Wees kundig in die skep van 'n maatskappy-organisasiekaart: sien, leer en doen
'n Maatskappy organisasiekaart sjabloon kom nie net met 'n piramide-agtige grafiek nie, maar kom ook met 'n bo na onder diversiteit van verskillende persone met hul ooreenstemmende rolle. Alhoewel daardie soort organisasiekaarte steeds bestaan, is verskeie organisasiekaarte reeds in hierdie tye bekendgestel. Ongeag, 'n organisasiekaart dien as die bloudruk met 'n chronologiese volgorde van die werknemers se rol in die maatskappy. Daarbenewens is hierdie soort grafiek voordelig vir die maatskappy op verskeie maniere, soos om te dien as 'n gids vir die nuut gehuurde beleggers en die groei van die maatskappy. Kom ons delf dus dieper in die betekenis daarvan, die voordele daarvan, verskillende voorbeelde, en veral die verskillende maniere in die konstruksie maatskappy se organisasiekaart. Jy sal hulle almal leer soos jy hieronder meer lees.
- Deel 1. Wat presies is die maatskappy se organisasiekaart
- Deel 2. Tipes Maatskappy Organisatoriese Grafiek Met Voorbeeld
- Deel 3. 3 Beste maniere om organisasiekaart te skep
- Deel 4. Gereelde vrae oor die maatskappy se organisasiekaart
Deel 1. Wat presies is die maatskappy se organisasiekaart
Soos 'n rukkie gelede genoem, is hierdie soort organisasiekaart die grafiese voorstelling van die maatskappy se struktuur wat die werknemers se rolle uitbeeld en hoe elke afdeling of span georganiseer is. Verder speel 'n deel van die maatskappy se dokumente op een of ander manier 'n deurslaggewende rol om baie gesigte en kante deur 'n maatskappy se organisasiekaart te wys. Boonop is dit voordelig vir 'n maatskappy om hierdie organisasiekaart te hê. Hoe? Sien onder.
◆ Dit is 'n groot hulp vir die werknemers om die hiërargie van die owerheid te erken. Om hierdie rede sal samewerking van die werkers toeneem, selfs hul geneigdheid om besorgde mense te rig en te kontak wanneer dit by hul werk kom.
◆ Dit help mense om veranderinge wat in die organisasie plaasgevind het, te erken. Soos die spreekwoord sê, verandering is die enigste konstante in hierdie wêreld, wat akkuraat is met die klein maatskappy/klein besigheid organisasiekaart. Veranderinge van gesag kan 'n beduidende impak op die werknemers veroorsaak, en dus sal hulle vinnig verandering deur 'n organisasiekaart begryp.
◆ Dit is 'n uitstekende manier om die maatskappy te help groei. Die meeste van die organisasiekaarte bestaan deesdae uit die maatskappy se leierskap, waardes, sukses en groei-idees. Soos die personeel dit sien, sien en kry hulle die motivering om hulle te help om daardie groei-idees te bereik.
Deel 2. Tipes Maatskappy Organisatoriese Grafiek Met Voorbeeld
1. Hiërargiese organisasiekaart (vertikaal)
Hierdie soort organisasiekaart is die een wat tradisioneel deur maatskappye gebruik word. Jy sal dit sien as die HUB wat bo is, met die ondergeskiktes onder hom en die verslae onder hulle. Die voorbeeld hieronder is die Apple maatskappy-organisasiekaart in die hiërargiese styl. Hierdie vertikale organisasiekaart het ten doel om die verslagdoeningsverhouding van die werknemers te wys.
2. Plat organisasiekaart (horisontaal)
Klein maatskappye met 'n paar bestuursvlakke gebruik die plat organisasiekaart of die horisontale organisasiekaart. Met ander woorde, dit beeld 'n organisasie uit wat hiërargiese vlakke ontbreek en bestuursrolle verbreed.
3. Matriks-organisasiekaart
Hierdie matriks organisasiekaart is 'n soort grafiek wat twee of meer organisasietipes kombineer om balans te handhaaf. Daarbenewens word hierdie grafiek gebruik vir daardie organisasies met samewerkingshulpbronbeplanning, want dit gebruik twee kettings om die maatskappy meer dinamies en produktief te maak. 'n Opstartmaatskappy gebruik gewoonlik hierdie organiseringskaart.
Deel 3. 3 Beste maniere om organisasiekaart te skep
Om jou leer volledig te maak, laat ons toe om die drie beste maniere bekend te stel om 'n organisasiekaart vir jou maatskappy te skep.
1. MinOnMap
MindOnMap is die toonaangewende breinkaartinstrument en 'n organisasiekaartmaker vandag aanlyn. Verder brei hierdie fenomenale kaartmaker sy voortreflikheid uit in die maak van grafieke, kaarte en diagramme met 'n moeitevrye koppelvlak. Wat interessant daaraan is, is dat, al is dit 'n alles-in-een-instrument, dit gebruikers ook die opwindendste stensils, voorafinstellings en kenmerke bied, alles gratis! Om nie eens te praat van die geweldige vorms, ikone, kleure, temas en sjablone wat dit onbeperk verskaf nie - geen wonder dat hierdie hulpmiddel algemeen gebruik word saam met die organiseringskaart vir konstruksiemaatskappye in die Filippyne nie.
Wat is meer? MindOnMap stel die gebruikers in staat om vinnig maar veilig met hul mede-makers saam te werk. Nie net dit nie, al sy gebruikers hou van hoe glad en intuïtief sy koppelvlak is. Stel jou voor dat jy met 'n aanlyn hulpmiddel werk sonder dat enige advertensies jou affekteer! Sien dus die stappe hieronder en begin gratis buitengewone kaarte maak.
Veilige aflaai
Veilige aflaai
Skep 'n rekening deur op die te tik Skep jou rekening oortjie onmiddellik na bereiking van die amptelike webwerf van MindOnMap. Jy hoef net by jou e-posrekening aan te meld, en alles is goed.
In die skep van 'n nuwe projek, druk die Nuut oortjie en kies een van die organisasiesjablone of die temasjablone.
Brei die grafiek uit deur meer nodusse by te voeg. Klik op die TAB knoppie op jou sleutelbord, en kom ons begin om 'n hotelbestuursmaatskappy-organisasiekaart te maak. Benoem nou elke nodus volgens die standaard.
Pasgemaak die grafiek deur te navigeer op die Spyskaartbalk. Bring glans daaraan deur ikone te plaas en kleure daarop toe te pas.
Laastens, druk die Uitvoer knoppie om die lêer van die Organisasiegrafiekskepper na jou toestel.
2. Microsoft Word
Microsoft Word is 'n buigsame sagteware wat nie net vir die maak van dokumente gebruik kan word nie, maar ook vir die maak van kaarte, diagramme en grafieke. Ja, hierdie bekende sagteware kan werk om vir jou 'n aangename en ordentlike organisasiekaart te gee. Trouens, dit bied gebruikers geskikte stensils, beelde, vorms, ikone en 3D-modelle vir hul projekte. Sodat jy kan maak 'n breinkaart in Word. Ons onthou hoe ons kollegas dit gebruik het om 'n organisasiekaart van die Coca-Cola-maatskappy met name te maak, en dit het gelyk soos 'n professioneel vervaardigde een. Jy kan dit ook probeer deur die eenvoudige riglyne hieronder te volg.
Begin die sagteware en begin met die Leë dokument.
Begin om die grafiek op twee maniere te maak. Gaan na die Voeg in, en jy kan verskeie handmatig byvoeg Vorms op die dokument of kies tussen die sjablone uit die SmartArt.
Dit is tyd om die besonderhede op die grafiek in te vul. Let daarop dat jy slegs alfabetiese inligting op die nodusse kan invul met die [TEKS] teken en foto's met die Beeld ikoon.
Voer die lêer uit deur op die te klik Stoor ikoon.
3. Microsoft Excel
Excel, net soos Word, kan ook die werk doen. Net so is dit ook deel van die Microsoft-suite wat die SmartArt-vormfunksie gebruik om gebruikers te help om grafiese prente soos die organisasiekaart te ontwerp. Ongelukkig sal die verkryging van hierdie instrument en sy goeie kenmerke u buitensporig verg. Gestel egter jy het dit reeds op jou toestel. In daardie geval is ons seker dat hierdie program 'n uitstekende hulpmiddel is om 'n maatskappy-organisasiekaart te skep vir versending, verkoop en ander organisasies wat met berekeninge te doen het. Ook, jy kan maak 'n breinkaart in Excel. Daarom, kom ons kyk na hierdie sagteware se unieke manier om 'n organisasiekaart te maak.
Maak die program oop en verwys dan na die verstek selle op die doek.
Pas die selle aan wat jy nodig het om 'n grafiek te vorm. Regskliek op die sel, pas dit aan deur dit te benoem en navigeer die gegewe voorafinstellings. Doen dieselfde vir die ander selle totdat jy 'n uitstekende organisasiekaart skep.
Koppel die inligting deur verbindings soos 'n pyl of lyn te plaas. Om dit te doen, gaan net na die Voeg in > Illustrasies > Vorms. Voer dan die lêer uit deur die Stoor-ikoon te tik.
Deel 4. Gereelde vrae oor die maatskappy se organisasiekaart
1. Watter belangrike element moet die organisasiekaart vir 'n maatskappy hê?
'n Organisasiekaart moet bestaan uit die besonderhede van die personeel wat daarin ingesluit is, soos die naam, posisie, rol, ens.
2. Watter tipe organisasiekaart moet ek gebruik in 'n klein onderneming se organisasiekaart?
Gebruik plat of horisontale organisasiekaarte vir klein besighede met 'n minimale hiërargie-tendens.
3. Watter van die organisasiestruktuur is die beste om te gebruik?
Die tradisionele hiërargiese of vertikale organisasiekaart is altyd die beste om te gebruik. Dit is omdat dit gedetailleerde en breër inligting oor die organisasie toon.
Afsluiting
Om so ver te kom, laat ons tot die gevolgtrekking kom dat jy reeds 'n stukkie diepgaande kennis oor die organigram het. Jy hoef dalk nie heeltyd een te maak nie, maar jy wil graag seker maak dat jy genoeg inligting het oor 'n maatskappy se organisasiekaartelemente. Gebruik dus die instrumente wat in hierdie artikel aangebied word, want dit is betroubaar, veral die MindOnMap.
