„One Piece Zoro“ šeimos medis: atsekite kardų kovotojo šaknis
Organizacinės struktūros schema vizualiai atspindi organizacijos ar įmonės hierarchiją. Joje pateikiami pagrindiniai vaidmenys, skyriai, atskaitomybės ryšiai ir kita. Sėkmingai pasaulinei technologijų įmonei, tokiai kaip „Intel“, tiksli ir išsami organizacinė schema yra svarbi operacijų optimizavimui. Ji taip pat gali padėti pagerinti komunikaciją, kad būtų užtikrintas vadovavimo vaidmenų aiškumas. Jei norite sužinoti, kaip sukurti patrauklų „Intel“ organizacinės struktūros schema , privalote apsilankyti šiame vadove. Pateiksime jums efektyviausią procedūrą, kurią galite patikrinti ir kurios laikytis, kad sukurtumėte išskirtinį vaizdinį vaizdą. Taip pat susipažinsite su kiekvieno įmonės funkcinio skyriaus vaidmeniu. Norėdami sužinoti daugiau apie diskusiją, perskaitykite visą šio įrašo informaciją.
- 1 dalis. Kaip atrodo „Intel“ organizacinė struktūra
- 2 dalis. „Intel“ organizacinės struktūros šablonas
- 3 dalis. Kaip sukurti „Intel“ organizacinės struktūros šabloną
- 4 dalis. Žvalgybos funkcinių skyrių vaidmuo
- 5 dalis. DUK apie „Intel“ organizacinės struktūros schemą
1 dalis. Kaip atrodo „Intel“ organizacinė struktūra
Pažvelgę į „Intel“ organizacinę struktūrą, pamatysite įvairias pareigas ir grupes – nuo generalinio direktoriaus iki įmonės narių. Be to, kaip matote, struktūra yra „iš viršaus į apačią“, todėl galite pamatyti įmonės hierarchinę sistemą. Kai kurie svarbūs vaidmenys, kuriuos galite matyti, yra šie:
● Vyriausiojo vadovo įsakymas
● Vyriausiasis finansininkas
● Vykdomasis viceprezidentas
● Vyriausiasis komercijos vadovas
● Vyriausiasis technologijų vadovas
● Vyresnysis viceprezidentas ir kt.
Turėdami šią struktūrą, galite gauti išsamią informaciją apie įmonės vaidmenis ir atsakomybę už jos augimą ir sėkmę.
2 dalis. „Intel“ organizacinės struktūros šablonas
Ar norite peržvelgti „Intel“ organizacinės struktūros šabloną? Šiame skyriuje rasite jo vaizdinį vaizdą. Taip pat rasite paprastą šablono ir jo svarbos paaiškinimą.
Norėdami pamatyti visą „Intel“ organizacinę struktūrą, spustelėkite čia.
Kaip matote šiame šablone, hierarchinė „Intel Corporation“ organizacinė struktūra atspindi platų jos komercinės veiklos spektrą ir pasaulinį mastą. Ši struktūra leidžia efektyviai koordinuoti, bendrauti ir priimti sprendimus. Šios hierarchijos viršūnėje yra „Intel“ vadovybės grupė. Labai svarbu kurti ir įgyvendinti „Intel“ strategijas, operacijų valdymą ir strateginę verslo funkcijų vadovybę. Keli skyriai sutelkia dėmesį į konkrečias pareigas ar funkcijas kiekviename verslo padalinyje. Kai kurie vaidmenys yra gamyba, pardavimai, rinkodara, finansai, žmogiškieji ištekliai ir kt. Kaip matote šablone, yra įvairių skyrių ir pareigų. Kiekviena pareigybė turi savo paskirtas pareigas, kurios gali padėti įmonei gerai veikti ir veikti. Todėl, jei norite sužinoti daugiau apie įmonės organizacinę struktūrą, geriausias pasirinkimas yra puikus ir išsamus šablonas.
„Intel“ organizacinės struktūros svarba
Tai leidžia specializuotis ir sutelkti dėmesį
Įmonė veikia keliuose aukštųjų technologijų sektoriuose – nuo dirbtinio intelekto iki asmeninių kompiuterių procesorių. Jos struktūra gali padėti verslo padaliniui specializuotis savo srityje. Tai užtikrina gilias žinias ir greitesnį sprendimų priėmimą.
Pagerina atskaitomybę
Dėl aiškiai apibrėžtos įmonės struktūros galima pagerinti atskaitomybę. Tai leidžia lengviau sekti, kurį padalinį reikia restruktūrizuoti.
Gerinti sprendimų priėmimą
Ši hierarchijos sistema iš viršaus į apačią užtikrina aiškią vadovybę – nuo generalinio direktoriaus iki skyrių vadovų.
3 dalis. Kaip sukurti „Intel“ organizacinės struktūros šabloną
Peržiūrėję „Intel Corporation“ organizacinės struktūros šabloną, galite suprasti, kad aiškiai apibrėžtas vaizdinis vaizdas padeda geriau suprasti, kaip įmonė veikia. Su tuo galite pasinaudoti MindOnMap sukurti šabloną verslui. Šablono kūrimas yra paprastas, nes įrankis gali pateikti suprantamą dizainą. Galite netgi naudoti įvairius elementus, tokius kaip formos, spalvos, temos, jungiamosios linijos, rodyklės ir kt. Dėl automatinio išsaugojimo funkcijos įrankis yra patikimas, nes gali automatiškai išsaugoti jūsų darbą. Todėl jums nereikia jaudintis dėl duomenų praradimo.
Be to, galite naudoti net bendradarbiavimo funkciją. Ši funkcija leidžia dirbti su kitais vartotojais realiuoju laiku, todėl tai patogiau. Galiausiai, sukūrę organizacinę struktūrą, galite išsaugoti savo išvestį įvairiais formatais. Rezultatą galite atsisiųsti JPG, SVG, DOCS, PDF, PNG ir kitais formatais.
Daugiau funkcijų
● Gali pateikti išplėstines formas, spalvas, šriftų stilius ir kt.
● Temos funkcija pasiekiama norint sukurti spalvingą vaizdinį vaizdą.
● Jis gali automatiškai išsaugoti pakeitimus naudodamas automatinio išsaugojimo funkciją.
● Palaiko įvairius išvesties formatus, pvz., JPG, PDF, SVG, DOCS, PNG ir kt.
● Įrankis gali pateikti įvairių šablonų, kad būtų galima supaprastinti išvesties kūrimo procesą.
Jei norite sukurti „Intel“ organizacinę struktūrą, atlikite toliau nurodytą paprastą procesą.
Sukurkite MindOnMap paskyrą
Visų pirma, turite apsilankyti pagrindinėje „MindOnMap“ svetainėje. Tada susikurkite paskyrą, kad galėtumėte ją pasiekti savo naršyklėje.
Saugus atsisiuntimas
Saugus atsisiuntimas
Spustelėkite parsisiųsti mygtukai, skirti pasiekti „MindOnMap“ neprisijungus pasiekiamą versiją.
Sukurti internete
Jei norite tęsti procesą, spustelėkite Sukurti internetePo to ekrane pasirodys kitas tinklalapis.
Naudokite srauto schemos funkciją
Po to eikite į skyrių „Naujas“ ir gaukite Struktūrinė schema funkcija. Ją spustelėjus, ekrane pasirodys pagrindinė sąsaja.
Sukurkite organizacinę struktūrą
Galite pradėti kurti organizacinę struktūrą. Eikite į kairę esančią sąsają ir tęskite Generolas skyrių, kad panaudotumėte visas reikalingas formas. Po to, norėdami pridėti tekstą, dukart spustelėkite formas kairiuoju pelės mygtuku.
Išsaugoti organizacinę struktūrą
Sukūrę „Intel“ organizacinę struktūrą, galite tęsti išsaugojimo procesą. Spustelėkite Sutaupyti mygtuką, kad išsaugotumėte / išsaugotumėte diagramą savo „MindOnMap“. Tada, jei norite atsisiųsti diagramą įvairiais formatais, spustelėkite ir naudokite mygtuką „Eksportuoti“.
Jei norite bendrinti savo rezultatus su kitais vartotojais, spustelėkite mygtuką „Bendrinti“ ir nukopijuokite pateiktą nuorodą.
Šis naudingas metodas leidžia lengvai ir greitai sukurti „Intel“ organizacinę struktūrą. Naudodamiesi galingomis funkcijomis, galite be jokių problemų gauti išsamų vaizdinį vaizdą. Geriausia tai, kad netgi galite naudoti bendradarbiavimo funkciją, kuri leidžia sklandžiai dirbti su kitais vartotojais. Be to, šiuo įrankiu galite pasikliauti ir kitais tikslais. „MindOnMap“ galite naudoti kaip palyginimo lentelių kūrimo priemonę, laiko juostos kūrėjas , planuotojas ir kt.
4 dalis. Žvalgybos funkcinių skyrių vaidmuo
„Intel“ funkciniai skyriai atlieka labai svarbų vaidmenį skatinant technologijų, inovacijų, mokslinių tyrimų ir gamybos plėtrą. Žr. toliau pateiktą informaciją, kurioje pateikiamas išsamus „Intel“ funkcinių skyrių vaidmenų suskirstymas.
„Intel“ laboratorijos
Šis skyrius daugiausia dėmesio skiria tyrimams, skirtiems naujos kartos išmaniųjų periferinių paslaugų ir infrastruktūros plėtrai. Šis skyrius taip pat geba paspartinti puslaidininkių inovacijas.
„Intel“ architektūros grupė
Ši grupė daugiausia dėmesio skiria novatoriškų xPU platformų kūrimui ir architektūrinių pokyčių kūrimui. Jie taip pat yra atsakingi už inovacijas ir tokių sričių kaip procesorių architektūra, programinė ir aparatinė įranga, kurios gali turėti įtakos būsimoms „Intel“ technologijoms, plėtrą.
Programinės įrangos ir paslaugų grupė
Jie yra tie, kurie kuria paslaugas ir programinę įrangą, papildančią įmonės aparatinę įrangą, įskaitant periferinius skaičiavimus, debesijos sprendimus ir dirbtinį intelektą.
Pardavimų ir rinkodaros grupė
SMG skyrius yra atsakingas už darbą su pasauliniais partneriais ir klientais. Jis siekia išspręsti verslo problemas pasitelkdamas „Intel“ sprendimus ir produktus.
Technologijų ir gamybos grupė
Skyrius daugiausia dėmesio skiria procesų technologijų kūrimui. Ši grupė užtikrina, kad pasaulinis „Intel“ gamyklų tinklas užtikrintų tiekimo atsparumą ir lyderystę produktų srityje.
Finansai, informacinės technologijos ir žmogiškieji ištekliai
Šie funkciniai patobulinimai suteikia esminę paramą įmonės veiklai. Tai apima talentų pritraukimą ir valdymą, IT infrastruktūrą, finansų valdymą ir atitiktį teisiniams bei norminiams reikalavimams.
5 dalis. DUK apie „Intel“ organizacinės struktūros schemą
Kiek šalių veikia „Intel“ kompanija?
Bendrovė jau veikia beveik 65 šalyse ir joje dirba daugiau nei 131 000 darbuotojų. Bendrovė siekia kurti technologijas, kurios pagerintų žmonių gyvenimą ir pakeistų pasaulį.
Kokios yra „Intel“ vertybės?
„Intel“ vertybės yra bebaimės inovacijos, „klientas pirmiausia“, „vienas „Intel“, išvados, orientuoti į rezultatus, sąžiningumas ir kokybė. Šios vertybės tapo įmonės vadovu priimant sprendimus, bendraujant vieniems su kitais, formuojant technologijas ir aptarnaujant klientą, kad jis pasiektų savo tikslą.
Koks pilnas „Intel“ pavadinimas?
Pilnas „Intel“ pavadinimas yra „Integrated Electronics“. Pagrindinė bendrovės veikla buvo SRAM, dar žinoma kaip statinė atsitiktinės prieigos atmintis, ir DRAM, arba dinaminės atsitiktinės prieigos atminties lustai.
Išvada
Norėdami sukurti geriausią „Intel“ organizacinės struktūros schemą, naudokitės šiuo įrašu kaip nuoroda, nes jame pateikiamas efektyviausias metodas. Šiame straipsnyje taip pat pateikiama pakankamai informacijos apie schemą, įskaitant įmonės funkcinių skyrių vaidmenį. Be to, jei norite sukurti išskirtinę organizacinę schemą, geriausia būtų naudoti „MindOnMap“. Šis įrankis gali suteikti visas reikalingas funkcijas, įskaitant temas ir šablonus, todėl tai išskirtinis vizualinio vaizdavimo įrankis.
Sukurkite savo minčių žemėlapį, kaip jums patinka
