Простий спосіб створити організаційну структуру Burger King

Коли йдеться про мережі швидкого харчування, одним із бізнесів, про який ви можете подумати, є Burger King. Цей бізнес також є одним із найпопулярніших ресторанів, що пропонують доступні страви та напої. Компанія працює за добре продуманою організаційною структурою, яка підтримує її діяльність по всьому світу. Вона також дотримується ієрархічної структури для ефективного управління всіма своїми франшизами. Її структура поділена на корпоративне керівництво, франчайзингові операції, регіональні підрозділи тощо. Тепер ви можете подумати, чи створення організаційної структури є складним завданням. Якщо так, то ми тут, щоб допомогти вам. Цей посібник покаже вам найкращий та найефективніший метод створення привабливого... Організаційна структура Burger KingВи також відкриєте для себе корисний шаблон та його відмінності від структур інших підприємств. Прочитайте цю публікацію та дізнайтеся більше про цю тему.

• Частина 1. Шаблон організаційної структури Burger King
• Частина 2. Як створити шаблон організаційної структури Burger King
• Частина 3. Відмінності між організаційною структурою Burger King та KFC

Частина 1. Шаблон організаційної структури Burger King

Натисніть тут, щоб переглянути повний шаблон організаційної структури Burger King.

Як ви можете бачити на цьому шаблоні, ви можете отримати різноманітну інформацію, від засновника чи генерального директора до діяльності компанії. Ви також можете знайти кількох важливих фігур з різними ролями та обов'язками. Він також включає робочі процеси компанії, щоб забезпечити узгодженість та ефективність у кожній франшизі. Перегляньте інформацію нижче, якщо ви хочете дізнатися про переваги організаційної структури бізнесу.

Стандартизує операції в різних франшизах - Компанія управляє тисячами філій по всьому світу через франчайзинг. Наявність добре структурованого шаблону може гарантувати, що кожна франшиза дотримуватиметься однакової ієрархії, лінії звітності та ролей.

Підвищує продуктивність та ефективність - Чіткий шаблон усуває плутанину з ролями, оптимізує робочі процеси та зменшує надмірність. Визначивши відділи, керівництво, керівництво, ланцюг поставок, франчайзі та співробітники розумітимуть свої обов'язки, що призведе до підвищення продуктивності.

Сприяє кращому прийняттю рішень - Завдяки визначеним ролям рішення стануть більш очевидними. Це може запобігти помилкам/проблемам і забезпечити прийняття фінансових, операційних та стратегічних рішень з урахуванням відповідних заходів.

Частина 2. Як створити шаблон організаційної структури Burger King

Наявність шаблону організаційної структури Burger King є надзвичайно важливою. Це допоможе вам легше та швидше додавати всю інформацію. Якщо ви хочете створити привабливий шаблон для компанії, вам потрібен чудовий інструмент. У такому разі ми хотіли б представити МінНаКарті. Цей інструмент для створення візуальних презентацій допоможе вам створити вражаючий шаблон за допомогою простого процесу. Він навіть може надати різні необхідні елементи. Ви можете використовувати прості та складні фігури, сполучні лінії, стилі шрифтів, розміри, кольори та стрілки. Більше того, ви також можете створити привабливий результат за допомогою функції «Тема». Ця функція може зробити вашу організаційну структуру барвистою та унікальною.

Крім того, ви також можете ділитися своєю роботою з іншими користувачами, що ідеально підходить для співпраці. Ви можете зберегти кінцевий результат у різних форматах, таких як SVG, DOCS, JPG, PDF, PNG тощо. Якщо ви хочете дізнатися більше про можливості MindOnMap, перегляньте інформацію нижче.

Приємні функції

● Інструмент може запропонувати функцію автоматичного збереження, щоб автоматично зберігати кожну зміну

● Він може пропонувати різні шаблони для швидшого процесу створення.

● Інтерфейс користувача інструменту є комплексним та ідеальним для всіх користувачів.

● Функція співпраці інструмента доступна.

● Його офлайн-версія доступна для Windows та Mac.

Ви також можете скористатися детальними методами, щоб отримати достатньо інформації про створення детальної організаційної структури/схеми Burger King.

Перш за все, вам потрібно отримати доступ MindOnMap у вашому браузері. Потім створіть обліковий запис, щоб розпочати процес. Ви також можете натиснути кнопки нижче, щоб отримати офлайн-версію інструменту.

Якщо ви хочете розпочати процес за допомогою онлайн-версії інструменту, натисніть Створити онлайн кнопка. Ви можете перейти до наступного процесу, коли з’явиться інша веб-сторінка.

Після цього натисніть Далі кнопку в лівій частині веб-сторінки. Потім скористайтеся функцією блок-схеми та натисніть її, щоб розпочати основний процес.

Тепер ви можете створити шаблон. Ви можете скористатися Загальний розділ, щоб отримати всі потрібні фігури. Ви також можете двічі клацнути лівою кнопкою миші на фігурі, щоб вставити текст всередину неї.

Перейдіть до верхнього інтерфейсу та натисніть Колір заливки опцію додавання кольорів до фігур. Використовуйте опцію «Колір шрифту», щоб додати колір до тексту.

Після створення шаблону можна перейти до процесу збереження. Натисніть кнопку зберегти кнопку, щоб зберегти шаблон у вашому обліковому записі MindOnMap. Щоб зберегти його на своєму пристрої, скористайтеся кнопкою «Експорт» та виберіть потрібний формат виводу.

За допомогою цього методу ви можете ефективно створити шаблон, необхідний для організаційної структури Burger King. Крім того, немає сумнівів, що процедура підходить кожному, оскільки її легко дотримуватися та швидко завершити. Більше того, ви можете покластися на MindOnMap під час створення різних візуальних презентацій. Ви можете використовувати його як свій... творець шкали часу , творець генеалогічного дерева, розробник планів тощо.

Частина 3. Відмінності між організаційною структурою Burger King та KFC

Якщо вам цікаві відмінності між організаційною структурою Burger King та KFC, ознайомтеся з інформацією нижче.

Власність та структура компанії

Burger King є одним із трьох популярних і основних брендів за децентралізованою моделлю управління RBI. З іншого боку, KFC є частиною Yum Brands, яка дотримується централізованого підходу до свого управління.

Модель франчайзингу та контроль

Burger King працює за франшизою 99%, яка вважається однією з мереж швидкого харчування з найвищими ставками. Вона також зосереджена на стратегії бренду, тоді як франчайзі керують операціями. KFC зосереджується на більшій корпоративній участі в ринкових стратегіях.

Структура корпоративного керівництва

Структура Burger King має більш плоску організаційну ієрархію. Вона містить менше рівнів між корпорацією та франчайзі. Що стосується KFC, то корпоративна ієрархія є більш традиційною. Вона також має чіткіший ланцюг командування, а лінії звітності більш структуровані.

Як наш остаточний вердикт щодо організаційної структури компанії, обидві мають фантастичний підхід. Burger King досягає успіху на розвиненому ринку, де локальна адаптація є локальною. З іншого боку, структурний підхід KFC краще працює на ринку, який вимагає суворого контролю якості. Таким чином, обидві структури ідеально підходять для того, щоб зробити компанію успішною та чітко визначеною.