Paprastas būdas sukurti „Burger King“ organizacinę struktūrą

Kalbant apie greito maisto restoranų tinklus, viena iš verslų, apie kurią galite pagalvoti, yra „Burger King“. Na, šis verslas taip pat yra vienas populiariausių restoranų, siūlančių įperkamą maistą ir gėrimus. Įmonė veikia pagal gerai suplanuotą organizacinę struktūrą, kuri palaiko jos pasaulinę veiklą. Ji taip pat laikosi hierarchinės struktūros, kad būtų galima efektyviai valdyti visas franšizes. Jos struktūra yra padalinta į įmonės vadovybę, franšizės veiklą, regioninius padalinius ir kt. Dabar galite galvoti, ar organizacinės struktūros sukūrimas yra sudėtingas. Jei taip, mes esame čia, kad jums padėtume. Ši pamoka parodys jums geriausią ir efektyviausią būdą sukurti patrauklų... Burger King organizacinė struktūraTaip pat atrasite naudingą šabloną ir jo skirtumus nuo kitų įmonių struktūrų. Perskaitykite šį įrašą ir sužinokite daugiau apie šią temą.

• 1 dalis. „Burger King“ organizacinės struktūros šablonas
• 2 dalis. Kaip sukurti „Burger King“ organizacinės struktūros šabloną
• 3 dalis. „Burger King“ ir KFC organizacinės struktūros skirtumai

1 dalis. „Burger King“ organizacinės struktūros šablonas

Norėdami pamatyti visą „Burger King“ organizacinės struktūros šabloną, spustelėkite čia.

Kaip matote šiame šablone, galite gauti įvairios informacijos – nuo įkūrėjo ar generalinio direktoriaus iki įmonės veiklos. Taip pat galite rasti daug svarbių asmenų, turinčių skirtingus vaidmenis ir pareigas. Jame taip pat pateikiami įmonės darbo eigos procesai, siekiant užtikrinti kiekvienos franšizės nuoseklumą ir efektyvumą. Žr. toliau pateiktą informaciją, jei norite sužinoti apie įmonės organizacinės struktūros privalumus.

Standartizuoja operacijas visose franšizėse – Įmonė franšizės pagrindu valdo tūkstančius padalinių visame pasaulyje. Gerai struktūrizuotas šablonas gali užtikrinti, kad kiekviena franšizė laikytųsi tos pačios hierarchijos, atskaitomybės linijos ir vaidmenų.

Padidina produktyvumą ir efektyvumą – Aiškus šablonas pašalina painiavą dėl vaidmenų, supaprastina darbo eigą ir sumažina perteklių. Apibrėžus skyrius, vadovybė, lyderystė, tiekimo grandinė, franšizės gavėjai ir darbuotojai supras savo pareigas, o tai padidins produktyvumą.

Palengvina geresnį sprendimų priėmimą - Apibrėžus vaidmenis, sprendimai taps aiškesni. Tai gali padėti išvengti klaidų / problemų ir užtikrinti, kad finansiniai, veiklos ir strateginiai sprendimai būtų priimami taikant tinkamas priemones.

2 dalis. Kaip sukurti „Burger King“ organizacinės struktūros šabloną

Labai svarbu turėti „Burger King“ organizacinės struktūros šabloną. Jis gali padėti lengviau ir greičiau pridėti visą informaciją. Jei norite sukurti patrauklų įmonės šabloną, turite turėti puikų įrankį. Tokiu atveju norėtume pristatyti... MinOnMap. Šis vizualinių pristatymų kūrimo įrankis gali padėti jums sukurti įspūdingą šabloną paprastu procesu. Jis netgi gali pateikti įvairius jums reikalingus elementus. Galite naudoti paprastas ir sudėtingas formas, jungiamąsias linijas, šriftų stilius, dydžius, spalvas ir rodykles. Be to, naudodami temos funkciją galite sukurti patrauklų rezultatą. Ši funkcija gali padaryti jūsų organizacinę struktūrą spalvingą ir unikalią.

Be to, galite bendrinti savo darbą su kitais vartotojais, o tai idealiai tinka bendradarbiavimui. Galutinį rezultatą galite išsaugoti įvairiais formatais, tokiais kaip SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG ir kt. Jei norite sužinoti daugiau apie „MindOnMap“ galimybes, žr. toliau pateiktą informaciją.

Malonios funkcijos

● Įrankis gali pasiūlyti automatinio išsaugojimo funkciją, kad kiekvienas pakeitimas būtų išsaugotas automatiškai

● Gali pasiūlyti įvairių šablonų, kad kūrimo procesas būtų greitesnis.

● Įrankio vartotojo sąsaja yra išsami ir puikiai tinka visiems naudotojams.

● Įrankio bendradarbiavimo funkcija yra prieinama.

● Jo neprisijungus pasiekiama versija yra prieinama „Windows“ ir „Mac“ sistemoms.

Taip pat galite naudoti išsamius metodus, kad gautumėte pakankamai įžvalgų apie išsamios „Burger King“ organizacinės struktūros / diagramos kūrimą.

Visų pirma, jūs turite prieigą MindOnMap naršyklėje. Tada sukurkite paskyrą, kad pradėtumėte procesą. Taip pat galite paspausti toliau pateiktus mygtukus, kad gautumėte įrankio versiją neprisijungus.

Jei norite pradėti procesą naudodami įrankio internetinę versiją, spustelėkite Sukurti internete mygtuką. Kai pasirodys kitas tinklalapis, galėsite tęsti toliau nurodytą procesą.

Po to spustelėkite Kitas mygtuką kairėje tinklalapio pusėje. Tada naudokite ir spustelėkite srauto schemos funkciją, kad pradėtumėte pagrindinį procesą.

Dabar galite sukurti šabloną. Galite naudoti Generolas skyrių, kad gautumėte visas reikalingas figūras. Taip pat galite dukart spustelėti figūrą kairiuoju pelės mygtuku, kad įterptumėte tekstą į ją.

Eikite į viršutinę sąsają ir paspauskite Užpildymo spalva parinktis, skirta formoms spalvų pridėti. Norėdami pridėti spalvų tekstui, naudokite parinktį „Šrifto spalva“.

Sukūrę šabloną, galite tęsti išsaugojimo procesą. Spustelėkite Sutaupyti mygtuką, kad šabloną išsaugotumėte savo „MindOnMap“ paskyroje. Norėdami išsaugoti jį savo įrenginyje, naudokite mygtuką „Eksportuoti“ ir pasirinkite norimą išvesties formatą.

Naudodami šį metodą galite efektyviai sukurti šabloną, kurio jums reikia „Burger King“ organizacinei struktūrai. Be to, nėra jokių abejonių, kad procedūra tinka visiems, nes ją lengva sekti ir greitai užbaigti. Be to, galite pasikliauti „MindOnMap“ kurdami įvairias vizualines prezentacijas. Galite ją naudoti kaip savo laiko juostos kūrėjas , šeimos medžio kūrėjas, plano rengėjas ir kt.

3 dalis. „Burger King“ ir KFC organizacinės struktūros skirtumai

Jei jus domina „Burger King“ ir KFC organizacinės struktūros skirtumai, žr. toliau pateiktą informaciją.

Įmonės nuosavybė ir struktūra

„Burger King“ yra vienas iš trijų populiarių ir pagrindinių prekės ženklų, valdomų pagal RBI decentralizuotą valdymo modelį. Kita vertus, KFC yra „Yum Brands“ dalis, kuri taiko centralizuotą valdymo modelį.

Franšizės modelis ir kontrolė

„Burger King“ yra 99% franšizės bendrovė, laikoma viena iš greitojo maisto tinklų su didžiausiais įkainiais. Ji taip pat daugiausia dėmesio skiria prekės ženklo strategijai, o franšizės gavėjai valdo veiklą. KFC daugiausia dėmesio skiria didesniam įmonių įsitraukimui į rinkos strategijas.

Įmonės vadovybės struktūra

„Burger King“ struktūra pasižymi plokštesne organizacine hierarchija. Joje yra mažiau sluoksnių tarp įmonės ir franšizės gavėjų. Kalbant apie KFC, įmonės hierarchija yra tradiciškesnė. Ji taip pat turi aiškesnę vadovavimo grandinę, o atskaitomybės linijos yra labiau struktūrizuotos.

Galutinis mūsų verdiktas apie įmonės organizacinę struktūrą – abi jos taiko fantastišką požiūrį. „Burger King“ puikiai veikia išsivysčiusioje rinkoje, kurioje prisitaikymas prie vietinių poreikių yra lokalus. Kita vertus, KFC struktūros metodas geriau veikia rinkoje, kuriai reikalinga griežta kokybės kontrolė. Taigi, abi struktūros idealiai tinka įmonės sėkmei ir aiškiai apibrėžtai veiklai.