லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம்: LDJ பணிப்பாய்வை வரையறுத்தல் மற்றும் உருவாக்குதல்

மின்னல் முடிவு ஜாம்LDJ என்பது, குழுக்கள் ஒரு சிக்கலை விரைவாகத் தீர்க்கவும், கூட்டாக முடிவுகளை எடுக்கவும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பணிப்பட்டறை அணுகுமுறையாகும். முடிவில்லாத விவாதங்களுக்குப் பதிலாக, தடைகளைக் கண்டறியவும், தீர்வுகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும், செயல்படுத்தக்கூடிய ஒரு அணுகுமுறையில் உடன்படவும் LDJ தொடர்ச்சியான நேர வரம்புடன் கூடிய பயிற்சிகளைப் பயன்படுத்துகிறது. எனவே, நீங்கள் LDJ பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், இந்தப் பதிவில் உள்ள அனைத்தையும் படிப்பது சிறந்தது. அதன் வரையறை, நன்மைகள், முக்கியக் கொள்கைகள், அதை எவ்வாறு இயக்குவது, எப்போது பயன்படுத்துவது மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய அனைத்தையும் நாங்கள் இதில் விவரிக்கிறோம். சிறந்த ஃப்ளோசார்ட் மேக்கரைப் பயன்படுத்தி ஒரு LDJ பணிப்பாய்வை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதையும் நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள். மேலும் அறிய தொடர்ந்து படியுங்கள்.

• பகுதி 1. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் என்றால் என்ன?
• பகுதி 2. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் நடத்துவது எப்படி
• பகுதி 3. சிறந்த நடைமுறைகள், பொதுவான தவறுகள் மற்றும் லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம்-ஐ எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்
• பகுதி 4. MindOnMap-ஐப் பயன்படுத்தி ஒரு மின்னல் வேக முடிவெடுக்கும் செயல்முறை வரைபடத்தை உருவாக்குதல்
• பகுதி 5. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

பகுதி 1. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் என்றால் என்ன?

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் என்பது, குழுக்கள் பல்வேறு சவால்களை அடையாளம் காணவும், தீர்வுகளை உருவாக்கவும், எந்தவிதமான வாக்குவாதங்களும் இன்றி செயல்படுத்தக்கூடிய நடவடிக்கைகளை ஒப்புக்கொள்ளவும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பயிலரங்க வடிவமாகும். இந்த மாதிரி, திறந்தநிலை விவாதங்களுக்குப் பதிலாக, தெளிவையும் குழுப்பணியையும் ஊக்குவிக்கும் நேர வரம்புடன் கூடிய பயிற்சிகளை வழங்குகிறது. மேலும், பிரச்சனைகளைப் பற்றிப் பேசுவதை விட, பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், பங்கேற்பாளர்களின் ஒவ்வொரு குரலும் கேட்கப்படுவதை லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் உறுதி செய்கிறது.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாமின் நன்மைகள்

LDJ-இன் நன்மைகளைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், கீழே உள்ள அனைத்துத் தகவல்களையும் நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்.

• • செயல்திறன் LDJ-இன் சிறப்பு என்னவென்றால், அது நீண்ட கூட்டங்களை ஒரு தெளிவான மற்றும் காலவரையறைக்குட்பட்ட செயல்முறையாகச் சுருக்கிவிடும்.
• • தெளிவு – இதன் மூலம் நீங்கள் பெறக்கூடிய மற்றொரு நன்மை என்னவென்றால், உரத்த குரல் எழுப்பும் ஒருவர் மட்டுமல்லாமல், அனைத்துப் பங்கேற்பாளர்களும் தங்கள் கருத்துக்களைப் பங்களிக்க முடியும் என்பது உறுதி செய்யப்படுகிறது.
• • அனைவரையும் உள்ளடக்குதல் – சிக்கலைக் கண்டறிவதிலிருந்து செயல்படுத்தக்கூடிய தீர்வுகள் வரை ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பாதையை LDJ வழங்க முடியும்.
• • உந்தம் தீர்க்கப்படாத விவாதங்களுக்குப் பதிலாக, ஒரு உறுதியான அடுத்தகட்ட நடவடிக்கையுடன் வெளியேற, இந்த மின்னல் வேக முடிவெடுக்கும் அமர்வு குழுவிற்கு உதவுகிறது.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாமின் முக்கிய கோட்பாடுகள்

லைட்னிங் ஜாமின் நன்மைகளைத் தெரிந்துகொண்ட பிறகு, அதன் அடிப்படைக் கொள்கைகளைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ள இங்கே தொடரவும்.

• • குழப்பத்தின் மேல் கட்டமைப்பு கூட்டங்கள் திசைமாறுவதைத் தடுக்க, LDJ ஒரு நிலையான செயல்முறை வரிசையைப் பயன்படுத்துகிறது. இது, குழு எந்தப் பிரச்சனைகளும் இன்றி படிப்படியாக முன்னேறுவதை உறுதி செய்கிறது.
• • பேச்சை விட செயலே மேல் இந்த அணுகுமுறை, முடிவில்லாத விவாதங்களில் கவனம் செலுத்தாமல், தீர்வுகளையும் முடிவுகளையும் உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
• • சமமான பங்கேற்பு குழுவில் உள்ள ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது, இதன் மூலம் உரையாடலில் யாரும் ஆதிக்கம் செலுத்த முடியாது.
• • காட்சி ஒத்துழைப்பு – பிரச்சனைகளும் தீர்வுகளும் காட்சி வடிவில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. இது முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை வெளிப்படையானதாகவும், எளிதில் பின்பற்றக்கூடியதாகவும் ஆக்குகிறது.

பகுதி 2. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் நடத்துவது எப்படி

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம்-ஐ எப்படி நடத்துவது என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், இந்தப் பிரிவில் உள்ள அனைத்து வழிமுறைகளையும் படியுங்கள்.

படி 1. பயிலரங்கத் தலைப்பை வடிவமைத்தல் (5 முதல் 10 நிமிடங்கள்)

நீங்கள் குழுவில் மேம்படுத்த அல்லது சரிசெய்ய ஒரு பகுதியைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். முன்கூட்டியே எந்தத் தீர்வையும் பரிந்துரைக்காமல், பங்களிப்புகளுக்கு வழிகாட்டும் வகையில் கொடுக்கப்பட்ட தலைப்பை நீங்கள் போதுமான அளவு ஒருமுகப்படுத்த வேண்டும்.

படி 2. சிக்கலைப் பதிவு செய்தல் (5 முதல் 10 நிமிடங்கள்)

அடுத்த கட்டம், சிக்கலைப் புரிந்துகொள்வதாகும். பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் சிந்திப்பதற்குச் சிறிது அவகாசம் கொடுங்கள். பிறகு, தலைப்பு தொடர்பான சிக்கல்களைச் சேர்க்கும்படி அவர்களிடம் கேளுங்கள். விவாதம் செய்வதை விட, பிரச்சினைகளை மீண்டும் வெளிக்கொணர்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

படி 3. சிக்கல்களுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல் (5 நிமிடங்கள்)

நீங்கள் இப்போது புள்ளி-வாக்குப்பதிவு முறையைப் பயன்படுத்தலாம். பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் அந்தப் பிரச்சினையில் வாக்களிப்பதற்காக ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வாக்குகள் வழங்கப்படும். அதிக வாக்குகள் பெற்ற பிரச்சினைக்கு முதன்மை முன்னுரிமை அளிக்கப்படும்.

படி 4. சிக்கல்களை மறுவடிவமைத்தல் (5 நிமிடங்கள்)

சிக்கலைத் தேர்ந்தெடுத்த பிறகு, அதைத் தீர்வு சார்ந்த தூண்டுதல்களாக மாற்றத் தொடங்கலாம். உதாரணமாக, சிக்கல் 'குறியீட்டு மதிப்பாய்வுகள் அதிக நேரம் எடுக்கின்றன' என்பதாக இருந்தால், அதை 'குறியீட்டு மதிப்பாய்வுகளை நாம் எவ்வாறு விரைவுபடுத்தலாம்?' என்று மாற்றவும்.

படி 5. தீர்வுகளை உருவாக்குதல் (10 நிமிடங்கள்)

முழு குழுவுடனும் சேர்ந்து ஆலோசிக்க வேண்டிய நேரம் இது. ஒவ்வொரு யோசனைக்கும்/தீர்வுக்கும் ஒரு ஸ்டிக்கி நோட்டைப் பயன்படுத்தலாம். 'ஒரு மதிப்பாய்வு சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பரிந்துரைத்தல்' மற்றும் 'குறைப்புப் பட்டியலைத் தானியங்குபடுத்துதல்' ஆகியவை இதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளில் சிலவாகும். வெவ்வேறு முறைகளைப் பயன்படுத்துதல் மூளைச்சலவை நுட்பங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் குழுவாக விவாதித்து முன்னுரிமை அளிப்பதற்கு முன்பு, தாங்களாகவே யோசனைகளை உருவாக்க இது உதவும்.

படி 6. தீர்வுகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல் (5 நிமிடங்கள்)

மிகவும் உகந்த யோசனைகள் அல்லது தீர்வுகளைத் தீர்மானிக்க, நீங்கள் மீண்டும் புள்ளி வாக்கு அளிக்கலாம்.

படி 7. முயற்சி மற்றும் தாக்கம் (10 நிமிடங்கள்)

இந்தக் கட்டத்தில், நீங்கள் தீர்வுகளை வரைபடமாக்க வேண்டும். கீழே உள்ள எடுத்துக்காட்டில் உள்ளது போல, முயற்சி மற்றும் தாக்கத்தைக் காட்டும் 2×2 கட்டத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். ஒன்றுக்கொன்று போட்டியிடும் பல விருப்பங்களை உள்ளடக்கிய முடிவுகளுக்கு, ஒரு பக் அணி நிலையான அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் மாற்று வழிகளை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க குழுக்களுக்கு இது உதவும்.

படி 8. செயல்களை உருப்படிகளாக மாற்றுதல் (5 நிமிடங்கள்)

இறுதிப் படியாக, இப்போது நீங்கள் முதன்மைத் தீர்வுகளுக்குப் பொறுப்பாளர்களையும் காலக்கெடுவையும் ஒதுக்கத் தொடங்கலாம். உதாரணமாக, அடுத்த ஸ்பிரிண்டிற்குள் லிண்டிங் ஆட்டோமேஷனைச் செயல்படுத்துவதற்கு QA வழிவகுக்க வேண்டும்.

LDJ பற்றிய உதாரணத்தை கீழே காணலாம்.

பகுதி 3. சிறந்த நடைமுறைகள், பொதுவான தவறுகள் மற்றும் லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம்-ஐ எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், இந்தப் பகுதிக்குச் செல்லுங்கள், ஏனெனில் அதன் சிறந்த நடைமுறைகள், பொதுவான தவறுகள் மற்றும் அதை எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பது பற்றிய அனைத்து விவரங்களையும் நாங்கள் வழங்குகிறோம்.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாமின் சிறந்த நடைமுறைகள்

• • ஒவ்வொரு படிக்கும் நேர வரம்பு நிர்ணயிக்கவும் – இது அமர்வைச் சுருக்கமாக வைத்திருக்கிறது. இது கவனத்தையும் வேகத்தையும் தக்கவைக்கிறது.
• • ஆலோசனைக் கூட்டத்தின் போது அமைதியைக் கடைப்பிடிக்கவும் மேலும் இது, ஆதிக்கமான/உரத்த குரல்களையும் தடுக்கிறது. இது ஒவ்வொரு உறுப்பினரையும் எந்தவித குறுக்கீடும் இன்றி சிந்திக்க அனுமதிக்கிறது.
• • காட்சி கருவிகளின் பயன்பாடு – LDJ, ஸ்டிக்கி நோட்ஸ் மற்றும் டிஜிட்டல் போர்டுகள் போன்ற பல்வேறு காட்சிக் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, யோசனைகளைத் தொட்டுணரக்கூடியதாகவும், தொகுப்பதற்கு எளிதாகவும் ஆக்குகிறது.
• • நோக்கத்துடன் வாக்களியுங்கள் – இது ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட வாக்கு எண்ணிக்கையைக் கொண்டிருப்பதால், சமத்துவத்தை உறுதிசெய்து, வாக்குவாதங்களைத் தவிர்க்கிறது.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாமின் பொதுவான தவறுகள்

• • 'எது பலனளிக்கிறது' என்ற படிநிலையைத் தவிர்த்தல் – பிரச்சனையை உடனடியாகக் கையாளத் தொடங்குவது எதிர்மறை உணர்வுகளுக்கு வழிவகுத்து, ஈடுபாட்டைக் குறைத்துவிடும்.
• • ஆரம்ப விவாதத்தை அனுமதித்தல் வாக்குப்பதிவு நடைமுறை முடியும் வரை, மௌனமான சிந்தனையையே கடைப்பிடிப்பது நல்லது.
• • நேர வரம்புகளைப் புறக்கணித்தல் ஒழுக்கத்தைக் கடைப்பிடிப்பதற்கும், பணிகளைத் தாண்டிச் செல்லாமல் இருப்பதற்கும் டைமரைப் பயன்படுத்துவது சிறந்தது.
• • காட்சி கண்காணிப்பு இல்லை – பலகைகள் அல்லது குறிப்புகள் பார்வைக்குத் தெரியாத பட்சத்தில், சில உறுப்பினர்களுக்குக் குழப்பம் ஏற்படக்கூடும். சிறந்த தெளிவுக்காக, காட்சி வழிக் கண்காணிப்பைப் பயன்படுத்தவும்.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம்மை எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும்

• • குழு ஒருங்கிணைப்பு அமர்வுகள் – குறிப்பாக முன்னுரிமைகள் அல்லது அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் தேவைப்படும்போது, குழு ஒருங்கிணைப்பு அமர்வுகளுக்கு நீங்கள் LDJ-ஐப் பயன்படுத்தலாம்.
• • செயல்முறை மேம்பாட்டுப் பட்டறை – எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், எதை மேம்படுத்த வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கண்டறிய விரும்பினால், LDJ-ஐப் பயன்படுத்துவது மிகவும் உகந்தது.
• • தொலைநிலை அல்லது கலப்பு சந்திப்புகள் – நீங்கள் டிஜிட்டல் முறையில் இணைந்து பணியாற்ற விரும்பினால், LDJ-ஐயும் பயன்படுத்தலாம், ஏனெனில் அது குழுப்பணிக்கும் கருத்துப் பரிமாற்றத்திற்கும் மிகவும் பொருத்தமானது.

லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் மற்றும் மைண்ட் மேப்பிங் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வேறுபாடுகளைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்களா? அப்படியானால், கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கலாம்.

பகுதி 4. MindOnMap-ஐப் பயன்படுத்தி ஒரு மின்னல் வேக முடிவெடுக்கும் செயல்முறை வரைபடத்தை உருவாக்குதல்

உங்கள் அமர்வுக்கான வழிகாட்டியாக ஒரு லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் செயல்முறை வரைபடத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், நீங்கள் இதைப் பயன்படுத்தலாம். MindOnMap பாய்வு வரைபடத்தை உருவாக்குபவர்உங்களுக்குத் தேவையான வெளியீட்டை உருவாக்குவதற்கு இந்தக் கருவி மிகவும் ஏற்றது. ஏனெனில், வடிவங்கள், வண்ணங்கள், கோடுகள், தீம்கள் மற்றும் பல போன்ற உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்து அம்சங்களையும் இது வழங்குகிறது. இந்தச் செயல்முறையை மேலும் மென்மையாகவும் எளிமையாகவும் மாற்றுவதற்கு, நீங்கள் பல்வேறு டெம்ப்ளேட்களையும் அணுகலாம். இதில் எங்களுக்குப் பிடித்த விஷயம் என்னவென்றால், MindOnMap அதன் கூட்டுப்பணி அம்சத்தை வழங்குவதால், மற்ற உறுப்பினர்களுடன் கலந்துரையாட நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தலாம். மேலும், இது உங்கள் ஃப்ளோசார்ட்டை JPG, PNG, PDF மற்றும் பல வடிவங்களிலும் சேமிக்க முடியும். எனவே, ஒரு ஃப்ளோசார்ட் தயாரிப்பாளராக அதன் திறனை நீங்கள் சோதிக்க விரும்பினால், கீழே உள்ள வழிமுறைகளைப் பின்பற்றலாம்.

இதைப் பயன்படுத்தி எழுத்துரு மற்றும் வடிவங்களுக்கு வண்ணம் சேர்க்கலாம். எழுத்துரு மற்றும் நிறத்தை நிரப்பவும் செயல்பாடுகள்.

MindOnMap வடிவமைத்த லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் செயல்முறை வரைபடத்தைக் காண இங்கே சொடுக்கவும்.

பகுதி 5. லைட்னிங் டெசிஷன் ஜாம் பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்