Što je STAR metoda u zapošljavanju, intervjuiranju i kako se njome služiti
Kada se suočite s intervjuom, metoda STAR stoji visoko kao svjetionik. STAR je akronim za četiri temeljna koncepta, kao što su situacija, zadatak, akcija i rezultat. Ako smatrate da su vam razgovori za posao izazovni, nastavite čitati ovaj vodič. Ovdje ćemo predstaviti ovu korisnu tehniku. Također, mi ćemo vas naučiti kako koristiti STAR metodu za intervjuiranje, zapošljavanje i odgovaranje na pitanja za intervju. Na taj ćete način na sljedećem intervjuu sigurno uspjeti!
- Dio 1. Što je STAR metoda
- Dio 2. Kako koristiti STAR metodu za intervjuiranje
- Dio 3. Kako koristiti STAR metodu pri zapošljavanju
- Dio 4. Kako koristiti STAR metodu za odgovaranje na pitanja za intervju
- Dio 5. Kako napraviti dijagram za STAR metodu
- Dio 6. Često postavljana pitanja o tome kako koristiti STAR metodu
Dio 1. Što je STAR metoda
U svijetu razgovora za posao STAR metoda jedan je od alata koji se najviše ističe. Ako ste novi u intervjuima, mogli biste se zapitati o čemu se radi u ovoj metodi. STAR tehnika je strukturirani pristup koji pomaže sugovornicima prilikom odgovaranja na pitanja. To je također način da se odgovori na pitanja intervjua o ponašanju. Osim toga, fokusira se na vaše prošlo ponašanje u radnim scenarijima. Mnogi poslodavci koriste ovu metodu za analizu poslova i utvrđivanje vještina tražitelja posla. Sada, kao što je gore spomenuto, STAR je akronim koji označava situaciju, zadatak, akciju i rezultat. Da biste razumjeli ove koncepte, evo jednostavnog opisa za svaki od njih:
(S) Situacija: Počinje postavljanjem scene. Opisuje kontekst ili situaciju u kojoj ste bili. Može uključivati specifične izazove s kojima ste se suočili.
(T) Zadatak: Objasnite konkretan cilj ili zadatak koji trebate ostvariti u situaciji koju ste opisali.
(A) Radnja: Ovdje ćete opisati radnje koje ste poduzeli da biste riješili situaciju ili dovršili zadatak.
(R) Rezultat: Na kraju, podijelite ishode ili rezultate svojih radnji.
Dio 2. Kako koristiti STAR metodu za intervjuiranje
Evo kako se pripremiti za intervju po metodi zvijezde:
Shvatite metodu STAR
Upoznajte se s komponentama STAR metode. Prepoznajte kako svaki koncept pridonosi vašim odgovorima tijekom intervjua.
Pripremite relevantne primjere
Identificirajte specifične situacije iz svojih prošlih iskustava koje su u skladu sa zahtjevima posla. Pripremite primjere koji prikazuju vaše vještine, postignuća i sposobnosti rješavanja problema.
Kreirajte svoje odgovore
Tijekom intervjua morate pažljivo slušati postavljena pitanja. Kada odgovarate, upotrijebite metodu STAR za kreiranje odgovora. Opišite situaciju, razjasnite zadatak i objasnite radnje koje ste poduzeli. Na kraju, naglasiti postignute rezultate.
Usredotočite se na detalje
Navedite konkretne pojedinosti u svojim odgovorima. Kvantificirajte rezultate i ishode kad god je to moguće. Na taj način svoje odgovore možete učiniti utjecajnijima i vjerodostojnijima.
Ostanite sažeti i relevantni
Budite sažeti u svojim objašnjenjima. Provjerite odnose li se vaši odgovori na postavljeno pitanje. Prilagodite svoje odgovore kako biste naglasili svoju prikladnost za tu ulogu.
Praksa i usavršavanje
Vježbajte odgovaranje na različite vrste pitanja za intervju koristeći STAR metodu. Usavršite svoje vještine odgovora kako biste svoja iskustva predstavili učinkovito i pouzdano.
Dio 3. Kako koristiti STAR metodu pri zapošljavanju
Definirajte kriterije za posao
Shvatite ključne vještine i kvalitete potrebne za poziciju za koju zapošljavate. Upotrijebite ove kriterije za izradu pitanja za intervju oko specifičnih kompetencija.
Postavite pitanja o ponašanju
Razvijte bihevioristička pitanja za intervju koja potiču kandidate da podijele prošla iskustva. Također mora biti povezan s potrebnim kompetencijama. Stvorite pitanja koja donose odgovore prema STAR metodi.
Ocijenite odgovore
Tijekom razgovora s kandidatima pažljivo slušajte njihove odgovore. Procijenite koliko dobro kandidati koriste STAR metodu. Pogledajte kako objašnjavaju svoja iskustva, vještine i sposobnosti rješavanja problema.
Pitajte za više detalja
Postavite dodatna pitanja kako biste dublje proučili odgovore kandidata. Pronađite konkretne primjere i pitajte o ishodima. Zatim provjerite učinak njihovih postupaka u prethodnim ulogama.
Procijenite usklađenost
Provjerite kako su iskustva kandidata u skladu sa zahtjevima posla. Također, pripazite na njihove STAR odgovore. Razmotrite relevantnost njihovih prošlih postupaka za izazove s kojima bi se mogli suočiti u novoj ulozi.
Pružiti povratnu informaciju
Ponudite konstruktivne povratne informacije kandidatima u vezi s njihovim STAR odgovorima. Istaknite prednosti i područja za poboljšanje. Tako će im te stvari pomoći da se bolje pripreme za buduće intervjue.
Dio 4. Kako koristiti STAR metodu za odgovaranje na pitanja za intervju
Evo sljedećih koraka za korištenje metode STAR u odgovaranju na pitanja za intervju.
Slušajte i analizirajte pitanja postavljena tijekom intervjua. Identificirajte ključne komponente i specifične vještine ili iskustva koje anketar traži.
Koristite STAR metodu da sortirate svoj odgovor. Započnite opisivanjem situacije ili zadatka. Zatim objasnite radnje koje ste poduzeli. Na kraju, zaključite ističući postignute rezultate.
Podijelite primjere koji najbolje prikazuju vaše sposobnosti i koji su u skladu sa zahtjevima posla. Također, budite precizni i jasni o STAR komponentama koje ste dali.
Posljednje, ali ne manje važno, održavajte kontakt očima i samouvjeren stav tijekom intervjua. Na taj će način vaš ispitivač ostati angažiran.
Dio 5. Kako napraviti dijagram za STAR metodu
Ako planirate napraviti dijagram za STAR metodu vašeg nadolazećeg intervjua, koristite MindOnMap. To je jedan od najpouzdanijih programa za izradu dijagrama koje ćete pronaći na internetu. Platforma nudi razne značajke i funkcionalnosti. Pomoću njega možete izraditi karte stabala, dijagrame riblje kosti, organizacijske dijagrame i još mnogo toga. Također nudi razne oblike, bilješke, teme i stilove koje možete koristiti. Nadalje, možete umetati linkove i slike po želji. Konačno, ima značajku automatskog spremanja. To znači da će sve dijagrame i promjene koje ste napravili u svom radu alat automatski spremiti. Da biste izradili dijagram rješavanja problema svoje metode STAR, slijedite donji vodič:
Posjetite službenu stranicu MindOnMap. Da biste preuzeli alat na svoje računalo, kliknite Besplatno preuzimanje dugme. Za pristup i izradu dijagrama na mreži pritisnite Stvorite na mreži dugme.
Sigurno preuzimanje
Sigurno preuzimanje
Od Novi odjeljak, odaberite željeni izgled za stvaranje vašeg STAR dijagrama. Što se tiče ovog vodiča, mi koristimo Dijagram toka opcija.
Zatim počnite stvarati svoj STAR dijagram s dostupnim komentarima i oblicima na platformi. Dodajte sve željene elemente u svoj grafikon.
Nakon završetka dijagrama, sada ga možete spremiti klikom na Izvoz gornja opcija. Zatim odaberite željeni izlazni format. Po želji, možete podijeliti svoj rad sa svojim kolegama ili prijateljima pritiskom na Udio dugme.
Daljnje čitanje
Dio 6. Često postavljana pitanja o tome kako koristiti STAR metodu
Što je primjer STAR metode?
Primjer STAR metode je strukturirani odgovor koji se koristi tijekom intervjua. Na primjer, imali ste nesuglasice s kolegom s vašeg prethodnog posla. Odatle možete zaključiti iz čega je proizašlo neslaganje. Zatim, koje ste stvari napravili da popravite situaciju i rezultat svog djelovanja.
Koja su 4 koraka u STAR-u?
4 koraka u STAR metodi su situacija, zadatak, akcija i rezultat.
Koji je najbolji odgovor na pitanje za intervju za STAR?
Najbolji odgovor na pitanje za STAR intervju je onaj koji učinkovito slijedi STAR strukturu. Mora dati jasan i koncizan odgovor. Iako mora pokazati vaše sposobnosti, vještine i pozitivne rezultate.
Postoji li alternativa STAR metodi?
Da. Postoje i druge tehnike strukturiranog intervjua slične STAR-u. Uključuje CAR (Challenge, Action, Result) metodu. Druga je metoda PAR (Problem, Action, Result).
Zaključak
Do sada ste već naučili kako koristiti STAR metodu u intervjuiranju, zapošljavanju i odgovaranju na pitanja za intervju. Štoviše, otkrili ste najbolji način za izradu dijagrama, a to je MindOnMap. S njegovim jednostavnim sučeljem možete na lakši način izraditi željene i kreativnije grafikone. Dakle, isprobajte ga sada kako biste saznali više o njegovim mogućnostima!
Izradite svoju mentalnu mapu kako želite
