වන් පීස් සෝරෝ පවුල් ගස: කඩු සටන්කරුවාගේ මූලයන් නිරීක්ෂණය කරන්න
ආයතනික ව්‍යුහ සටහනක් දෘශ්‍යමය වශයෙන් සංවිධානයක හෝ සමාගමක ධූරාවලිය නිරූපණය කරයි. එය ප්රධාන භූමිකාවන්, දෙපාර්තමේන්තු, වාර්තාකරණ සබඳතා සහ තවත් දේ ප්‍රදර්ශනය කරයි. ඉන්ටෙල් වැනි සාර්ථක ගෝලීය තාක්‍ෂණයක් සඳහා, මෙහෙයුම් විධිමත් කිරීම සඳහා නිවැරදි හා පුළුල් ආයතනික ප්‍රස්ථාරයක් සෑදීම වැදගත් වේ. නායකත්ව භූමිකාවන්හි පැහැදිලි බව සහතික කිරීම සඳහා සන්නිවේදනය වැඩිදියුණු කිරීමට ද එය උපකාරී වේ. ආකර්ශනීය එකක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය නම් ඉන්ටෙල් ආයතනික ව්‍යුහ සටහන , ඔබ මෙම මාර්ගෝපදේශ සටහනට පිවිසිය යුතුය. ඔබට පරීක්ෂා කළ හැකි සහ සුවිශේෂී දෘශ්‍ය නිරූපණයක් කිරීමට අනුගමනය කළ හැකි වඩාත් ඵලදායී ක්‍රියා පටිපාටිය අපි ඔබට ලබා දෙන්නෙමු. සමාගමේ එක් එක් ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තුවේ කාර්යභාරය ද ඔබට දැනගත හැකිය. සාකච්ඡාව පිළිබඳ වැඩි විස්තර සොයා ගැනීමට, මෙම සටහනේ සියලු විස්තර කියවන්න.
- 1 කොටස. ඉන්ටෙල් හි සංවිධානාත්මක ව්‍යුහය කෙබඳුද?
- 2 කොටස. ඉන්ටෙල් ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල
- 3 කොටස. Intel ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?
- 4 කොටස. ඉන්ටෙල් ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තු වල කාර්යභාරය
- 5 කොටස. Intel ආයතනික ව්‍යුහ ප්‍රස්ථාරය පිළිබඳ නිතර අසන ප්රශ්න
1 කොටස. ඉන්ටෙල් හි සංවිධානාත්මක ව්‍යුහය කෙබඳුද?
ඔබ ඉන්ටෙල් හි ආයතනික ව්‍යුහය දෙස බැලුවහොත්, ප්රධාන විධායක නිලධාරියාගේ සිට සමාගම් සාමාජිකයින් දක්වා විවිධ තනතුරු සහ කණ්ඩායම් ඔබට දැකගත හැකිය. එසේම, ඔබට පෙනෙන පරිදි, ව්‍යුහය ඉහළ සිට පහළට වන අතර එමඟින් සමාගමේ ධූරාවලි පද්ධතිය දැක ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. ඔබට දැකිය හැකි වැදගත් භූමිකාවන් කිහිපයක් නම්:
● ප්රධාන විධායක නියෝගය
● ප්රධාන මූල්‍ය නිලධාරී
● විධායක උප සභාපති
● ප්රධාන වාණිජ නිලධාරී
● ප්රධාන තාක්ෂණ නිලධාරී
● ජ්‍යෙෂ්ඨ උප සභාපති, සහ තවත් බොහෝ අය.
මෙම ව්‍යුහය සමඟින්, සමාගමේ වර්ධනය හා සාර්ථකත්වය සඳහා එහි භූමිකාවන් සහ වගකීම් පිළිබඳ සම්පූර්ණ අවබෝධයක් ඔබට ලබා ගත හැකිය.
2 කොටස. ඉන්ටෙල් ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල
ඔබට Intel හි ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල දෙස බැලීමට අවශ්‍යද? මෙම කොටසට පැමිණ එහි දෘශ්‍ය නිරූපණය සොයා බලන්න. සැකිල්ල සහ එහි වැදගත්කම පිළිබඳ සරල පැහැදිලි කිරීමක් ද ඔබට ලැබෙනු ඇත.
සම්පූර්ණ Intel ආයතනික ව්‍යුහය බැලීමට මෙතන ක්ලික් කරන්න.
මෙම සැකිල්ලේ ඔබට දැකිය හැකි පරිදි, Intel සංස්ථාවේ ධූරාවලි සංවිධාන ව්‍යුහය එහි පුළුල් පරාසයක වාණිජ ක්‍රියාකාරකම් සහ ගෝලීය ප්‍රවේශය පිළිබිඹු කරයි. මෙම ව්‍යුහය සංවිධානයේ ඵලදායී සම්බන්ධීකරණය, සන්නිවේදනය සහ තීරණ ගැනීම හැකි කරයි. මෙම ධූරාවලියේ උච්චතම ස්ථානයේ සිටින්නේ Intel හි විධායක නායකත්ව කණ්ඩායමයි. Intel හි උපාය මාර්ග, මෙහෙයුම් කළමනාකරණය සහ උපායමාර්ගික ව්‍යාපාරික ක්‍රියාකාරීත්වය සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම නායකත්වය අත්‍යවශ්‍ය වේ. දෙපාර්තමේන්තු කිහිපයක් එක් එක් ව්‍යාපාර ඒකකය තුළ විශේෂිත රාජකාරි හෝ කාර්යයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. සමහර භූමිකාවන් වන්නේ නිෂ්පාදනය, විකුණුම්, අලෙවිකරණය, මූල්‍ය, මානව සම්පත් සහ තවත් දේ ය. ඔබට සැකිල්ලේ දැකිය හැකි පරිදි, විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහ තනතුරු ඇත. සෑම තනතුරකටම තමන්ගේම වගකීම් ඇති අතර, එමඟින් සමාගමට හොඳින් ක්‍රියා කිරීමට සහ ක්රියාත්මක වීමට උපකාරී වේ. ඒ සමඟම, සමාගමේ ආයතනික ව්‍යුහය ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය නම් විශිෂ්ට හා පුළුල් සැකිල්ලක් දැකීම වඩාත් සුදුසුය.
ඉන්ටෙල් හි ආයතනික ව්‍යුහයේ වැදගත්කම
එය විශේෂීකරණය සහ අවධානය යොමු කිරීමට ඉඩ සලසයි.
මෙම සමාගම AI සිට PC සකසනයන් දක්වා බහු අධි තාක්‍ෂණික අංශවල ක්රියාත්මක වේ. එහි ව්‍යුහය ව්‍යාපාර ඒකකයට එහි ක්ෂේත්‍රය තුළ විශේෂීකරණය වීමට උපකාරී වේ. එය ගැඹුරු විශේෂඥතාව සහ ඉක්මන් තීරණ ගැනීම සහතික කිරීමයි.
වගවීම වැඩි දියුණු කරයි
සමාගමේ මනාව නිර්වචනය කරන ලද ව්‍යුහයට ස්තූතිවන්ත වන්නට, වගවීම වැඩිදියුණු කළ හැකිය. එමඟින් ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම අවශ්‍ය අංශය නිරීක්ෂණය කිරීම පහසු කරයි.
තීරණ ගැනීම වැඩිදියුණු කරන්න
මෙම ඉහළ සිට පහළට ධුරාවලියේ ක්‍රමය මඟින් ප්රධාන විධායක නිලධාරියාගේ සිට දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන් දක්වා පැහැදිලි නායකත්වයක් ඇති බව සහතික කෙරේ.
3 කොටස. Intel ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?
ඉන්ටෙල් සංස්ථාවේ ආයතනික ව්‍යුහ සැකිල්ල දැකීමෙන් පසු, සමාගම ක්රියාත්මක වන ආකාරය තේරුම් ගැනීමට හොඳින් අර්ථ දක්වා ඇති දෘශ්‍ය නිරූපණයක් ලබා ගැනීම වඩා හොඳ බව ඔබට පැවසිය හැකිය. ඒ සමඟ, ඔබට භාවිතා කළ හැකිය MindOnMap ව්යාපාරය සඳහා සැකිල්ලක් නිර්මාණය කිරීමට. මෙවලම ඔබට තේරුම් ගත හැකි නිර්මාණයක් ලබා දිය හැකි බැවින් සැකිල්ල නිර්මාණය කිරීම සරලයි. ඔබට හැඩතල, වර්ණ, තේමා, සම්බන්ධක රේඛා, ඊතල වැනි විවිධ අංග පවා භාවිතා කළ හැකිය. එහි ස්වයංක්‍රීය සුරැකීමේ විශේෂාංගයට ස්තූතිවන්ත වන අතර, මෙවලම විශ්වාසදායකයි, මන්ද එයට ඔබේ කාර්යය ස්වයංක්‍රීයව සුරැකිය හැකිය. ඒ සමඟ, දත්ත නැතිවීම ගැන ඔබට කරදර විය යුතු නැත.
ඊට අමතරව, ඔබට එහි සහයෝගීතා විශේෂාංගය පවා භාවිතා කළ හැකිය. මෙම විශේෂාංගය ඔබට වෙනත් පරිශීලකයින් සමඟ තත්‍ය කාලීනව වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසයි, එය වඩාත් පහසු කරයි. අවසාන වශයෙන්, ඔබ ආයතනික ව්‍යුහය නිර්මාණය කළ පසු ඔබට ඔබේ ප්‍රතිදානය විවිධ ප්‍රතිදාන ආකෘති වලට සුරැකිය හැක. ඔබට ප්‍රතිඵලය JPG, SVG, DOCS, PDF, PNG සහ තවත් දේ ලෙස බාගත කළ හැකිය.
තවත් විශේෂාංග
● එයට උසස් හැඩතල, වර්ණ, අකුරු විලාස සහ තවත් දේ සැපයිය හැකිය.
● වර්ණවත් දෘශ්‍ය නිරූපණයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා තේමා විශේෂාංගය තිබේ.
● එහි ස්වයංක්‍රීය-සුරකින විශේෂාංගය සමඟින් එයට වෙනස්කම් ස්වයංක්‍රීයව සුරැකිය හැක.
● එය JPG, PDF, SVG, DOCS, PNG ආදී විවිධ ප්‍රතිදාන ආකෘති සඳහා සහය දක්වයි.
● මෙම මෙවලම මඟින් වඩාත් සරල ප්‍රතිදාන-නිර්මාණ ක්‍රියාවලියක් සඳහා විවිධ සැකිලි සැපයිය හැකිය.
ඔබට Intel ආයතනික ව්‍යුහය නිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය නම්, පහත සරල ක්‍රියාවලිය අනුගමනය කරන්න.
MindOnMap ගිණුමක් සාදන්න
පළමුවෙන්ම සහ ප්රධාන වශයෙන්, ඔබ MindOnMap හි ප්රධාන වෙබ් අඩවියට පිවිසිය යුතුය. ඉන්පසු, ඔබගේ බ්‍රවුසරයේ එයට ප්රවේශ වීමට ගිණුමක් සාදන්න.
ආරක්ෂිත බාගත කිරීම
ආරක්ෂිත බාගත කිරීම
ක්ලික් කරන්න බාගත MindOnMap හි නොබැඳි අනුවාදයට ප්රවේශ වීමට බොත්තම්.
මාර්ගගතව සාදන්න
ඔබට ක්‍රියාවලිය ඉදිරියට ගෙන යාමට අවශ්‍ය නම්, ක්ලික් කරන්න මාර්ගගතව සාදන්න. ඊට පසු, ඔබේ තිරය මත තවත් වෙබ් පිටුවක් දිස්වනු ඇත.
ගැලීම් සටහන විශේෂාංගය භාවිතා කරන්න
පසුව, නව කොටසට ගොස් ලබා ගන්න ගැලීම් සටහන විශේෂාංගය. එය ක්ලික් කිරීමෙන් පසු, ප්රධාන අතුරුමුහුණත ඔබේ තිරය මත උත්පතන වනු ඇත.
ආයතනික ව්‍යුහය නිර්මාණය කරන්න
ඔබට ආයතනික ව්‍යුහය සෑදීම ආරම්භ කළ හැකිය. වම් අතුරුමුහුණතට ගොස් ඉදිරියට යන්න ජනරාල් අවශ්‍ය සියලුම හැඩතල භාවිතා කිරීමට කොටස. ඉන්පසු, පෙළ එක් කිරීමට, හැඩතල මත දෙවරක් වම්-ක්ලික් කරන්න.
ආයතනික ව්‍යුහය සුරකින්න
ඉන්ටෙල් හි සංවිධානාත්මක ව්‍යුහය නිර්මාණය කිරීමෙන් පසු, ඔබට සුරැකීමේ ක්‍රියාවලියට යා හැකිය. ක්ලික් කරන්න සුරකින්න ඔබගේ MindOnMap මත ප්‍රස්ථාරය සුරැකීමට/තබා ගැනීමට බොත්තම. ඉන්පසු, ඔබට ඔබේ ප්‍රස්ථාරය විවිධ ආකෘතිවලට බාගත කිරීමට අවශ්‍ය නම්, අපනයන බොත්තම ක්ලික් කර භාවිතා කරන්න.
ඔබට ඔබේ ප්‍රතිදානය වෙනත් පරිශීලකයින් සමඟ බෙදා ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, බෙදාගැනීමේ බොත්තමට ප්රවේශ වී සපයා ඇති සබැඳිය පිටපත් කරන්න.
මෙම ප්‍රයෝජනවත් ක්‍රමය මඟින් ඔබට Intel හි ආයතනික ව්‍යුහය පහසුවෙන් සහ ඉක්මනින් නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ සලසයි. එහි ප්‍රබල විශේෂාංග සමඟින්, ඔබට කිසිදු ගැටළුවක් නොමැතිව පුළුල් දෘශ්‍ය නිරූපණයක් ලබා ගත හැකිය. හොඳම කොටස නම්, ඔබට එහි සහයෝගීතා විශේෂාංගය පවා භාවිතා කළ හැකි අතර, එමඟින් ඔබට අනෙකුත් පරිශීලකයින් සමඟ සුමටව වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසයි. එපමණක් නොව, ඔබට විවිධ අරමුණු සඳහා මෙම මෙවලම මත විශ්වාසය තැබිය හැකිය. ඔබට ඔබේ සංසන්දනාත්මක වගු සාදන්නා ලෙස MindOnMap භාවිතා කළ හැකිය, කාලරේඛා නිර්මාතෘ , සැලසුම් සාදන්නා, ආදිය.
4 කොටස. ඉන්ටෙල් ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තු වල කාර්යභාරය
ඉන්ටෙල් හි ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තු තාක්ෂණයන්, නවෝත්පාදනයන්, පර්යේෂණ සහ නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සඳහා තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ඉන්ටෙල් හි ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තු වල භූමිකාවන් පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක බිඳවැටීමක් සඳහා පහත තොරතුරු බලන්න.
ඉන්ටෙල් ලැබ්ස්
මෙම දෙපාර්තමේන්තුව ඊළඟ පරම්පරාවේ බුද්ධිමත් නවීන සේවා සහ යටිතල පහසුකම් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා පර්යේෂණ පැවැත්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. අර්ධ සන්නායක නවෝත්පාදනයන් වේගවත් කිරීමට ද මෙම දෙපාර්තමේන්තුවට හැකියාව ඇත.
ඉන්ටෙල් ගෘහ නිර්මාණ සමූහය
මෙම කණ්ඩායම නව්‍ය xPU වේදිකා නිර්මාණය කිරීම සහ ගෘහ නිර්මාණ වෙනස්කම් නිර්මාණය කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. Intel හි අනාගත තාක්ෂණයට බලපෑ හැකි ප්‍රොසෙසර් ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය, මෘදුකාංග සහ දෘඩාංග වැනි ක්ෂේත්‍ර නවෝත්පාදනය කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ද ඔවුන් වගකිව යුතුය.
මෘදුකාංග සහ සේවා සමූහය
ඔවුන් සමාගමේ දෘඩාංගවලට අනුපූරක වන සේවාවන් සහ මෘදුකාංග සංවර්ධනය කරන අය වන අතර, එජ් කම්පියුටින්, වලාකුළු සඳහා විසඳුම් සහ කෘතිම බුද්ධිය ද ඊට ඇතුළත් වේ.
විකුණුම් සහ අලෙවිකරණ කණ්ඩායම
ගෝලීය හවුල්කරුවන් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා SMG දෙපාර්තමේන්තුව වගකිව යුතුය. එය Intel හි විසඳුම් සහ නිෂ්පාදන හරහා ව්‍යාපාරික ගැටළුව විසඳීමයි.
තාක්ෂණ හා නිෂ්පාදන කණ්ඩායම
දෙපාර්තමේන්තුව ක්‍රියාවලි තාක්ෂණ සංවර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. මෙම කණ්ඩායම Intel හි ගෝලීය කර්මාන්තශාලා ජාලය සැපයුම් ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ නිෂ්පාදන නායකත්වය සක්‍රීය කරන බව සහතික කරයි.
මූල්‍ය, තොරතුරු තාක්ෂණය සහ මානව සම්පත්
මෙම ක්‍රියාකාරී සංවර්ධනයන් සමාගමේ මෙහෙයුම් සඳහා අත්‍යවශ්‍ය සහායක් ලබා දෙයි. එයට කුසලතා අත්පත් කර ගැනීම සහ කළමනාකරණය, තොරතුරු තාක්ෂණ යටිතල පහසුකම්, මූල්‍ය කළමනාකරණය සහ නීතිමය සහ නියාමන අනුකූලතාව ඇතුළත් වේ.
5 කොටස. Intel ආයතනික ව්‍යුහ ප්‍රස්ථාරය පිළිබඳ නිතර අසන ප්රශ්න
ඉන්ටෙල් සමාගම ක්රියාත්මක වන රටවල් ගණන කීයද?
සමාගම දැනටමත් රටවල් 65 කට ආසන්න සංඛ්යාවක ක්රියාත්මක වන අතර සේවකයින් 131,000 කට අධික සංඛ්යාවක් සිටී. සමාගමේ අරමුණ වන්නේ මිනිසුන්ගේ ජීවිත වැඩිදියුණු කිරීමට සහ ලෝකය පරිවර්තනය කිරීමට තාක්ෂණය නිර්මාණය කිරීමයි.
ඉන්ටෙල් හි අගයන් මොනවාද?
ඉන්ටෙල් හි වටිනාකම් වන්නේ නිර්භීත නවෝත්පාදනය, පාරිභෝගිකයා පළමුව, එක් ඉන්ටෙල්, නිගමනය, ප්‍රතිඵල මෙහෙයවන, අඛණ්ඩතාව සහ ගුණාත්මකභාවයයි. මෙම වටිනාකම් තීරණ ගැනීම, එකිනෙකාට සැලකීම, තාක්ෂණය හැඩගැස්වීම සහ පාරිභෝගිකයාට තම ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා සේවය කිරීම සඳහා සමාගමේ මාර්ගෝපදේශය බවට පත්විය.
ඉන්ටෙල් සමාගමේ සම්පූර්ණ නම කුමක්ද?
ඉන්ටෙල් හි සම්පූර්ණ නම ඒකාබද්ධ ඉලෙක්ට්රොනික උපකරණ වේ. සමාගමේ ප්රධාන ව්යාපාරය වූයේ SRAM, එය ස්ථිතික සසම්භාවී ප්රවේශ මතකය ලෙසද හැඳින්වේ, සහ DRAM, නැතහොත් ගතික සසම්භාවී ප්රවේශ මතක චිප්ස් ය.
නිගමනය
හොඳම Intel ආයතනික ව්‍යුහ ප්‍රස්ථාරය නිර්මාණය කිරීම සඳහා, ඔබට අනුගමනය කළ හැකි වඩාත්ම කාර්යක්ෂම ක්‍රමය සපයන බැවින් මෙම සටහන ඔබේ යොමුව ලෙස භාවිතා කරන්න. සමාගමේ ක්‍රියාකාරී දෙපාර්තමේන්තු වල කාර්යභාරය ඇතුළුව ප්‍රස්ථාරය පිළිබඳ ප්‍රමාණවත් තොරතුරු මෙම ලිපියෙන් ඔබට ලබා දේ. ඊට අමතරව, ඔබට කැපී පෙනෙන ආයතනික ප්‍රස්ථාරයක් නිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය නම්, MindOnMap භාවිතා කිරීම වඩාත් සුදුසුය. මෙම මෙවලම ඔබට තේමා සහ සැකිලි ඇතුළුව අවශ්‍ය සියලුම විශේෂාංග ලබා දිය හැකි අතර, එය සුවිශේෂී දෘශ්‍ය නිරූපණ නිර්මාපකයෙකු බවට පත් කරයි.
