ตัวอย่างแผนภูมิองค์กร: คำอธิบายและคำแนะนำฉบับย่อในปี 2025

แผนภูมิองค์กรเป็นหนึ่งในเครื่องมือทางภาพที่ทรงพลังและเหมาะสมที่สุดสำหรับโครงสร้างของบริษัท แผนภูมินี้สามารถแสดงความรับผิดชอบ ความสัมพันธ์ และบทบาทหน้าที่ของบริษัทได้ ไม่ว่าคุณจะกำลังเริ่มต้นธุรกิจหรือเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทขนาดใหญ่อยู่แล้ว การมีแผนภูมิองค์กรที่ยอดเยี่ยมและมีโครงสร้างที่ดีสามารถให้ประโยชน์มากมาย แผนภูมิองค์กรสามารถปรับปรุงการสื่อสาร ปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน และสร้างความชัดเจนในการตัดสินใจ หากคุณไม่มีความรู้เกี่ยวกับแผนภูมิองค์กรมาก่อน คุณสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์นี้เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม เราพร้อมให้คำแนะนำที่หลากหลายแก่คุณ ตัวอย่างแผนภูมิองค์กรเราจะให้คำอธิบายโดยละเอียดเพิ่มเติมด้วย หลังจากนั้น เราจะสอนวิธีสร้างแผนผังองค์กรที่ดีที่สุดโดยใช้เครื่องมือสร้างแผนผังที่เชื่อถือได้ เท่านี้เราก็มาอ่านทุกอย่างในโพสต์นี้และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้กัน

• ส่วนที่ 1. แผนภูมิองค์กรคืออะไร?
• ส่วนที่ 2. 8 ตัวอย่างแผนภูมิองค์กร
• ส่วนที่ 3 วิธีการสร้างแผนภูมิองค์กรที่ดีที่สุด

ส่วนที่ 1. แผนภูมิองค์กรคืออะไร?

หนึ่ง แผนผังองค์กรหรือที่รู้จักกันในชื่อแผนภูมิองค์กร (ORG chart) คือแผนภาพที่แสดงโครงสร้างของบริษัท นอกจากนี้ยังแสดงลำดับชั้นของบทบาท แผนก และความสัมพันธ์ในการรายงาน แผนภูมิประเภทนี้ทำหน้าที่เป็นแผนที่นำทางสำหรับพนักงาน ช่วยให้พวกเขาเข้าใจตำแหน่งหน้าที่ของตนภายในองค์กรหรือบริษัท บุคคลที่ต้องรายงาน และวิธีที่ทีมต่างๆ เชื่อมโยงกัน แผนภูมิองค์กรมักใช้ในธุรกิจ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สถาบันการศึกษา และหน่วยงานรัฐบาล วัตถุประสงค์หลักประการหนึ่งคือเพื่อเพิ่มความโปร่งใส เพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

ประโยชน์ของแผนผังองค์กร

แผนผังองค์กร (org chart) ไม่ใช่แค่การนำเสนอภาพเท่านั้น แต่ยังมีประโยชน์มากมายต่อบริษัทหรือองค์กรนั้นๆ หากต้องการทราบข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประโยชน์ของแผนผังองค์กร คุณสามารถดูข้อมูลด้านล่างนี้ได้

เพิ่มความชัดเจน

หากคุณเคยเห็นแผนผังองค์กรมาก่อนแล้ว คุณจะมองเห็นบทบาท ความสัมพันธ์ สายงาน ความรับผิดชอบ และข้อมูลอื่นๆ ได้อย่างชัดเจน การนำเสนอด้วยภาพแบบนี้จะช่วยให้คุณเห็นภาพรวมได้ดีกว่าแบบลายลักษณ์อักษร อีกทั้งยังช่วยป้องกันการสื่อสารที่ผิดพลาดและความขัดแย้งในที่ทำงาน

ปรับปรุงการตัดสินใจ

ผังองค์กรที่ออกแบบมาอย่างดีช่วยให้ผู้บังคับบัญชาสามารถระบุผู้มีอำนาจตัดสินใจและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ ผังองค์กรยังสามารถแสดงความรับผิดชอบโดยแสดงให้เห็นว่าใครคือผู้ควบคุมดูแลงานเฉพาะด้าน เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการตรวจสอบให้แน่ใจว่างานทั้งหมดได้รับการติดตามและมอบหมายอย่างเหมาะสม

เสริมสร้างความร่วมมือและการสื่อสาร

หากพนักงานของบริษัทมีความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับการเชื่อมโยงระหว่างแผนกต่างๆ ความร่วมมือข้ามสายงานก็จะดีขึ้น ทีมงานขององค์กรสามารถระบุจุดติดต่อได้ง่าย ซึ่งจะนำไปสู่นวัตกรรมและการดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ

ส่วนที่ 2. 8 ตัวอย่างแผนภูมิองค์กร

ในส่วนนี้ เราจะแนะนำตัวอย่างแผนผังองค์กรของบริษัทต่างๆ เพื่อให้คุณเข้าใจมากขึ้นว่าควรนำแผนผังองค์กรไปใช้อย่างไรให้เหมาะสม

1. โครงสร้างองค์กรแบบทีม

ในตัวอย่างนี้ คุณจะเห็นสมาชิกทุกคนขององค์กรหนึ่งๆ จุดประสงค์หลักคือการดูสมาชิกทุกคนพร้อมบทบาทที่ได้รับมอบหมาย ในตัวอย่างนี้ คุณยังสามารถแนบข้อมูลบางอย่างของสมาชิก เช่น ความชอบในอนิเมะ อายุ ตำแหน่ง และรายละเอียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อีกด้วย สิ่งที่ดีที่สุดคือมันสามารถแนะนำและช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับลำดับชั้นขององค์กรได้

2. แผนภูมิองค์กรอัจฉริยะแนวตั้ง

ตัวอย่างแผนภูมิองค์กรของบริษัทอีกตัวอย่างหนึ่งที่คุณสามารถดูได้คือแผนภูมิองค์กรแนวตั้ง แผนภูมิประเภทนี้เหมาะสำหรับบริษัทขนาดเล็ก แสดงให้เห็นลำดับการบังคับบัญชาและความสัมพันธ์ในการรายงานตั้งแต่บนลงล่าง นอกจากนี้ แผนภูมิยังเริ่มต้นด้วย CEO หรือ President ซึ่งเป็นบุคคลที่สำคัญที่สุดขององค์กรหรือบริษัท ข้อดีของตัวอย่างนี้คือแผนภูมิมีสีสันและเรียบง่าย ทำให้ทุกคนเข้าใจได้

3. แผนภูมิองค์กรแนวตั้งสมัยใหม่

หากคุณกำลังมองหาแผนภูมิองค์กรที่ทันสมัย คุณสามารถดูตัวอย่างนี้ได้ ในส่วนนี้ คุณจะพบข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตำแหน่งของพนักงานแต่ละคนและบุคคลสำคัญอื่นๆ ทำให้เป็นแผนภูมิองค์กรที่โดดเด่น โครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้นคุณสามารถปรับแต่งแผนภูมินี้และแนบข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็น เช่น ข้อมูลติดต่อได้ ตัวอย่างการจัดองค์กรนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจทุกอย่างได้อย่างง่ายดาย เนื่องจากการนำเสนอภาพนั้นมีความเรียบร้อย ออกแบบมาอย่างดี และเรียบง่าย

4. แผนภูมิองค์กรแนวนอนแบบง่าย

หากมีแผนภูมิองค์กรแนวตั้ง แผนภูมิองค์กรแนวนอนก็เช่นกัน แผนภูมิประเภทนี้จะแสดงข้อมูลที่มีการจัดระเบียบในโครงสร้างจากซ้ายไปขวา ในตัวอย่างนี้ คุณจะเห็นตำแหน่งสำคัญทั้งหมดในบริษัท เพียงแนบข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเข้าไปเท่านั้น หลังจากดูตัวอย่างนี้ คุณจะบอกได้ว่าการสร้างแผนภูมิองค์กรไม่ได้เป็นเพียงแบบจากบนลงล่างเท่านั้น ตราบใดที่คุณเข้าใจโครงสร้าง คุณก็สามารถสร้างแผนภูมิได้มากเท่าที่ต้องการ

5. แผนผังองค์กรสตาร์บัคส์

คุณกำลังมองหาตัวอย่างแผนภูมิจากบริษัทที่มีชื่อเสียงอยู่ใช่ไหม? คุณสามารถตรวจสอบสิ่งนี้ได้ แผนผังองค์กรของสตาร์บัคส์ดังที่แสดงในแผนภูมินี้ สมาชิกหลักของบริษัททุกคน รวมถึงซีอีโอ กรรมการ ผู้จัดการ และบุคลากรฝ่ายการตลาดอื่นๆ จากตัวอย่างนี้ คุณจะเห็นบุคคลทั้งหมดที่มีส่วนทำให้บริษัทประสบความสำเร็จและได้รับความนิยม ข้อดีคือ แม้บริษัทจะประสบความสำเร็จ คุณยังคงเห็นความเรียบง่ายของแผนภูมิ ทำให้ดูครอบคลุมและน่าสนใจ

6. แผนผังองค์กรแบบเมทริกซ์

คุณกำลังมองหาตัวอย่างแผนผังองค์กรที่ซับซ้อนอยู่ใช่ไหม? ลองดูแผนผังองค์กรแบบ Matrix แผนภูมินี้เป็นโครงสร้างแบบผสมผสานที่รวมองค์ประกอบของการรายงานตามหน้าที่และตามโครงการเข้าด้วยกัน ซึ่งแตกต่างจากแผนภูมิลำดับชั้นแบบดั้งเดิม พนักงานในองค์กรแบบเมทริกซ์มักจะรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหลายคน โครงสร้างนี้พบได้ทั่วไปในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ ที่ปรึกษา และเทคโนโลยี ซึ่งการทำงานร่วมกันข้ามสายงานเป็นสิ่งสำคัญ

7. แผนภูมิองค์กรความเป็นผู้นำ

แผนภูมิองค์กรผู้นำที่ออกแบบมาอย่างดีจะแสดงภาพความสัมพันธ์ในการรายงานและระดับอำนาจหน้าที่ภายในทีมผู้บริหารขององค์กรได้อย่างชัดเจน การกำหนดบทบาทสำคัญเหล่านี้จะช่วยให้พนักงานสามารถระบุผู้มีอำนาจตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว และเข้าใจช่องทางที่เหมาะสมสำหรับการอนุมัติหรือการแก้ไขปัญหา ความโปร่งใสในโครงสร้างผู้นำนี้ส่งเสริมความรับผิดชอบ ทำให้มั่นใจได้ว่าสมาชิกทุกคนในทีมปฏิบัติตามสายการบังคับบัญชาที่กำหนดไว้และรักษาความสอดคล้องกันภายในองค์กร

8. แผนภูมิองค์กรเชิงหน้าที่

แผนภูมิองค์กรตามหน้าที่ (Functional Organizational Chart) เป็นรูปแบบการจัดลำดับชั้นที่จัดระบบพนักงานตามบทบาทเฉพาะด้านและความเชี่ยวชาญ เช่นเดียวกับโครงสร้างแบบบนลงล่างแบบดั้งเดิม อำนาจหน้าที่จะไหลจากผู้นำระดับสูงไปยังผู้บริหารระดับกลางและผู้มีส่วนร่วมแต่ละคน แผนกต่างๆ ดำเนินงานเป็นหน่วยงานอิสระ ช่วยให้ทีมต่างๆ สามารถดำเนินงานและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายในขอบเขตงานเฉพาะด้าน โครงสร้างที่ออกแบบมาอย่างดีนี้ส่งเสริมความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและความชัดเจนในการปฏิบัติงาน จึงเหมาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่จัดตั้งขึ้นแล้ว เช่น บริษัทข้ามชาติ หน่วยงานรัฐบาล และสถาบันที่มีโครงสร้างชัดเจน เช่น องค์กรทางศาสนา

ส่วนที่ 3 วิธีการสร้างแผนภูมิองค์กรที่ดีที่สุด

หลังจากดูตัวอย่างแผนผังองค์กรของบริษัททั้งหมดแล้ว คุณคงพอจะนึกภาพออกแล้วว่าต้องการโครงสร้างแบบไหน ปัญหาเดียวคือจะใช้เครื่องมืออะไรเพื่อสร้างแผนผังองค์กรที่น่าสนใจ ดังนั้น หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือสร้างแผนผังองค์กรที่ยอดเยี่ยม แนะนำให้ใช้ MindOnMapด้วยเครื่องมือนี้ คุณสามารถสร้างภาพกราฟิกที่คุณต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว จุดเด่นคือคุณสามารถเข้าถึงเทมเพลตต่างๆ ได้หลากหลาย จึงเหมาะสำหรับผู้ใช้ทุกคน นอกจากนี้ อินเทอร์เฟซผู้ใช้ของเครื่องมือนี้ยังใช้งานง่าย มอบฟีเจอร์ทั้งหมดที่คุณต้องการได้อย่างไม่มีปัญหา

ยิ่งไปกว่านั้น คุณยังสามารถแนบองค์ประกอบต่างๆ ในการสร้างแผนภูมิตั้งแต่ต้นได้ คุณสามารถเข้าถึงรูปทรงพื้นฐานและขั้นสูง เส้น ลูกศร รูปทรงดวงอาทิตย์ และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ MindOnMap ยังมีฟีเจอร์บันทึกอัตโนมัติ ซึ่งช่วยให้คุณบันทึกการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการสร้างโดยอัตโนมัติ ด้วยฟีเจอร์นี้ คุณจะไม่พบปัญหาข้อมูลสูญหาย คุณยังสามารถบันทึกแผนภูมิองค์กรขั้นสุดท้ายได้หลายวิธี คุณสามารถเก็บไว้ในบัญชี MindOnMap หรือบันทึกไว้บนเดสก์ท็อปก็ได้

คุณสมบัติที่น่าเพลิดเพลิน

• เครื่องมือนี้สามารถให้กระบวนการสร้างแผนภูมิที่ราบรื่น

• สามารถบันทึกแผนภูมิองค์กรขั้นสุดท้ายเป็นรูปแบบ PDF, JPG, PNG, SVG และ DOC ได้

• มีคุณลักษณะการทำงานร่วมกัน เหมาะสำหรับการระดมความคิด

• สามารถนำเสนอเทมเพลตสำเร็จรูปเพื่อลดความยุ่งยากของกระบวนการ

• เครื่องมือนี้สามารถให้บริการทั้งเวอร์ชันออฟไลน์และออนไลน์

หากต้องการเริ่มเรียนรู้วิธีง่ายๆ ในการสร้างแผนภูมิองค์กร ให้ทำตามขั้นตอนต่อไปนี้

คลิกที่นี่เพื่อดูแผนภูมิองค์กรโดยละเอียด

ด้วยขั้นตอนนี้ คุณสามารถสร้างแผนผังองค์กรที่ดีที่สุดบนคอมพิวเตอร์ของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบ แผนผังยังมีเทมเพลตให้เลือกหลากหลาย เหมาะสำหรับผู้เริ่มต้นทุกคน ดังนั้น หากคุณต้องการสร้างแผนผังองค์กรที่สวยงาม ลองใช้เครื่องมือนี้ดูสิ