Учебное пособие по организационной диаграмме Lucidchart для изображения структуры компании
Организационная диаграмма определяет людей, с которыми вы должны общаться по поводу ваших проблем. Существует иерархия, состоящая из разных людей в организации, определяющая их роли и обязанности. Однако ключевым элементом здесь являются отношения всех и каждого в организации. Следовательно, эта диаграмма всегда присутствует почти в каждой компании или бизнесе.
Не менее важно знать, как создать эту диаграмму. Одним из мощных инструментов, на который вы можете положиться, является Lucidchart. Программа поставляется с основными формами и фигурами для создания организационных диаграмм. Поэтому в этом посте будет продемонстрирован процесс как создать организационную диаграмму в Lucidchart. Кроме того, вы изучите еще один невероятный инструмент для создания организационной диаграммы. Прочтите, чтобы узнать больше.
- Часть 1. Как создать организационную диаграмму с лучшей альтернативой Lucidchart
- Часть 2. Пошаговое руководство Как создать организационную диаграмму в Lucidchart
- Часть 3. Часто задаваемые вопросы об организационной структуре
Часть 1. Как создать организационную диаграмму с лучшей альтернативой Lucidchart
Прежде чем перейти непосредственно к учебнику по организационной диаграмме Lucidchart, давайте сначала рассмотрим его отличную альтернативу. MindOnMap это ваша программа, если вы используете бесплатный, удобный и простой в использовании инструмент для создания организационных диаграмм. Инструмент предлагает различные макеты и шаблоны для различных типов диаграмм. Стиль и дизайн будут предварительно заполнены для вас. С помощью этой программы вы наверняка сможете создавать динамичные и стильные организационные диаграммы.
Кроме того, он позволяет пользователям прикреплять изображения и значки для персонализированной организационной структуры. Таким образом, если вы хотите вставить профиль людей, участвующих в организации, вы можете сделать это с помощью инструмента. С другой стороны, вот пошаговый процесс создания организационной диаграммы в альтернативе Lucidchart.
Безопасная загрузка
Безопасная загрузка
Запустите веб-приложение
Начните с доступа к программе. Сделайте это, открыв предпочитаемый браузер. Далее введите ссылку инструмента в адресную строку для входа на главную страницу программы. После этого нажмите кнопку Создайте свою ментальную карту для доступа к инструменту. После этого зарегистрируйте учетную запись, если вы первый раз.
Создайте организационную диаграмму
Вы должны прибыть в Новый вкладка, где находятся макеты и темы. Отсюда выберите Карта организационной структуры макет. Затем появится панель редактирования инструмента. Добавьте ветки, нажав кнопку Узел кнопку в верхнем меню. Продолжайте добавлять филиалы в соответствии с количеством людей, включенных в организацию.
Изменить организационную диаграмму
Разверните панель инструментов в правой части интерфейса. Здесь вы найдете параметры настройки, где вы можете изменить цвет, форму, шрифт и т. д. под Стиль раздел. Дважды щелкните нужную ветвь и введите текст, который вы хотите добавить, чтобы добавить текст. Для добавления изображений выберите узел и нажмите кнопку Изображение. После этого выберите фотографию из своей папки и загрузите ее.
Сохраните созданную организационную диаграмму
На этот раз сохраните только что созданную организационную диаграмму. Отметьте Экспорт кнопку в правом верхнем углу и выберите подходящие форматы в соответствии с вашими потребностями. Вы можете выбирать между файлами SVG, Word или PDF. При желании вы можете отправить ссылку на свою работу и отправить ее другим, чтобы они могли просмотреть вашу организационную схему.
Часть 2. Пошаговое руководство Как создать организационную диаграмму в Lucidchart
Lucidchart — один из лучших инструментов для построения вашей организационной схемы, позволяющий вам управлять людьми в вашей организации. Он поставляется с обширной библиотекой форм организационных диаграмм, включая все важные цифры, необходимые для создания организационных диаграмм. Эта программа позволяет вам создавать диаграммы или диаграммы с нуля или использовать готовый шаблон организационной диаграммы в Lucidchart.
Для дальнейшего улучшения вы можете изменить макет своей организационной диаграммы, изменить горизонтальный и вертикальный интервал и форматирование по своему вкусу. Вы также можете включать и выключать фотографии, а также добавлять и удалять поля для дополнительной информации в этом создатель организационных диаграмм. Наконец, вы можете изменить внешний вид каждой ветки. Между тем, вот вам учебник по организационной диаграмме Lucidchart.
Доступ к Lucidchart
Выберите любой понравившийся браузер на своем компьютере и запустите его. Теперь посетите официальную страницу Lucidchart и зарегистрируйте учетную запись, если у вас ее еще нет.
Выберите шаблон или создайте с нуля
После создания аккаунта вы попадете в Приборная доска панель. Отсюда вы сможете выбрать, создавать ли с помощью шаблона или нажать кнопку Новый Кнопка, чтобы создать организационную диаграмму с нуля. После выбора шаблона появится окно предварительного просмотра выбранного шаблона. В этом окне нажмите «Использовать шаблон», если вы уверены, что это выбранный вами шаблон.
Изменить организационную диаграмму
Когда вы наводите курсор на узлы, вы заметите Плюс кнопки в разные стороны. Нажмите кнопку «плюс», если вы хотите добавить больше ветвей. Затем настройте свойства организационной схемы и отредактируйте роли, обязанности и изображения профиля для каждого филиала.
загрузить финальную диаграмму
Если вы в восторге и довольны своей организационной схемой, перейдите к Файл меню. Выбирать Экспорт и выберите желаемый формат организационной диаграммы. Если вы еще не закончили работу с диаграммой, вы можете просто оставить ее как есть и закрыть веб-программу. Вы должны увидеть его без каких-либо изменений с того места, на котором остановились, когда вернетесь к нему.
Дальнейшее чтение
Часть 3. Часто задаваемые вопросы об организационной структуре
Какие существуют типы организационных диаграмм?
Существует семь типов организационных диаграмм, в том числе нисходящие, плоские, функциональные, дивизиональные, иерархические, матричные, командные и сетевые структуры — каждая со своим уникальным использованием и функциональностью. Обычно используется плоская или горизонтальная организационная структура.
Какая информация должна быть включена в организационную схему?
Чтобы получить исчерпывающую информацию об отделах, организация должна указать следующую информацию: названия ключевых бизнес-функций, имя и должность сотрудника в конкретном отделе или функции.
Почему организационная структура необходима организациям?
Это важно почти для каждой организации, поскольку сокращает время, затрачиваемое на определение руководителей групп организации. Таким образом, информация будет немедленно передана соответствующему приемнику.
Вывод
С Руководство по организационной диаграмме Lucidchart отсортировано в этом посте, теперь вы должны узнать, как создать организационную диаграмму и получить отличную альтернативу Lucidchart, MindOnMap. С помощью организационной схемы все в организации будут ознакомлены с каждым человеком, вовлеченным в компанию. Кроме того, люди могут подумать о том, как они будут обращаться к кому-либо в своей организации.
Безопасная загрузка
Безопасная загрузка
