Ffordd Syml o Wneud Strwythur Sefydliadol Burger King

Pan mae'n sôn am gadwyni bwyd cyflym, un o'r busnesau y gallech feddwl amdano yw Burger King. Wel, mae'r busnes hwn hefyd yn un o'r bwytai bwyta mwyaf poblogaidd sy'n gallu cynnig bwydydd a diodydd fforddiadwy. Mae'r cwmni'n gweithredu o dan strwythur sefydliadol sydd wedi'i gynllunio'n dda sy'n cefnogi ei weithrediadau ledled y byd. Mae hefyd yn dilyn strwythur hierarchaidd ar gyfer rheolaeth effeithlon ar draws ei fasnachfreintiau. Mae ei strwythur wedi'i rannu'n arweinyddiaeth gorfforaethol, gweithrediad masnachfraint, adrannau rhanbarthol, a mwy. Nawr, efallai eich bod chi'n meddwl a yw creu strwythur sefydliadol yn heriol. Os felly, rydym yma i'ch tywys. Bydd y tiwtorial hwn yn dangos y dull gorau a mwyaf effeithiol i chi i greu deniadol Strwythur sefydliadol Burger KingByddwch hefyd yn darganfod templed defnyddiol a'i wahaniaeth o strwythurau busnesau eraill. Darllenwch y post hwn a dysgwch fwy am y pwnc.

• Rhan 1. Templed Strwythur Sefydliadol Burger King
• Rhan 2. Sut i Greu Templed Strwythur Sefydliadol Burger King
• Rhan 3. Gwahaniaethau Rhwng Strwythur Sefydliadol Burger King a KFC

Rhan 1. Templed Strwythur Sefydliadol Burger King

Cliciwch yma am y templed cyflawn o strwythur sefydliadol Burger King.

Fel y gallwch weld ar y templed hwn, mae yna wybodaeth amrywiol y gallwch ei chael, o'i sylfaenydd neu Brif Swyddog Gweithredol hyd at weithrediadau'r cwmni. Gallwch hefyd ddarganfod nifer o ffigurau pwysig gyda gwahanol rolau a chyfrifoldebau. Roedd hefyd yn cynnwys llif gwaith y cwmni i sicrhau cysondeb ac effeithlonrwydd ym mhob masnachfraint. Gweler y wybodaeth isod os ydych chi eisiau dysgu manteision cael strwythur sefydliadol y busnes.

Safoni Gweithrediadau Ar Draws Masnachfreintiau - Mae'r cwmni'n gweithredu miloedd o leoliadau ledled y byd trwy fasnachfreinio. Gall cael templed wedi'i strwythuro'n dda sicrhau bod pob masnachfraint yn dilyn yr un hierarchaeth, llinell adrodd a rolau.

Yn Gwella Cynhyrchiant ac Effeithlonrwydd - Mae templed clir yn dileu dryswch rolau, yn symleiddio llif gwaith, ac yn lleihau diswyddiadau. Drwy ddiffinio adrannau, bydd rheolwyr, arweinwyr, cadwyn gyflenwi, deiliaid masnachfreintiau, a gweithwyr yn deall eu cyfrifoldebau, gan arwain at gynhyrchiant gwell.

Yn Hwyluso Gwneud Penderfyniadau Gwell - Gyda rolau wedi'u diffinio, bydd penderfyniadau'n dod yn fwy amlwg. Gall hyn atal gwallau/problemau a sicrhau bod y penderfyniadau ariannol, gweithredol a strategol yn cael eu creu gyda mesurau priodol.

Rhan 2. Sut i Greu Templed Strwythur Sefydliadol Burger King

Mae cael templed ar gyfer strwythur sefydliadol Burger King yn hanfodol. Gall eich helpu i ychwanegu'r holl wybodaeth yn haws ac yn gyflymach. Os ydych chi eisiau creu templed deniadol ar gyfer y cwmni, rhaid i chi gael offeryn rhagorol. Yn yr achos hwnnw, hoffem gyflwyno MinAr y Map. Gall y gwneuthurwr cyflwyniadau gweledol hwn eich helpu i greu templed trawiadol gyda phroses syml. Gall hyd yn oed ddarparu amrywiol elfennau sydd eu hangen arnoch. Gallwch ddefnyddio siapiau syml ac uwch, llinellau cysylltu, arddulliau ffont, meintiau, lliwiau a saethau. Yn fwy na hynny, gallwch hefyd greu allbwn deniadol gyda chymorth y nodwedd Thema. Gall y nodwedd hon wneud strwythur eich sefydliad yn lliwgar ac yn unigryw.

Ar ben hynny, gallwch hefyd rannu eich gwaith gyda defnyddwyr eraill, sy'n ddelfrydol ar gyfer cydweithio. Gallwch arbed yr allbwn terfynol i wahanol fformatau, fel SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG, a mwy. Os ydych chi eisiau dysgu mwy am alluoedd MindOnMap, gweler y wybodaeth isod.

Nodweddion Pleserus

● Gall yr offeryn gynnig ei nodwedd arbed awtomatig i gadw pob newid yn awtomatig

● Gall gynnig templedi amrywiol ar gyfer proses greu gyflymach.

● Mae rhyngwyneb defnyddiwr yr offeryn yn gynhwysfawr ac yn berffaith ar gyfer pob defnyddiwr.

● Mae nodwedd cydweithio'r offeryn ar gael.

● Mae ei fersiwn all-lein ar gael ar gyfer Windows a Mac.

Gallwch hefyd ddefnyddio'r dulliau manwl i gael digon o fewnwelediadau ar greu strwythur/siart sefydliadol manwl Burger King.

Yn gyntaf oll, mae'n rhaid i chi gael mynediad at MindOnMap ar eich porwr. Yna, crëwch eich cyfrif i ddechrau'r broses. Gallwch hefyd glicio'r botymau isod i gael fersiwn all-lein yr offeryn.

Os ydych chi am ddechrau'r broses gan ddefnyddio fersiwn ar-lein yr offeryn, cliciwch y Creu Ar-lein botwm. Gallwch symud ymlaen i'r broses ganlynol pan fydd tudalen we arall yn ymddangos.

Wedi hynny, cliciwch ar y Nesaf botwm i ran chwith y dudalen we. Yna, defnyddiwch a chliciwch ar y nodwedd Siart Llif i gychwyn y brif broses.

Gallwch nawr greu'r templed. Gallwch ddefnyddio'r Cyffredinol adran i gael yr holl siapiau sydd eu hangen arnoch. Gallwch hefyd glicio ddwywaith ar y siâp gyda'r botwm chwith i fewnosod y testun y tu mewn iddo.

Ewch i'r rhyngwyneb uchaf a tharo'r Llenwch Lliw opsiwn i ychwanegu lliwiau at y siapiau. Defnyddiwch yr opsiwn Lliw Ffont i ychwanegu lliw at eich testun.

Pan fyddwch chi'n creu'r templed, gallwch chi symud ymlaen i'r broses arbed. Cliciwch y Arbed botwm i gadw'r templed ar eich cyfrif MindOnMap. I'w gadw ar eich dyfais, defnyddiwch y botwm Allforio a dewiswch/dewiswch y fformat allbwn a ddymunir.

Gyda'r dull hwn, gallwch chi greu'r templed sydd ei angen arnoch chi ar gyfer strwythur sefydliadol Burger King yn effeithiol. Hefyd, does dim dwywaith bod y weithdrefn ar gyfer pawb gan ei bod hi'n syml i'w dilyn ac yn gyflym i'w chwblhau. Ar ben hynny, gallwch chi ddibynnu ar MindOnMap wrth greu gwahanol gyflwyniadau gweledol. Gallwch chi ei ddefnyddio fel eich... gwneuthurwr llinell amser , crëwr coeden deulu, gwneuthurwr cynlluniau, a mwy.

Rhan 3. Gwahaniaethau Rhwng Strwythur Sefydliadol Burger King a KFC

Os oes gennych chi ddiddordeb mewn y gwahaniaethau rhwng strwythur sefydliadol Burger King a KFC, gweler y wybodaeth isod.

Perchnogaeth a Strwythur y Cwmni

Mae Burger King yn un o'r tri brand poblogaidd a mawr o dan fodel rheoli datganoledig RBI. Ar y llaw arall, mae KFC yn rhan o Yum Brands, sy'n cynnal dull canolog o'i reolaeth.

Model Masnachfreinio a Rheolaeth

Mae Burger King wedi'i fasnachfraintio 99%, sy'n cael ei ystyried yn un o'r cadwyni bwyd cyflym gyda'r cyfraddau uchaf. Mae hefyd yn canolbwyntio ar strategaeth brand tra bod deiliaid masnachfreintiau yn rheoli'r gweithrediadau. Mae KFC yn canolbwyntio ar fwy o gyfranogiad corfforaethol mewn strategaethau marchnad.

Strwythur Arweinyddiaeth Gorfforaethol

Mae gan strwythur Burger King hierarchaeth sefydliadol fwy gwastad. Mae'n cynnwys llai o haenau rhwng y corfforaethol a'r deiliaid masnachfraint. O ran KFC, mae hierarchaeth y gorfforaeth yn fwy traddodiadol. Mae ganddo hefyd gadwyn orchymyn fwy penodol, ac mae'r llinellau adrodd yn fwy strwythuredig.

Fel ein dyfarniad terfynol am strwythur sefydliadol y cwmni, mae gan y ddau ddull gwych. Mae Burger King yn rhagori mewn marchnad aeddfed, lle mae'r addasiad lleol yn lleol. Ar y llaw arall, mae dull strwythur KFC yn perfformio'n well yn y farchnad, sy'n gofyn am reolaeth ansawdd llym. Felly, mae'r ddau strwythur yn ddelfrydol i wneud y cwmni'n llwyddiannus ac wedi'i ddiffinio'n dda.