en operationele duidelijkheid, waardoor het perfect is voor grote, gevestigde entiteiten zoals multinationals, overheidsinstanties en gestructureerde instellingen zoals religieuze organisaties.

Deel 3. Hoe maak je het beste organigram?

Nadat u alle voorbeelden van organigrammen voor bedrijven hebt bekeken, heeft u wellicht voldoende idee van de gewenste structuur. De enige uitdaging is echter welke tool u moet gebruiken om een aantrekkelijk organigram te maken. Als u op zoek bent naar een uitstekende organigramgenerator, is het daarom raadzaam om: MindOnMapMet behulp van deze tool kunt u effectief en direct de gewenste visuele weergave creëren. Het beste is dat u toegang hebt tot verschillende sjablonen, waardoor het ideaal is voor alle gebruikers. Bovendien is de gebruikersinterface van deze tool eenvoudig. Het biedt alle functies die u nodig hebt, zonder enige moeite.

Bovendien kunt u verschillende elementen toevoegen wanneer u een diagram helemaal opnieuw maakt. U hebt toegang tot basis- en geavanceerde vormen, lijnen, pijlen, zonne-energie en meer. Bovendien biedt MindOnMap een functie voor automatisch opslaan. Met deze functie kunt u alle wijzigingen die tijdens het maken zijn aangebracht, automatisch opslaan. Dankzij deze functie loopt u geen risico op gegevensverlies. U kunt het uiteindelijke organigram ook op verschillende manieren opslaan. U kunt het in uw MindOnMap-account bewaren of op uw desktop opslaan.

Leuke functies

• De tool kan een soepel proces voor het maken van grafieken bieden.

• Het kan het uiteindelijke organigram opslaan in de formaten PDF, JPG, PNG, SVG en DOC.

• De samenwerkingsfunctie is beschikbaar, ideaal voor brainstormen.

• Het kan kant-en-klare sjablonen aanbieden om het proces te vereenvoudigen.

• De tool kan zowel offline als online versies aanbieden.

Volg de onderstaande stappen om te leren hoe u op een eenvoudige manier een organigram maakt.

Klik hier om het gedetailleerde organigram te bekijken.

Met deze procedure kunt u perfect het beste organigram op uw computer maken. Het biedt zelfs verschillende sjablonen, waardoor het geschikt is voor alle beginners. Dus als u een verbluffende visuele weergave wilt maken, begin dan met deze tool.